注目のストーリー
採用現場から
書籍購入補助制度で、なに読んだ？
こんにちわ！LRM人事チームの佐藤です🐸連日、暑すぎる日がつづきますね・・・🥵こんなに暑いと冷房の効いた部屋にこもって読書にいそしむのが一番に思えます😮💨ということで、今回はスキルアップ支援という社内制度のひとつである書籍購入補助制度について、ご紹介をしたいと思います！▍書籍購入補助制度って、なに？◆概要社員のスキルアップ支援として、スキルアップにつながる書籍を経費で購入できる制度。LRMには、「学び続ける。前進し続ける」というValueがあります。そのために「学び」に必要なコストを会社でサポートする。それが書籍購入補助が導入された背景です。◆条件社員1人あたり年間100,000円の研...
【カルチャー紹介】チーム合宿、やってます。
こんにちは、LRMの佐藤です！先日、私が所属する人事チームの4名で神戸にて「チーム合宿」を開催しました🏕️そこで、今回の「謎に包まれているLRMのカルチャー・社内制度を紹介しちゃうシリーズ」第3弾は、、、、「チーム合宿」についてご紹介します！▍チーム合宿とはチームのパフォーマンスを最大化するために、チームビルディングなどチーム独自の企画をする制度です💡それぞれのチーム毎に3か月～半年に1度ほどの頻度で開催され、チームビルディングのためレクリエーションをしたり、テーマを決めてディスカッションしたり、内容は自由です。非日常空間でのイノベーション促進という意味もあり、合宿場所も東京・神戸にかぎ...
【カルチャー紹介】シャッフルランチやってます
こんにちは！LRM株式会社・人事チームの佐藤です。本日は「謎に包まれているLRMのカルチャー・社内制度を紹介しちゃうシリーズ」第2弾をお届けします！第2弾のテーマは、「シャッフルランチ」です🤤▍シャッフルランチ とはチームの枠にとらわれず、メンバー同士の親睦を深めるために2023年から毎月1回の頻度でおこなっている制度です。「別部門の人と話してみたい」「リモートワーク中心で働いてるけど出社している人と会話したい」「いつも節約して弁当派だけどたまには皆と外食ランチしたい…」「会社の金でうまい飯が食べたい（!?）」など実際のメンバーの意見をもとに生まれた制度です✨費用は1,500円/人まで会...
【カルチャー紹介】毎週会議をのぞいてみた
こんにちは！LRM人事チームの佐藤です。今回から、「謎に包まれているLRMのカルチャー・社内制度を紹介しちゃうシリーズ」をお届けします！記念すべき第1回目のテーマは・・・毎週会議です！▍毎週会議って？毎週会議は毎週金曜日の14時から50分開催されるオンライン会議です。参加者はLRMの全メンバー（役員、社員、アルバイト、業務委託メンバー）がそろって参加します。司会進行はCOOの藤居さん。圧倒的なパーソナリティ力(ぢから)で毎週会議を取りまわしています。▍何を話しているの？回によっては、多少コンテンツが増えたりするのですが、基本的な流れをご紹介いたします！まずは、総務・経理・人事それぞれのチ...
【ホワイト企業認定】家族にすすめたい会社【取得しました!】
こんにちは！人事チームの佐藤です。先日、弊社が「ホワイト企業認定 ゴールド」を認定取得をしたという嬉しいニュースが届きましたのでご紹介いたします！「ホワイト企業認定」とは、ホワイト財団が主催する“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見・評価・表栄する認定制度です。一般的にはホワイト企業といっても定義は色々ですが「ホワイト企業認定」での「ホワイト企業」とは「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指しています。また、ゴールドランクは、初年度の認定においては最高位の評価でもあります！ちなみに、認定は以下７つの指標によって評価をされます。▼ホワイト企業認定について詳細はこちらhtt...
2023年度、来期会議を開催しました！～来期会議ってなに？～
こんにちは！LRM株式会社 人事チームの佐藤です。LRMは「情報セキュリティ」という専門領域に特化したスタートアップです。今回は、先日の2023年7月21日に神戸オフィスにて開催された「来期会議」についてご紹介＆現地レポートをいたします！目次来期会議って、なに？第1部 ～各CxOから当期の実績報告と来期の目標共有～第2部 ～各チームからの発表～MVP発表懇親会■来期会議って、なに？LRMでは、毎年1月には半期会議、毎年7月には来期会議という、社員と業務委託等の全メンバーが集まる会議を開催しています。先日の来期会議は、8月から始まる新しいFYに向けた決起会として位置づけられ、総勢70名超え...
