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【新卒5期生座談会】2024年新入社員をご紹介！24卒が明かすEC業界の魅力

中島ゆめ, 佐藤瑠惟 and 4 others

経営管理部, 経営管理部

株式会社マクロジ / 経営管理部

株式会社マクロジ / 経営管理部

株式会社Maclogic / 株式会社マクロジ/取締役副社長

Ryuta Ueda

株式会社マクロジ / 代表取締役社長

Taigi Ichinose

株式会社マクロジ / 執行役員 CFO　コーポレート本部長

on 2024-05-31

こんにちは！マクロジの中島です☺

24卒の新入社員がマクロジに入社して早くも2か月が経ちました。初期研修ではビジネスマナーやECの基礎を学び、現在は営業研修に奮闘中です！

この記事では、2024年新卒メンバーがなぜこの業界やマクロジを選んだのか、そして今後の目標についてインタビューしました✨

・自己紹介

・EC業界を選んだ理由

・会社の雰囲気や同期との関係

・今後の目標

・まとめ

このように記事を構成しております。新卒メンバーのリアルな声をお届けしますので、ぜひ最後までご覧ください◎

ー自己紹介

名前：C.Y
出身：広島県
趣味・特技：コンサート鑑賞、ダンス

名前：Y.T
出身：福岡県
趣味・特技：アウトドア

名前：M.M
出身：埼玉生まれ福岡育ち
趣味・特技：美容の情報収集、コーヒーを飲むこと

名前：N.S
出身：熊本県
趣味・特技：服を集めること、写真を撮ること、音楽を聴くこと！

名前：A.K
出身：福岡県
趣味・特技：旅行・ショッピング・ドライブ・逆立ち

名前：K.F
出身：福岡県
趣味・特技：サウナ、洋服、自然巡り

ーみなさん本日はよろしくお願いします。まずは、EC業界に興味を持ったきっかけや選んだ理由を教えてください！

C.Y：「生産者と消費者の間に立ち、商品を媒介する仕事に魅力を感じて」

私は就職活動の軸として「これまで自分が消費してきたものを媒介できる職業」を考えていました。ECコンサルティングはその条件にぴったりで、単に提供や製造するというわけではなく、生産者と消費者の間に立ち商品を媒介できます。また、自分が消費者として利用してきたECの仕組みやノウハウを活用し、消費者に届けられるところに魅力を感じました。

Y.T：「アルバイトのSNS運用とコロナ禍の影響でEC業界に興味を持つようになった」

EC業界に興味を持ったきっかけは2つあります。1つ目は飲食店でのアルバイト中にSNS運用を担当したことです。その経験がECマーケティングに興味を持つきっかけとなりました。2つ目はコロナ禍です。コロナ禍でEC需要が急増し、自分もよく利用するようになったことでEC業界に興味を持ちました。

M.M：「絶えず進化する環境で学び続けられるEC業界に魅力を感じた」

EC業界は成長し続ける業界であり、絶えず進化する環境で学び続けることで得られるスキルは、今後の人生の糧になると感じました。

N.S：「良い商品をより多くの人に届けられるところに惹かれた」

大学でマーケティングを専攻しており、売れている商品の背後で行われている施策を知ることに楽しさを感じていました。就職活動を通じて、EC業界がこれからも成長する余地があることを知り、良い商品をより多くの人に届けられるところに魅力を感じ、EC業界に興味を持つようになりました。

A.K：「ネット社会の今だからこそ、ECを通じて多くの人に幸せを届けたい」

ネット社会の今だからこそ、ECに携わる仕事がしたいと思いました。若いからこそできる仕事でもあると感じています！流行に興味があるので、その発展に携わりECを通じて多くの人に幸せを届けたいと思い選びました。

K.F：「多様な業界と関わりながら広い視野を持つことができると感じた」

異なる業界や様々な背景を持つ人々と働きたいと考えていました。EC業界は多様な業界や分野と関わりながら仕事を進められるため、広い視野を持つことができる点が今後の自分にとって重要だと感じたのがきっかけです。

ーその中でもマクロジに入社した理由はありますか？

C.Y：「媒介との親和性と成長環境に魅力を感じた」

マクロジに入社を決めた理由は、私の軸である「媒介」というワードとマクロジの親和性が非常に高いと感じたからです。マクロジを通して、コンサルティングだけでなく幅広い領域から生産者と消費者、ECと消費者の間に立つ媒介者になれる可能性を感じました。もう一つ軸として挙げていたのが「自身が成長し続ける環境」というもので、選考中はもちろん緊張しましたが、社長や副社長との話が楽しくワクワクしました！説明会から選考まで、すべての人が尊敬できる方ばかりで、こんな人たちと一緒に働きたいと心から思いました✨

Y.T：「若手社員が活躍できる環境に魅力を感じた」

一番の決め手は、若手社員が活躍できる環境が整えられていることです。尊敬する方たちがいる環境で主体性を持って仕事がしたいと思いマクロジを選びました！

M.M：「個性を活かし幅広い領域で活躍できる」

マクロジでは個性が武器になることに魅力を感じました。日常的に「なんでこの商品は売れているんだろう」「なんで今これがトレンドなんだろう」と疑問に思ったことを追求する習慣があり、それがマクロジで活かせると思いました！また、コンサルティングの領域に留まらず、幅広い領域で仲介役として多くの業界や分野に携われるので自分の興味があることを知り、自分の将来像を見つけられると感じました。

N.S：「若いうちから自由にやりたいことができる」

私の就職活動の軸であった、①若いうちから自由にやりたいことができること、②経営層との距離が近く、風通しの良い雰囲気があるという部分で一番理想的だと思ったからです！

A.K：「将来の夢と成長を応援してくれる会社」

入社を決めた理由は2つあります。1つ目は将来起業したい人を応援してくれる環境があることです。私の夢の一つに自分で起業をし、会社を持つことがあります。多くの会社は「ここにずっといてほしい」という想いがありますが、上田社長にその夢を話した際「いいやん！！」と言っていただけました。「夢を応援してくれる会社はここしかない！！」と思い、他を辞退してマクロジに決めました。2つ目は成長できる環境でレベルアップした自分に出会えると思ったからです。今まで乗り越えてきた壁以上のものに出会い、そんな壁を乗り越え、大きく成長できると感じました。また、髪型や服装、ネイルも自由で、モチベーション高く持ちながら仕事ができる点も魅力的でした💫

K.F：「記事から感じた企業の温かさと人間味」

私も皆さんと同じようにマクロジの記事を見ていました。記事の言葉が刺さり、一人ひとりを大切にしていると感じましたし、就活性の目線でほしい情報や内容を考えて書いてくれていると思いました。多くの記事を読んでみて、ここなら自分をちゃんと見てくれる、この人たちと働きたいと思いました。赤松副社長と上田社長と面接した際も、頑張らないといけないというより、この人たちのために頑張りたいと感じました！

ー会社の雰囲気や同期との関係

C.Y：「説明会とのギャップがないフラットな環境」

マクロジに決めた理由の一つに働く環境がありますが、入社までは実際に働いてみないとわからないと期待しすぎないようにしていました。しかし、実際に働き始めると説明会で聞いていた話とのギャップがなさすぎて驚きました！もちろん上下関係は前提にありながらも、誰とでもフラットに話せて、先輩方と関わる機会も多いです。研修ではさまざまな方が内面的にも外面的にもサポートしてくださり、日々成長を感じています！

Y.T：「先輩方がサポートしてくれるので、不安になることがない」

会社の雰囲気は質問しやすい環境が整っていると感じます。仕事をしていると毎日反省や課題が出てきますが、担当の先輩はもちろん、他の部署の方々も見守り、アドバイスしてくださいます。心強い先輩方がたくさんいらっしゃるので、課題にぶつかっても不安になることはありません^^

同期については、一番マクロジに入って良かった理由だと思うくらいに素敵な仲間です😊皆それぞれに強みや個性があり、考え方は違っても衝突することなくお互いを認め合い、足りないところを補い合える関係です。

M.M：「どんな質問にも親身になってアドバイスをくれる」

会社の雰囲気は、ちょっとした疑問もすぐに聞ける環境なので安心感があります！担当の上司や先輩だけでなく、他部署の方々も意見を持って相談するとアドバイスをしてくださり、考え方の幅が広がりました。人生相談にも何でも答えてくださるのですごく参考になっています！

同期はこの会社に入って一番良かったと思えますし、今後も大切にしていきたい存在です。個性はバラバラですが刺激をもらいながらお互いをリスペクトし合っています✨

N.S：「褒め合い支え合う職場環境と切磋琢磨できる同期」

先輩方は忙しい中でも親身になって相談に乗ってくれ、うまくいったことがあれば全力で褒めてくださいます！素直にお互いに褒め合い、アドバイスし合える環境に身を置けていることがすごくありがたいです。

同期との関係も大変な時には励まし合いながら過ごしており、毎日刺激を受けながら頑張っています。キャラが立った仲間たちに毎日元気をもらっています👏

A.K：「オンとオフの切り替えがきっちりしている」

とてもフランクで話しやすい環境です！どんなことも前向きに応援してくれ、親身になって聞いてくださいます。わからないことや不安があっても支えてくださる人がいるので安心して過ごせています。皆さんオンとオフの切り替えがきっちりしていて、仕事中は真剣でかっこいいですが、オフはワイワイ過ごしていることも！自分も先輩方のような存在になりたいです(^▽^)/

同期はとても仲が良く、個性豊かで協力し合える関係です。私はおしゃべりでよく話すのですが、みんな笑って一緒に話してくれます✨みんなの存在が頑張る原動力です！いい意味で競争心がもて、協力し合える関係です^^

K.F：「頑張る人を温かく応援してくれる環境」

マクロジは頑張る人を応援してくれて、優しくて温かい環境です。同期は個性豊かで、それぞれ自分にない強みを持っており、刺激を受けながら共に成長していける関係です◎

ーこれからの目標や目標とする人はいますか？

C.Y：「即戦力として活躍できる土台づくりとスピード感のある昇進」

直近の目標は、新卒研修を計画的に無事に終えることです。最終的にECコンサルティング事業部に配属されたとき、即戦力として活躍できる土台をしっかり作り上げます！長期的な目標は、ECコンサルティングでマネージャーをしている岸垣さんのように、スピード感を持って昇進していくことです。仕事のマインドや商談の心得を聞く中で、入社後最速でマネージャーになった理由を実感しました。凡事徹底と挑戦を怠らず、成長して早く一緒にお仕事ができるように頑張ります🙌

Y.T：「海外でも通用するマーケター」

これからの目標は、海外でも通用する企画力のあるマーケターになることです。そのために日々課される課題に大小関係なく真摯に向き合っていきたいです！

M.M：「知識をしっかり身に着け、論理的に話せる人材に」

直近の目標は、新卒研修を無事に終えてECコンサルティングとしての知識をしっかりつけることです。たくさん尊敬できる方はいるのですが、岸垣さんのように論理的に物事を話せるようになりたいと思っています。日々の業務を丁寧に行いながら、汎用性の高い人材を目指して日々頑張ります！

N.S：「課題を克服して自信をもって話せるように」

これからの目標は、自分の自信のない部分を一つずつ克服していくことです。今新卒研修中で、上手くいかず壁にぶつかってしまうと「なんでできないんだろう」と落ち込んでしまうことがあります。そんな中でも試行錯誤しながらできなかったことを一つずつできることに変えていくのが今の一番の目標です！コンサルタントになっても自信のある態度は必要になるので、根拠のある自信を持てるようにとにかく行動！努力を怠らないようにしていきます。

A.K：「会社の太陽のような存在になる」

これからの目標は「会社の太陽」のような存在になることです！眩しく見えないほど輝ける自分になり、周りや企業を輝かせる人になるのが目標です。そのために、地道でも下を向かずに頑張ります🔥

目標にしている人はやっぱり社長です！まだ一緒に働けてはいませんが、起業したい私にとって、起業している社長と近くで働けるのは貴重なことなので、たくさん吸収できるように頑張ります。先輩方みなさん素敵なので、自分の中では皆さんが憧れです！！

K.F：「一緒に働きたいと思われるような頼れる存在に」

まだ研修中ですが、社内外問わず私と一緒に働きたいと思われるような頼れる存在になりたいです。今は未熟ですが1日1日あっという間なので日々の時間を無駄にせず、やるべきことを決めて過ごすことを意識しています。

目標にしているのは2年目でMVPを取った杉原さんです。一番お世話になっている方で、いつもその時に合った言葉をかけてくれます。人や周りをよく見ていて、2年目にしてPR事業を引っ張っている姿に憧れています！

ー最後に、26卒の就職活動中の皆さんにメッセージやアドバイスをお願いします！

C.Y：「自分の芯を曲げずに真っ向勝負」

一つ言いたいのは、選考が進む中で迷いが出てくるかもしれませんが自分の芯は曲げずありのままでぶつかっていってほしいということです！もし、私のように緊張の中にもワクワクを感じる企業があれば、ぜひ真っ向勝負してください✨

Y.T：「内定にこだわりすぎず、自分に合う企業を選ぶ」

最初は、内定をもらうことだけがゴールだと思い自分の言葉ではなく企業が求める答えばかり探していました。その中で初めて自分の言葉が自然に出てきて「もっと話していたい！」と思えたのがマクロジの面接でした。「この企業なら自分自身を繕わず素の自分で楽しんで働ける！」と直感でマクロジを選んだのですが、直感を信じた自分にとても感謝しています。

就職先も全て縁だと思うので、あまり内定という形にこだわらず「この企業は自分に合うかな～」という感じで、自分は選ばれる立場でもありつつ、選ぶ立場でもあるというスタンスを忘れないことが大事だと思います！

M.M：「自分の言葉で話し、自分らしさを大切に」

周りに内定者が増えると焦ってしまい、つい内定を得ることだけを目標にしてしまうかもしれません。確かに企業が求めることを話すのも一つの努力ですが、自分の言葉で話すことや素直な自分でいることを大切にしてほしいなと思います！就職活動は、自分自身を見つめ直し、本当の自分を見つける大切な時間です。この期間に培った気持ちが、自分の芯となります。焦らず、自分らしさを大切にして自信を持って挑んでください！

N.S：「焦らずに！ここだと思える企業に出会える」

就職活動は終わりが見えず、精神的にも体力的にも本当に辛いと思います。私もすごく悩んだし、内定もらえるのかな、、、と不安でした；；

でも、必ず「ここだ！」と思える企業に出会えます！自分に合う・合わないを知るためにも、実際にその企業の人と話してみたり会社を訪問したりして、自分の肌で会社の雰囲気を感じることが重要だと思います。（オンラインではなくオフラインで！）
今後、自分が大切にしている就職活動の軸や会社に対して求めていることなど、色々な理由を照らし合わせて就職する企業を選んでいくと思います。入ってみないと分からないことが多いので、最後は自分の直感を信じてみてください。応援しています！！

A.K：「今を精一杯過ごし、妥協せず自分の道を選ぶ」

”今”を精一杯過ごしてください！「就活はここでいいや」と妥協せず、自分が行きたい・やりたいことに真っ直ぐでいてほしいです◎

選考で落ちてもありのままの自分を選んでくれる企業に出会えます💛あきらめずに頑張ってください！

そして、就職活動後は学生生活を精一杯楽しんでください◎旅行も遊びも思い残すことなく学生で楽しめることを全力で^^私もギリギリまで遊びました！

一度きりの学生生活を楽しんでください✨

K.F：「今日の自分を評価して、今しか送れない日々を大切に」

将来に対する不安が多く、どの会社に行くかや何をするか迷っている時期だと思います。今の自分の答えを信じて就職活動に取り組んでいただきたいと思っています！

学生時代に悔いを残すと、大人になって後悔することが多いです。大きなことを達成したいと思った時、大きな成功はいくつもの小さな成功が作っていることを忘れないでほしいです。たとえ小さな成功だとしても、今日の自分を評価してあげてください。就職活動は大変な時期だと思いますが、今しか送れない日々を大切に思い出を作ってほしいなと思います！