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【若手向け】大学3年でスタートアップに入社し、成果を出すために読んだ本

こんにちは!
株式会社マツリカの佐藤風太(@futasato97)と申します。

学生社員としてスタートアップ企業に入社し、数年が経過しました。

大学3年生、マツリカに入社しました。|佐藤風太|note
はじめまして。現在大学3年生の佐藤風太と申します。 株式会社マツリカ というセールステックのスタートアップ企業で2年間インターンをしてきました。 そして今月(2020年3月)からは、 学生を続けながら、正社員としてマツリカで働きます。 このnoteでは、頭の整理も兼ねてこれまでの2年間を振り返りながら、3年目の意気込みを書いていきます。 「ワクワクしたい...!」 ...
https://note.com/futa97/n/nf8224769d067

この数年間でさまざまな経験を得ることができましたが、振り返ると最も自分の成長に寄与したものの一つに「本」があると思いました。

そこでこの記事では、私自身がスタートアップ企業で働く上で役に立った「おすすめの本」をご紹介します!

  • スタートアップ/ベンチャー企業で働いてみたい若手の方
  • 現在スタートアップ/ベンチャー企業で働いている若手の方

に読んでいただけると幸いです。

筆者について

<名前>佐藤 風太(サトウ フウタ)<所属>株式会社マツリカ(Growth Marketing)<略歴>大学1年:株式会社マツリカ インターン(インサイドセールス)大学2年:株式会社マツリカ インターン(マーケティング)大学3年:学生社員としてマツリカ入社大学4年:CS Ops 立ち上げ新卒1年目:Rev Ops 立ち上げ、「Japan Sales Report」立ち上げ新卒2年目:HR Marketing 立ち上げ、「Japan Sales Report」執筆*詳細はLinkedinをご覧くださいhttps://www.linkedin.com/in/futa-sato/


  • 大学1年次にマツリカでインターンを開始し、
  • 大学3年次で学生社員になり、
  • 2021年に大学を卒業したので、

「社歴5年目、社員歴3年目、新卒2年目」という少々変わった経歴になっています。

自分のキャリアについて、以前SalesZineさんにインタビューしていただきました。

未経験でも成果を上げるための「変化」とは?大学生と正社員の二足のわらじを履いたマツリカ佐藤さんに聞く
自身のキャリアの緒となることも多いインターンでの就業体験。クラウド営業支援ツール「Senses」を提供するマツリカの佐藤風太さんは大学1年時にインターンとしてジョインしたのち、学生ながら正社員として同社に入社。現在は弱冠24歳にして組織全体を俯瞰するRevOps部門のキーパーソンとして活躍している。インサイドセールスからマーケティング、カスタマーサクセスなど若くしてさまざまな部門で成果を上げ...
https://saleszine.jp/article/detail/3031


現在はHR Marketing の立ち上げを行いつつ、日本の営業組織に関する実態調査レポート「Japan Sales Report」プロジェクトの分析・執筆リーダーを担当しています。

営業調査レポート「Japan Sales Report」を執筆者が解説! #4 | マツリカの仕事
こんにちは!株式会社マツリカの佐藤風太と申します。 今回は、営業調査レポート「Japan Sales Report」解説note シリーズ第四弾 ということで、 法人営業のデジタル活用実態調査「Japan Sales Report 2022」 レポート内で制作した世界基準に則る国内版セールステックカオスマップ の内容をご紹介します! 大学1年次にマツリカでインターンを開始し、 大学3年次で学生社員になり、 2021年に(ちゃんと4年間で)大学を卒業したので、 「社歴5年目、社員歴3年目、新卒2年目」 とい
https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/464075


おすすめの本紹介

以下のジャンルについて、仕事に役立ったおすすめの本をご紹介します。

  • スタンス/マインドセット
  • 仕事術
  • 思考力
  • 話し方
  • 組織
  • 経営学
  • モチベーション
  • マネジメント
  • その他

おすすめ本を紹介する記事では「どういう内容の本か」を数行で説明するものが多いと思いますが、本記事ではその説明はしません。笑

興味を持った本の目次ご自身で見ていただく方が、第三者が要約した文章を読むよりも正確に内容をイメージできると思いますし、「自分にとって読む必要がありそうか」という判断も行いやすくなると考えるためです。
(本を読むことが目的ではないので)


<スタンス/マインドセット>

スタートアップ/ベンチャー企業で働く上で、「スタンス」や「マインドセット」は最重要と言っても過言ではありません。


1. 成長マインドセット

成長マインドセット
「成長って何だっけ?」「なぜ、成長できないんだろう?」 そんな悩みを抱えているӫ...
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2. 働き方の哲学

働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える
Amazonで村山昇, 若田紗希の働き方の哲学 360度の視点で仕事を考える。アマゾンならポイント還元本が多数。一度購入いただいた電子書籍は、KindleおよびFire端末、スマートフォンやタブレットなど、様々な端末でもお楽しみいただけます。
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3. コンサル一年目が学ぶこと

コンサル一年目が学ぶこと
Amazonで大石哲之のコンサル一年目が学ぶこと。アマゾンならポイント還元本が多数。一度購入いただいた電子書籍は、KindleおよびFire端末、スマートフォンやタブレットなど、様々な端末でもお楽しみいただけます。
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4. 入社1年目の教科書

入社1年目の教科書
Amazon.co.jp: 入社1年目の教科書 eBook : 岩瀬 大輔: 本
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5. GRIT やりぬく力

やり抜く力
Amazon.co.jp: やり抜く力 eBook : アンジェラ・ダックワース, 神崎 朗子: 本
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<仕事術>

仕事の生産性を高めることは、成長スピードの向上に直結します。


6. MBA 生産性をあげる100の基本

MBA生産性をあげる100の基本
Amazon.co.jp: MBA生産性をあげる100の基本 eBook : グロービス, 嶋田 毅: 本
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7. 仕事の説明書〜あなたは今どんなゲームをしているのか〜

仕事の説明書〜あなたは今どんなゲームをしているのか〜
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8. スキルペディア

スキルペディア 360度の視点で能力を哲学する絵事典
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9. シングルタスク

SINGLE TASK 一点集中術――「シングルタスクの原則」ですべての成果が最大になる
Amazon.co.jp: SINGLE TASK 一点集中術――「シングルタスクの原則」ですべての成果が最大になる eBook : デボラ・ザック, 栗木 さつき: 本
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<思考力>

スタートアップ/ベンチャー企業では、経験したことのない状況・新たな問題がどんどん発生するので、「自分の経験」のみに頼っていては「やったことがないので分かりません」としか言えません(=活躍できません)。思考力を高めることは、「未経験でも成果を出す」ために非常に重要だと考えています。


10. イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」

イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」
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11. 地頭力を鍛える 問題解決に活かす「フェルミ推定」

地頭力を鍛える
「地頭力」ブームを巻き起こしたベストセラーが待望の電子書籍化!! 「日本全国に९...
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12. 考えるとはどういうことか 0歳から100歳までの哲学入門

考えるとはどういうことか 0歳から100歳までの哲学入門 (幻冬舎新書)
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13. ロジカル・シンキング

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14. 筋の良い仮説を生む問題解決の「地図」と「武器」

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マッキンゼー×ビジネス・ブレークスルー 時間も経験もなくても、仮説→検証型の&...
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15. 論点思考

論点思考 内田和成の思考
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16. 仮説思考

仮説思考―BCG流 問題発見・解決の発想法 内田和成の思考
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17. 問題解決力を高める「推論」の技術

問題解決力を高める「推論」の技術
■外資系コンサルティングファーム×大手広告代理店 ハイブリッドキャリアが教え
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18. アナロジー思考

アナロジー思考
すべての思考は「類推(アナロジー)」から始まる。―― 新しいアイデアは「借り...
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19. コンサルを超える 問題解決と価値創造の全技法

コンサルを超える 問題解決と価値創造の全技法
Amazon.co.jp: コンサルを超える 問題解決と価値創造の全技法 eBook : 名和高司: 本
https://amzn.asia/d/6oFoziV


20. 良い戦略、悪い戦略

良い戦略、悪い戦略 (日本経済新聞出版)
Amazonでリチャード・P・ルメルト, 村井章子の良い戦略、悪い戦略 (日本経済新聞出版)。アマゾンならポイント還元本が多数。一度購入いただいた電子書籍は、KindleおよびFire端末、スマートフォンやタブレットなど、様々な端末でもお楽しみいただけます。
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21. 最高の戦略教科書 孫子

最高の戦略教科書 孫子 (日本経済新聞出版)
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<話し方>

上長やメンバーとのコミュニケーションを円滑に(効果的に)行うことは、自分自身の生産性や、チームの生産性を高めることにつながります。特に若手は「何言ってるかわからない」というフィードバックをもらうことが少なくないと思う(僕もそうでしたw)ので、話し方(伝え方)に注意すると良いと思います。


22. 1分で話せ

1分で話せ 世界のトップが絶賛した大事なことだけシンプルに伝える技術
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<組織>

組織について考えることは、自分自身の視座を高めることにつながります。


23. カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方

カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方
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24. THE TEAM 5つの法則

THE TEAM 5つの法則 (NewsPicks Book)
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<経営学>

経営学の内容は仕事に役立つものが多いので、学んでおくと良いでしょう。


25. 大学4年間の経営学が10時間でざっと学べる

大学4年間の経営学が10時間でざっと学べる (角川文庫)
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26. 経営戦略全史

経営戦略全史【動画付き】 (Discover Next D)
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<モチベーション>

自分自身のモチベーションを高い状態に持っていくことは、挑戦する(成長する)機会を増やすことや、困難な状況下においてもパフォーマンスを発揮することにつながります。


27. モチベーション革命

モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書 (NewsPicks Book)
Amazon.co.jp: モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書 (NewsPicks Book) eBook : 尾原和啓: 本
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28. 変化を生み出すモチベーション・マネジメント

変化を生み出すモチベーション・マネジメント 6つのマジックで思考と行動が変わる (PHPビジネス新書)
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<マネジメント>

マネジメントについて学ぶことは、「マネージャーではない人」にとっても意味があると考えています。マネジメントの理論・手法を知ることで、「マネージャーの意図」を汲み取ることができるようになり、フォロワーシップを発揮しやすくなります。


29. 急成長を導くマネージャーの型

急成長を導くマネージャーの型 ~地位・権力が通用しない時代の"イーブン"なマネジメント
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30. 図解 人材マネジメント 入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ

図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ
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<その他>

その他、仕事で役に立った本を紹介します。


31. ストレングス・ファインダー2.0

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
Amazonでトム・ラス, 古屋博子のさあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0。アマゾンならポイント還元本が多数。トム・ラス, 古屋博子作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。またさあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0もアマゾン配送商品なら通常配送無料。
https://amzn.asia/d/9A9IKDi


32. 天才を殺す凡人

天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ (日本経済新聞出版)
あなたは凡人? 秀才? それとも天才? 公開瞬く間に30万pvを超えた人気ブログ 「凡人が、֒...
https://amzn.asia/d/1uYBnaU


33. 転職の思考法

このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法
Amazonで北野 唯我のこのまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法。アマゾンならポイント還元本が多数。一度購入いただいた電子書籍は、KindleおよびFire端末、スマートフォンやタブレットなど、様々な端末でもお楽しみいただけます。
https://amzn.asia/d/7M0ns9Z



もしまだ読んだことがない本があったら、ぜひ読んでみてください!
参考になれば幸いです。

採用情報

「スタートアップで働いてみたい」「マツリカの事業やカルチャーについてもっと知りたい」という方は、下記をご覧ください!

株式会社マツリカがビジョン(実現したい未来)として掲げている「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」への共感があり、さらにその未来を自分自身で実現したいという意思のある方をお待ちしています。

会社紹介資料


代表インタビュー

♦︎ マツリカのビジョン(実現しようとしている未来)について

「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー | 代表インタビュー
今回は、マツリカ代表取締役CEO 黒佐のインタビューをお届けします。創業の経緯や、社名「マツリカ」に込めた想い、「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というビジョン、マツリカの社風などについて...
https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/433462


♦︎ マツリカの事業について

マツリカがレッドオーシャンに最後発で乗り込んだ理由とは?|代表 黒佐インタビュー | 代表インタビュー
今回は、マツリカ代表取締役CEO 黒佐のインタビューをお届けします。マツリカ創業の背景にある課題や、レッドオーシャンであるSFA/CRM業界に参入した理由、今後の展望などについて伺いました。登場...
https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/448722



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私たちマツリカは「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionのもと、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。 現在は、営業、マーケティングといった企業の売上を担うセクションに対し、SFA/CRMを起点とした、MA、BI、AIのセールス関連領域を包括的にカバーするプラットフォーム「Mazrica」を提供しております。 主力プロダクトのSFA/CRM「Mazrica Sales」では、SFA/CRMの運用において課題となりがちな、「入力されない」「データが活用されない」「ハイコストなカスタマイズ」から産まれる「入力コスト・活用コスト・運用コストが高止まりしている課題」を下記の3つの製品コンセプトにより解消し、圧倒的な効率化をもたらす“現場ファースト”なSFA/CRMを実現しています。 ■営業現場が使いこなせるUI/UX 直感的な操作で誰でも使いやすく営業現場のデータ入力が促進され、蓄積されるデー タの網羅性や精度が向上 ■AIによる分析と示唆出しの自動化 現場で必要となるレポートは標準装備しつつ、蓄積されたデータを用いて過去の成功/失敗パターンからAIが成約確度や将来リスクを自動診断。そして、ユーザの次に取るべきネクストアクションまでを提示。分析・活用機能が豊富でユーザの営業活動を直接的に支援 ■ノーコードで利用開始  システム構築の開発会社への発注は不要。社内の限られたリソース/スキルでシステムを構築し、運用が可能 累計3,000社以上の企業で利用実績があり、足元では大手企業での導入実績も増えました。 詳しくはコチラをご覧ください https://product-senses.mazrica.com/ 
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