AIプロダクトエンジニア／IR領域 LLM新規プロダクト

本ポジションは、IR領域における顧客課題を深く理解し、LLM・AIエージェントを活用した新しい業務プロダクトを、PdM・デザイナーとともに探索・設計・実装していくAIプロダクトエンジニアのポジションです。 開発対象となるLoglass AI IRは、投資家との対話という非構造で文脈依存性の高い業務を扱います。議事録、投資家情報、過去面談、開示資料、社内レポートなど、複数の情報を横断しながら、IR担当者がより質の高い意思決定・対話・社

AIプロダクトエンジニア／営業領域 LLM新規プロダクト

本ポジションでは、営業領域のLLM新規プロダクトにおいて、PdM・デザイナー・エンジニア・事業メンバーと連携しながら、ディスカバリーからデリバリーまで一気通貫でプロダクト開発に携わっていただきます。 単に仕様通りに開発するのではなく、顧客課題や業務プロセスを深く理解し、「どのようなプロダクト体験であれば営業活動の成果につながるのか」をチームで探索しながら、LLMを活用した機能開発、アーキテクチャ設計、技術品質

AIプロダクトPdM /IR領域 LLM新規プロダクト

AIプロダクトPdMとして、IR領域の新規AIプロダクトにおけるプロダクト戦略・顧客理解・価値設計・ロードマップ策定・開発推進まで一貫して担っていただきます。 PMF前後のフェーズであるため、「何を作るか」そのものを定義する仕事が中心になります。 具体的には、 顧客インタビュー・定性/定量分析による課題探索 AIを活用した新たなUX・ワークフローの設計 プロダクト戦略・ロードマップ策定 AIエージェントを活用したプロダクト体験の

AIプロダクトPdM／営業領域 LLM新規プロダクト

ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。 事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求め

経営プラットフォームを守るプロダクトセキュリティエンジニア募集！

1人目のプロダクトセキュリティエンジニアとして、プロダクトおよび開発組織全体のセキュリティレベルを向上させるセキュリティ基盤の立ち上げをお任せします。 具体的にはお客様に安心して価値を届けるためのセキュリティ対策の方針・戦略の策定、推進に関する業務や、セキュリティ向上のカルチャーづくりを担っていただきます。 具体的にはご経験やwillに応じて以下のような業務をお任せする予定です。 - セキュリティ対策方針の策

複雑な次世代プラットフォームの品質を支えるプロダクトQAエンジニア募集！

【仕事内容/期待すること】 次世代プロダクトのチームに所属し、以下の 2 つの役割を担っていただきます。 エンジニアリングスキル・AI スキルを駆使して「サービス品質」「プロダクト品質」を高める テスト自動化の実装・運用、生成 AI を用いたテスト生成・テスト探索、プロダクトに組み込まれる AI 機能の品質保証など、エンジニアリングと AI を武器に、プロダクトの品質水準そのものを直接引き上げる活動をリードしていただきます。

Loglass 経営管理を開発するAIプロダクトエンジニア募集！

【仕事内容】 ログラスのメインプロダクトである「Loglass 経営管理」を開発するチームのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。 これまでの急成長を支えた基幹プロダクト「Loglass 経営管理」の大規模なリアーキテクチャおよびドメインの再定義を行っております。データ量の爆発的増加やユースケースの複雑化に対応するため、将来的な拡張性を見据えた、柔軟かつ堅牢なシステム設計・開発を牽引して

AIで業務変革を実装するLLM基盤コンサルタント募集！

◻︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 私たちは、「AIを業務に溶け込ませる」世界の実現に向け、LLM・AIエージェントを企業の中核業務へ本格実装する取り組みを推進しています。 近年、企業のAI活用はPoC（実証）から“本番活用”へと急速にシフトしています。 しかし、実際の大規模業務の中では、 - どの業務にAIを適用すべきか？ - どのようなワークフローが最適なのか？ - どこまでLLMが担えるのか？ - 業務

経営の現場にAIを実装する最前線！企業変革を導くFDE募集

【募集背景】 生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。 ログラスでは「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するため、LLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として、Forward Deployed Engineer（FDE）という新たな職種を設けました。 FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを“使える価値”として実装し、同時にプロダクト

共通基盤エンジニア

【募集背景】 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理「Loglass」を幹に、マルチプロダクト戦略へと事業フェーズを進めており、生成AIの登場も相まってプロダクトに大きな変化が求められています。まさに今は数年に一度クラスの転換点にあります。 この変化を支えるため、私たちは共通機能をプラットフォームとして切り出しゼロから設計・構築を進めています。認証・認可、特権管理、外部連携、契約管理、

AI技術を価値提供に結びつけるシニアAI アプリケーションエンジニアを募集

■プロダクト概要 短期目標として掲げる 「xP&A 戦略」 の下、2027 年 4 月までに 20 以上のプロダクト／サービスを立ち上げる 計画です。AI・LLM を核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する “AI プランニング・プラットフォーム” の実現を目指します。 ■募集背景 ログラスが掲げる「AI ERP構想」の実現に向け、複数の新規AIプロダクト（需要予測、収益最適化、計画立案など）が同時並行で立ち上が

新規事業に挑むシニアWebアプリケーションエンジニアを募集！

■プロダクト概要 短期目標として掲げる「xP&A 戦略」の下、2027年4月までに20以上のプロダクト／サービスを立ち上げる計画です。AI・LLMを核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する“AI プランニング・プラットフォーム”の実現を目指します。 ■組織概要 現在100名規模のプロダクト組織がスクラム／FASTを導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では今後2年で10個の新規事業を立ち上

新規事業とAI関連プロダクトに挑むWebアプリケーションエンジニアを募集！

■募集背景 AI ERP構想の加速に伴い、複数のAI活用プロダクトが0→1で同時並行しています。機能開発を“自分ごと”として捉え、設計〜実装〜運用まで主体的にオーナーシップを発揮できるエンジニアを増員します。 技術戦略を理解し、手を動かしながら開発スピードと品質の両立を実現できる方を求めています。 ■仕事内容 ・LLM/生成 AI+Web技術を用いた機能開発・運用を主体的に推進 ・AI機能のPoC→本番導入 ・Go/Kotlin（バックエンド）×React/N

新規事業領域/AIプロダクトに挑戦するエンジニアリングマネージャーを募集！

■プロダクト概要 短期目標として掲げる 「xP&A 戦略」の下、2027年4月までに20以上のプロダクト／サービスを立ち上げる計画です。AI・LLMを核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する “AI プランニング・プラットフォーム” の実現を目指します。 ■組織概要 現在100名規模のプロダクト組織がスクラム／FASTを導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では今後2年で10個の新規事業を立ち

QA戦略の立案から携わり、今後のマルチプロダクト展開を支える戦略QA募集

■募集背景 ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、今後QAの技術戦略の立案とQA組織の拡大に取り組んでいます。そこで、ログラスのプロダクト全体の品質向上をリードする戦略QAを募集しています。 ■業務内容

企業の経営管理に変革を起こすエンジニアリングマネージャーを募集！

【募集背景】 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理領域におけるデータ活用・AI活用を推進し、“真のプランニング・プラットフォーム”の実現を目指しています。 現在はマルチプロダクト展開やAI ERP構想を進めており、開発組織も50名規模から100名規模へと拡大フェーズにあります。 こうした急成長の中で、プロダクトごとに自律した価値創出を行う体制へと移行しており、組織の生産性を持続的に高めるエ

AI-ERP構想を促進するVPoAIを大募集！

■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデ

顧客価値の最大化とスケールを牽引するAIサクセスリーダーを募集！

■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後は

AIにより顧客の成功体験を創出するAIサクセスマネージャーを募集！

■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後は

新規事業推進をガンガン進めるPdMを募集！！

▍募集ポジションについて ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理SaaS「Loglass 経営管理」を起点に、複数の新規プロダクト・サービスを並行して開発・提供しています。 現在掲げている『CFO Suite構想』では、企業の意思決定を支援するあらゆるプロダクトを開発し、2027年までに20以上のプロダクト／サービスを展開予定です。 その実現に向け、新規事業を専任でリードするPdMの仲間を求めています。構想・企

シニアプロダクトマーケター/ナーチャリング領域を募集！

■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景） 2024年7月に70億円の資金調達を実現したログラスは経営管理カテゴリにおいて圧倒的トップを目指し、さらなる成長を加速させています。現在、「Loglass 経営管理」を中心に複数サービスを展開しており、今後新規サービスが増える見込です。市場創造およびマーケットシェアの確保に向けてマーケティング組織の拡大や投資強化が不可欠であると考えています。 またログラスは

マーケティング部長候補を募集！

■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景） ログラスは2024年7月に70億円の資金調達を実現し、経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し成長を加速させています。 現在は「Loglass 経営管理」を中心に複数サービスを展開していますが、「Loglass AI Agents」構想の実現に向け、LoglassシリーズへのAI機能の実装・AIネイティブなプロダクトロンチ等、AI企業への転換を積極的に進めています。 これはマーケティング文脈におい

シニアプロダクトマーケター/オープンポジションを募集！

■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景） 2024年7月に70億円の調達を実現したログラスは、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディ

エンタープライズセールス 部長／マネージャー候補を募集

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ■このポジションが担う組織について ログラスのアカウントエグゼクティブは、担当する企業セグメントで2つのラインに分かれています。 ・ミッドマーケット：単体年商50〜1,000億円の企業を担当。商談数・既存ARRの大半を占める主戦場 ・エンタープライズセールス：単体年商1,000億円以上の企業と、そのグループ会社全体を担当 ポジションは、後者のエンタープライズセ

急成長中経営管理SaaSでのエンタープライズアカウントセールス／BDR

■ポジションについて エンタープライズアカウントセールス（インサイドセールス）組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名を越える組織になっております。 また、直近ではエンタープライズやミドルマーケットのクライアント群を中心に、BDRでのリード創出を行っております。 ABMによる戦略的な攻略方法など様々な専門知識を活かして、リード創出の実施や若手メンバーの育成/ナレッジ創出などをお願いできればと考えております。

組織拡大フェーズ/自ら仕組みを創り、早期にマネジメントへ挑むISを募集！

◆募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近い組織になっております。急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。 今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。 経営課題という会社の根幹の悩みについての解像度を上げていただき、

フィールドセールス東海拠点／マネージャー候補を募集！

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）と

フィールドセールス関西拠点／マネージャー候補を募集！

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）と

損保業界出身者歓迎！パートナーセールス

ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡ しかし、直販（企業へ直接提案・導入）だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年よ

経験なしでもOK！パートナーセールス

ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡ しかし、直販（企業へ直接提案・導入）だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年よ

経験者歓迎！パートナーセールス

ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡ しかし、直販（企業へ直接提案・導入）だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年よ

関西　パートナーセールス

ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡ しかし、直販（企業へ直接提案・導入）だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年よ

セールス職オープンポジション：リーダー候補

【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。 ＜ 想定ポジション＞ ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 - インサイドセールス - フィールドセールス - アカウント

セールス職オープンポジション：マネージャー候補

【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして 活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。 ＜ 想定ポジション＞ ※みなさまの適性に応じて以下のポジションへの配属の可能性がございます。 - インサイドセールス - フィールドセールス - アカウント

BizOps責任者候補｜角化する事業で立ち上げからオペレーション基盤づくり

【募集背景】 本ポジションはBizOpsの責任者候補として、事業に資するオペレーションの課題設定から構築、運用定着までオーナーシップを担っていただくポジションです。 ログラスは成長局面にあり、今後非連続にプロダクト数・組織の組み方が変わり続け、現在のオペレーションも、戦略や組織構成が変わればアップデートが必要になります。未来の組織のビジネス活動を定義し、次世代の会社の標準となるオペレーションをつくる。完成さ

経営管理系SaaSプロダクトのフィールドセールスマネージャー候補を募集！

【募集背景、体制】 ログラスの目指す未来を実現するためには､日本を代表する大手企業にLoglass 経営管理をご活用いただき､経営管理の「あるべき姿」をお客様と共に具現化していく必要があります。 そのため我々エンタープライズセールス部門はお客様の経営改題のヒアリングからソリューションの提案までを一貫して行う部門として活動しております｡ ありがたいことに､すでに国内有数のお客様にもご導入いただいており､「あるべ

経営管理系SaaSプロダクトで日本を変えるフィールドセールス募集！

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ログラスのセールスポジションは「良い景気を作ろう」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。 クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。 【具体的な業務内容】 ・ト

1→100のフェーズにて事業戦略立案〜実施のBizdev MGR候補募集！

◆募集背景 急速な事業成長を遂げるログラスにおいて、CEO直下のチームで、事業戦略立案・実行を担う、Bizdevマネージャー候補を募集します。 ビジネス拡大に向けて各部署と横断的に連携しながら、あらゆる領域の戦略立案・オペレーション構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社・各部門の戦略策定やマネジメン

アカウントマネージャー

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 圧倒的な導入実績を背景に、強固な顧客基盤を築いた今、ログラスの成長ドライバーは既存のお客様への価値提供の深化へと大きくシフトしています。 経営管理を起点に、人員計画・IT投資管理・AI IRなど複数のプロダクトへと展開し、一社のお客様に提案できる価値の幅は大きく広がっています。 すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業をはじめ、日本を代表する企業にご利用いただい

アカウントマネージャー／関西オフィス

■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 圧倒的な導入実績を背景に、強固な顧客基盤を築いた今、ログラスの成長ドライバーは既存のお客様への価値提供の深化へと大きくシフトしています。 経営管理を起点に、人員計画・IT投資管理・AI IRなど複数のプロダクトへと展開し、一社のお客様に提案できる価値の幅は大きく広がっています。 すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業をはじめ、日本を代表する

アカウントマネージャー東海オフィス立ち上げメンバー・マネージャー候を募集！

■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計

アカウントマネージャー関西オフィス立ち上げメンバーを募集！

■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 調達のリリースの中で掲げていたとおり、2024年11月に関西拠点を開設いたしました。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いております。少しずつ関西をはじめとした首都圏以外のお客様での導入やお問い

急成長中経営管理SaaSでのカスタマーサクセス／オープンポジションを募集！

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） ■ チームのビジョン：SaaSでもSIerでもない、「経営変革の担い手」 私たちのミッションは、単にお客様にプロダクトを導入することではありません。「経営の意思決定を変革すること」そのものをゴールとしています。 EPM（企業経営管理）という領域は、100社あれば100通りの管理スタイルが存在する個社性の高い領域です。私たちは、SaaSとしての「標準化」と、大企業の複雑な経営課題に応える

カスタマーサクセスオペレーションズ&サポート／急成長中経営管理SaaS

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営

アカウントマネージャー／企業経営の意思決定を支える経営管理SaaS

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営

カスタマーサクセスマネージャー／企業経営の意思決定を支える経営管理SaaS

◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営

M&A責任者候補を募集します！！

◼︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つC

急成長経営管理SaaS｜プロダクト組織専属HRメンバー

▍募集ポジションについて ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTION という方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担うプロダクト組織のスケーリングを支えるため、ProductHRという専任チームを立ち上げました。 このポジションでは、エンジニア・PdM・デザイナー領域の安定的な

経理候補を募集！

◼︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただける担当者を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 ◼︎具体的な業務内容・ミッション 経理担当

経理マネージャー候補を募集

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただける担当者を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 【具体的な業務内容・ミッション】 経理担当

新卒採用担当：マネージャー候補/エンジニア

◼︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） -ログラスは数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。 -このポジションは、経営と連携しながら新卒採用活動・新卒育成活動の設計と実行を担当し、採用だけでなく、組織づくり

指名カジュ面募集!!! AI時代に、ログラスで本気で良い景気を作ろう。

全職種で積極採用中！ マルチプロダクト×AIで次世代の経営を変革。ログラスで本気で「良い景気を作ろう。」 【募集背景】 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を幹に、複数のプロダクトを同時展開する『マルチプロダクト戦略』へと事業フェーズを大きく進めています。 大企業向けのエンタープライズ市場で圧倒的なシェアを拡大しつつ、新規事業・新サービスを次々と立ち

急拡大中の経営管理SaaSで戦略策定を担うStrategyチーム

【募集背景】 経営管理SaaS「Loglass」を展開する弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、「全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き(≒戦略の策定)、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること(≒戦術の実行支援)」の重要性は日に日に高まってきており、経営戦略部がそ