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マーケティング戦略×広告運用でビジネスを拡大するプロデューサー募集!

プロデューサー
Mid-career

on 2025-07-10

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マーケティング戦略×広告運用でビジネスを拡大するプロデューサー募集!

Mid-career
Mid-career

Takuya Wada

大学卒業後、Web業界のエージェントとして人材営業や求人広告制作プロジェクトを担当。 その後、ECマーケター(消費財メーカーのD2Cストア運用)やカスタマーサクセス(HRサービス)を経験。 現在はメンバーズイーシーグロウカンパニーで中途採用業務に従事。

坂本 優衣人

大学を卒業後、株式会社メンバーズにエンジニアとして新卒入社。データ分析(GA4,LookerStudio,AWS,Tableau)、施策提案を担当した後、現在はメンバーズのEC・デジタルマーケティング領域の採用業務を行っている。

Atsushi Chiba

はじめまして。 現在、ウェブ制作会社にてキャリア採用(中途採用)を担当しております。 キャリア採用を担当する以前はウェブディレクター、ライターとしてウェブ業界に長く携わっていました。 同業界の方を中心に、たくさんの方とコミュニケーションをさせていただければと思っております。 どうぞよろしくお願いいたします!

Aramaki Toru

元は有形商材のメーカー営業を担当し、そこから特定商材のプロモーション、マーチャンダイザーなどを経験。現在は無形商材の人事へとキャリアチェンジ、会社全体のキャリア採用を担当。担当領域としてはデジタルマーケティング領域にて、デジタルクリエイターを通して会社や社会を盛り上げるべく採用業務に従事。

株式会社メンバーズ's members

大学卒業後、Web業界のエージェントとして人材営業や求人広告制作プロジェクトを担当。 その後、ECマーケター(消費財メーカーのD2Cストア運用)やカスタマーサクセス(HRサービス)を経験。 現在はメンバーズイーシーグロウカンパニーで中途採用業務に従事。

What we do

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。
武蔵小杉オフィス
晴海オフィス(東京本社)
仲間同士、切磋琢磨できる機会
社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!
社内での勉強会や研修も多数
多様な働き方を実現

What we do

武蔵小杉オフィス

晴海オフィス(東京本社)

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。

Why we do

社内での勉強会や研修も多数

多様な働き方を実現

【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化することに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」 をVISION2030に掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

How we do

仲間同士、切磋琢磨できる機会

社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境 【キャリア開発の仕組み】 変化の激しい時代、市場から求められるスキルや知識はさまざまに変化します。これまで築いた知識やスキルが、この先も永遠に求められるとは限りません。メンバーズでは総合的・複合的に社員がスキルアップできる機会を用意しています。 ●育成や教育の制度 現場で使える実践的な知識やスキルが学べるコンテンツを社内で自由に閲覧できる仕組みや、同じ職種の仲間が集まってナレッジシェアをするコミュニティ「ギルド」での勉強会など、技術やスキルを磨き続けられる環境が整っています。 ●自分の意志でキャリア選択も可能 多種多様なカンパニー・職種が存在するメンバーズでは、社員が自分の意思で異動の希望を申し出たり、他の職種にキャリアチェンジすることが可能です。時代の変化に合わせて、主体的にキャリアをつくりあげていきたいクリエイターを応援します。 【横のつながりを大切にする社内文化】 カンパニーや組織をまたいで横のつながりを作ることができるよう、様々な社内イベントや社内コミュニティが用意されています。キャリア入社の社員は、入社1年目に「M-One研修」という会社のことを知るための研修に参加します。同期入社の社員と半日以上同じ時間を過ごすため、組織を超えたつながりを作ることができたという声も多いです。各拠点には様々なジャンルの自由参加のサークルがあり、キャンプやランニング、グルメなど同じ趣味の仲間とつながることもできます。 【働きやすい環境】 過去に働き方改革を進めた結果、残業時間は月平均11時間となっています。チームで支援しているためクライアントワークであっても有給休暇が取得しやすく、2024年3月末の有給休暇取得率は86.4%です。男性社員の育児休業取得率も64.3%と全国平均を上回っており、男女ともに働きやすい環境を整えています。

As a new team member

【業務内容】 大手家電メーカーのブランド価値向上とビジネス拡大に貢献するプロデューサーを募集します。 クライアント内の複数部署と連携しながら、広告運用といった手段の最適化に留まらず、より上流のマーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で推進し、クライアントの事業拡大をリードしていくポジションです。 社内に運用チームとクリエイティブチームがあるので、フロント業務(クライアント折衝やプランニングなど)を中心に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広告予算の策定/管理 ・デジタル広告(Google、Yahoo、Metaなど)のプランニング ・市場調査/分析に基づいた、包括的なマーケティング戦略の立案 ・クライアント内の複数部署との折衝、プロジェクトマネジメント ・オンライン/オフラインを統合したメディアミックス戦略の策定 ・デジタル施策の売上貢献度を可視化する指標(KPI)の設計、効果測定、改善提案 ・若手社員の指導育成、アウトプットに対する品質管理などのチームマネジメント 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。次のフェーズを支える弊社のコアメンバーとなる仲間を募集しています。 【このポジションの魅力】 1.大手家電メーカーに向き合い、事業の根幹に関わるマーケティング戦略に深く携わることができます。 2.既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。 3.当社では、転職せずとも社内異動によって多様な大手クライアントの案件を経験できます。キャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高め続けることが可能です。 【応募条件】 ▼求める人物像(学歴不問) ・弊社のミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方 ・デジタル広告(リスティング広告、SNS広告など)のプランニング経験 ・複数部署やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ▼歓迎スキル ・事業会社におけるマーケティング戦略の立案・実行・改善までの一貫したご経験 ・デジタル施策の売上貢献度を分析し、KPIを設計・改善したご経験 ・オンラインとオフライン(店舗売上など)を連携させたマーケティングのご経験 ・家電業界におけるデジタルマーケティング経験 ・マネジメントや育成に興味がある方 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、チームのパフォーマンス向上に貢献できる方 ・広告を手段と捉え、クライアントの事業成長という最終目的から逆算して思考できる方 ・現状に満足せず、常に改善点を見つけ、自発的に提案・行動できる方 ・年齢や役職に関わらず、周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
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