■プロダクト概要 短期目標として掲げる「xP&A 戦略」の下、2027年4月までに20以上のプロダクト／サービスを立ち上げる計画です。AI・LLMを核とする新規事業では、計画立案・需要予測・収益最適化などの経営課題を解決する“AI プランニング・プラットフォーム”の実現を目指します。 ■組織概要 現在100名規模のプロダクト組織がスクラム／FASTを導入し、自律的に開発を推進していますが、新規事業組織では今後2年で10個の新規事業を立ち上げるため、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアなど多様なメンバーが協働し、「価値検証 → MVP → スケール」の高速サイクルを回しつつ、少人数で迅速に意思決定できるバリューストリーム型チームを編成しています。 参考: プロダクトビジョンの詳細は note: 2 年で 10 事業を立ち上げる挑戦（https://note.com/tomosooon/n/nc7e72c2d19b9） note: xP&A 戦略と今後の展望（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077） 【募集ポジションについて】 ■募集背景 「AI ERP構想」の実現および新規事業チームの急拡大に伴い、複数のAI活用プロダクトが0→1で同時並行しています。LLM／生成AIとWeb技術の双方を深く理解し、技術的意思決定と実装を先導できるシニアエンジニアを募集します。 EMが担うピープルマネジメントとは分担し、技術戦略の具体化と品質担保に集中いただくポジションです。 ■仕事内容 ・LLM / 生成AI + Web技術による機能・新規サービスの設計 / 実装をリード ・AI機能のPoC → 本番導入 ・Go / Kotlin（バックエンド）× React / Next.js（フロントエンド）の開発 ・技術選定、設計 / コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上 ・チームメンバーへの技術指導、EMと連携した育成施策の立案 ・技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信による技術カルチャー醸成への貢献 ■仕事のやりがい・得られる経験 ・0→1フェーズでAIプロダクトを世に出す裁量とスピード感 ・経営インパクトの大きい難易度の高いドメインへの挑戦 ・技術ブランディングや海外拠点協働など、スケール施策の主導 【採用要件】 ■MUST ・Webバックエンド開発経験5年以上（Go / Kotlin / TypeScriptなど静的型付け言語） ・React / Next.jsなどSPAの設計・開発経験 ・LLM / 生成AIを組み込んだプロダクトの設計〜本番運用経験 ・クラウド（AWS / GCP等）を用いたアーキテクチャ設計・運用のリード経験 ・技術リーダーシップ（設計レビュー・メンタリング・技術方針策定） ・Scrumなどアジャイル開発チームのリード経験 ・当社ミッション／バリューへの共感と、チームやプロダクトに対する主体的なオーナーシップ ■WANT ・RAG構成やVector DB・Fine‑tuningの基本理解 ・技術ブログ執筆・コミュニティ登壇など社内外へのアウトプット実績 ・海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 ■求める人物像 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 ・Feed Forward ：すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go ：どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast ：爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot ：夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win ：お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight ：正々堂々と、闘う。 また、開発組織では「Update Normal」というTech Valueを掲げ上げており ・「顧客への本質的な価値提供」 ・「学びと適応」 ・「技術的卓越性の追究と還元」 これらのValue／Tech Valueを体現し、「当たり前」を更新し続ける仲間を求めています。