こんにちは！
未経験からメディアファーストでのお仕事をスタートしたTです！

WCM面談を行って、現在は広告運用を担当させていただいています。

お仕事をスタートして2か月が経過。

あっという間すぎて驚いています（笑）

2か月たった今はできることも増えて、お仕事が楽しいです♪

でも、初めのころは、戸惑うこと、大変なことがたくさんありました。

そこで今回は

・応募～お仕事スタートまでは、どんなことをしていたの？
・未経験でも担当できるお仕事はある？
・どんなことに困った？
・困ったことを、どうやって解決した？

といったことを、お伝えします！

未経験から「フルリモート」「広告のお仕事」を始めたいと思う方に、飛んでいただけたらと思います♪

＜目次＞

1｜メディアファーストを発見！そして応募
2｜選考～採用決定
4｜採用決定の連絡からすぐ：オンラインで契約の終結
3｜オリエンテーションMTG実施まで：お仕事スタートの準備
4｜オリエンテーションMTG。そして研修・WCM面談へ
5｜採用から1か月：チーム配属＆本格的に業務開始！
6｜未経験でも大丈夫！あなたに合った仕事が必ずある
7｜「わからない！」がたくさん。だから楽しい
8｜さいごに

メディアファーストを発見！そして応募

Wantedlyでメディアファーストを見つけた時は、正直驚きました。

だって

• 未経験OK
• フルリモート
• プライベートを優先できる

という贅沢すぎる条件がぜんぶ叶う働きができるからです。

あまりにもの好条件に
「これって本当？」
「選ばれるのは超優秀な人だけでは？」
と、応募するか迷いました。

だけど
「やってみないとわからない！」
と思い、おもいきって応募！

広告運用もリモートワークも経験が無かった私。
過去には応募しても返信がない会社もあったので、メディアファーストはきちんと対応してくれるか心配していました。

ですが、ちゃんと応募対応をしてもらえてうれしかったです。

選考は

• マッチングテスト
• ヒアリングシート
• 職種別課題テスト
• WEB面接

と進んでいきました。

課題の提出は、期限があったものの
「●日までに提出が難しければ、ご相談ください」
と融通を効かせてもらえるところに感動しました！

また、
「●日以内に、選考結果をご案内します」
と前もって案内があり、安心したことを覚えています。

一方で私自身も、選考期間中はある意識をもってメッセージのやり取りをしていました。

その意識とは、
『未来の仲間とやり取りをしている』
ということ。

・どんな時も丁寧に
・期限を決めて、守る

そんなメディアファースト側の姿勢を感じたので、自分もそれに見合うように気を付けていました。

その意識をもって選考を進めていった結果、採用に！

応募～採用決定の連絡までは1か月ほどでした。

▽選考内容：マッチングテストとは？

▽選考内容：ヒアリングシートとは？

採用決定の連絡からすぐ：オンラインで契約の終結

採用決定の連絡をもらってすぐに行ったのは、オンライン上での契約終結でした。

その後、Chatworkというビジネスチャットツール上で

• 会社で使用しているツールの共有
• オリエンテーションMTGの日程調整
• 研修内容の案内

などが進んでいきました。

「採用決定の連絡～オリエンテーションMTG実施までは、1週間～2週間ほど」
という案内があったのものの、
リモートワークが初めて＆ツールに不慣れだった私は、スムーズに進められるか不安でいっぱい・・・。

というのも、私は元・医療職者でデスクワークをしたことが無かったからです。
タイピング、Word、Excelができる程度。

最初の準備をしているときには、
会社のアカウントに入らないといけないのに、プライベート用のアカウントに入って、
「なんかうまくいかない・・・！」となったことが(笑)

そんなことがあった私ですが、採用担当のサポートもあり無事に完了！

リモート環境でも、サポート体制がしっかりしている。
メディアファーストの良いところだなあと実感しています♪

オリエンテーションMTG実施まで：お仕事スタートの準備

オリエンテーションMTGの日程が決まったら、お仕事をスタートするための準備を行いました。

「オリエンテーション前にしてほしいこと」というチェックリストがあるので、それに従って

• ツールの使い方
• 業務報告の仕方
• 質問の仕方

などを学びます。

ですが、ここでも困ったことが…。

「Webツールの使い方がわからない！！！」

パソコン音痴に近い私は、リモートワークで使う新しいツール
「時間を計測するツール」や「トレロ」に大混乱！

「時間を計測するツール」については教えてもらった手順通りに設定しても、なぜか設定が上手くいかない…。
ネットで調べたり、家族に聞いてみたりしましたが解決できずにいました。

「もう採用担当の方に聞くしかないかな…」

そんな考えがふとよぎりましたが
「でも、こんなこと聞いても良いかな？」
と、かなり迷いました。

そんな時、採用担当の方から「困ったことはありませんか？」というメッセージが！

もう、どうしようもなかったので

• どんな状況なのか
• どこがうまくいかないか
• どんなことを教えてほしいのか

といった、今困っていることをまとめて質問させてもらいました。

すると、「この箇所をこうしましょう」と画像付きでアドバイスをもらい「時間を計測するツール」の設定は解決！

また、トレロについては情報の多さに最初は混乱していました。

だけど徐々に慣れましたね（笑）

今考えると、
「全部マスターしよう！」
と最初からムキになりすぎていました。

だから、オリエンテーションMTG前は「トレロって、こんな感じなんだ～」とざっくり把握でOKだと思います！

▽トレロとは？
生産性向上のためのWebツールです。
メディアファーストでは、情報共有・プロジェクト管理・タスク管理・連絡などに使用しています
https://trello.com/ja

オリエンテーションMTG。そして研修・WCM面談へ

そんなこんなで月日は過ぎ、オリエンテーションMTGの日を迎えました。

ちなみに、オリエンテーションMTGの日程は、「対応可能な日」を自分から指定してOK！
「オリエンテーションMTG前にやっておくこと」のボリュームを見たり、自分の予定を見たりして決められます。

私は「オリエンテーションMTG前にやっておくこと」に時間がかかりそうだったため、
採用決定の連絡から3週間後にオリエンテーションMTGを希望しました。

オリエンテーションMTGでは、メディアファーストのグループチャットへ招待されたり、困っていることを相談したり、お仕事スタートの準備をしました。

リモートワークが不安だった私には、困っていることを相談できる機会が何度もあって本当にありがたかったです！

ミーティングが終わった後は、チャット上でメンバーへ挨拶。
「いよいよ本格的に始まった！」と気が引き締まる思いだったことを覚えています。

それからは研修を進めながら、並行して代表とのWCM面談。

「研修」といっても、動画視聴や資料確認など、自分だけで進められる内容です。
進める順番も、時間も、細かい決まりはありません。

「自分のペースで進められる」
そんなところが良いなと思いました♪

WCM面談は代表とZoomで行います。
（この面談の日程も自分で日時設定できますよ！）

WCM面談はどんな仕事をしていくかを決める大事な時間。

代表に
「どんな自分になりたいのか」「何がしたいのか」
を話すのはドキドキしましたが楽しかったです（笑）

▽WCM面談とは？

採用から1か月：チーム配属＆本格的に業務開始！

採用から1か月後に、チームに配属されました。

私が配属されたのは広告運用チーム。

もともと

• 広告運用に興味があった
• 文章を書く仕事をしたかった

ので、希望通りの広告運用チームに配属できてうれしかったです。

配属されてからは先輩方がどんな作業をしているのか知るために、週に2回あるMTGに参加。

最初の頃は、MTGで話されている内容がまったく理解できなかったのですが…

• ネットで調べてみる
• 過去のChatwork歴を調べてみる
• chatGTPに頼ってみる

ことでだいぶ解消されました。

このMTGも参加・不参加は自由！

• 他のお仕事がある
• プライベートの用事がある
• 家族が体調を崩した

などで参加できない時は欠席・録画確認でも問題ありません！

自分の時間を優先しながら、お仕事ができるのは本当に良いなと思います♪

未経験でも大丈夫！あなたに合った仕事が必ずある

私が最初に担当したお仕事は、簡単な広告に関する設定作業でした。
広告運用未経験だったので、作成業務ではないところから入って、少しずつ学んでいきました。

設定作業は、先輩から引き継いだお仕事。

引継ぎOTで丁寧に作業の手順を教えていただきましたが

• 広告用語がわからない
• イレギュラーなことが起こる
• 広告の予算によって設定量が異なる

などがあり、最初はちゃんとできているか不安に…。

ですが自分で調べたり、引継ぎをした先輩にサポートしていただいたりして解消できました。
今では最初に比べて、サクサク作業できています。

また、WCM面談を通して
「一緒に働く素敵な仲間を集めたい！」
「集客を頑張りたい！」
という目標が見つかったことから、広告運用のお仕事だけにとどまらず

• Wantedlyのストーリーを作成するお仕事
• メディアファーストの成果をまとめて集客資料にするお仕事

など、いろんなことを担当することになりました。

ですがこれはほんの一例。

先輩の中には研修を進めながら、デザイン作成をされた方もいますし、
事務でお仕事をスタートしたけど、WCM面談を通して広告運用のお仕事をされている方もいます。

• 経験がある、なしに関わらずその人のレベルに合った仕事から始めていける
• どんな人でも、その人らしくお仕事できる
• WCM面談を通して見つかった「Will」を叶える方法がみつかる

そんなところがメディアファーストの良さだと思っています。

「わからない！」がたくさん。だから楽しい

これからの目標は、たくさん挑戦して、自分の力をどんどんつけていくことです。

メディアファーストでお仕事をはじめて

わからなかったことが、わかるようになった。
できなかったことが、できるようになった。

ということが、この２か月でたくさんありました。

不安だらけでのお仕事スタートでしたが、今では先輩方が成果を出している姿を見て

「こんな成果が出せて凄いな！」
「この業務おもしろそう、いつか私も携わりたい！」

とたくさん挑戦したい気持ちでいっぱいです。

そんな自分の成長を感じられることも、楽しさの１つになっています。

これも、勇気を出して応募したから。

応募前から諦めずにアクションして本当に良かったと思っています♪

さいごに

メディアファーストでお仕事を始めてからは、とにかく

「わたしにできることはあるかな…」
「広告運用未経験だけど、大丈夫かな…」
「いきなり難しいことを求められたらどうしよう…」

といった不安だらけでした。

だけど徐々に

• 広告の設定ができるようになった
• 数値の見方が分かるようになった
• いろんな仕事ができるようになった

と、できることが増えてきて自分の成長に楽しみを感じられています。

未経験者でも経験者でも、それぞれのペースで成長できるところがメディアファーストの良いところです。

だから未経験の不安があっても大丈夫！

• あなたのペースで
• 先輩からのサポートを受けながら
• あなたに合った

挑戦ができる環境がメディアファーストにはあります。

あなたも、メディアファーストで一緒にお仕事してみませんか？
あなたからの応募、お待ちしています