こんにちは、LMCの齋藤です！

LMCでは24卒から新卒採用を再開いたします。

コロナ禍以降、しばらく新卒採用活動は続けていたものの、実際に入社いただいた後の教育やフォロー体制に不安があったため、新卒については一旦採用をストップしていました。

その後中途採用をより活発に行い、入社者も増え、その後のフォロー体制等も確立することができた為、今回24卒より新卒採用を再開することとなりました。

現在は24卒の方対象の長期インターンを少しずつ受け入れています。ご興味がある方はぜひお気軽にご応募ください！

LMCでの新卒採用は、基本的にコンサルタント（候補）での採用です。コンサルタントってなんだかかっこいいですよね。でも実際どんな仕事をしているのか、あまり具体的にイメージ出来ない方も多いかと思うので、LMCでのコンサルタントの仕事を少しご紹介いたします！

大きな目標

LMCでは、主に居住系の賃貸物件（賃貸マンション）を保有しているオーナー企業に対するコンサルティングを行っています。クライアントは不動産系企業をはじめ、電鉄系や金融系等幅広い業界の企業様とお取引をさせていただいております。

クライアントごとに、様々なお悩みがあり、原因も多種多様です。クライアントとお話させていただきながら、課題を洗い出し、そこに対する的確な改善策をご提案、実行するのがコンサルタントです。顕在化している課題は見えやすく、具体的な施策もすぐ浮かぶことが多いですが、見えづらい潜在的で本質的な課題を一緒に見つけ、解決していくことがコンサルタントとしての大きな目標です。そのためには、誰に相談したらいいか分からない漠然としたお悩みがある時に、相談相手として最初に選んでいただけるような関係性を築いていくことが大切です。

サービスとして提供しているもの

デザイン制作や、マーケット調査など、LMC内のリソースで実行するサービスもいくつか用意しています。課題解決のための戦略やアイディアのみ提供する場合もありますが、クライアント内にデザイナーがいない、データベースの作り方が分からない、どのエリアに訴求するべきか分析の仕方が分からない・・・等々、クライアント内で施策を実施することが難しい場合は、LMCで実行までフォローが出来るようにリソースを確保し、サービスを用意しています。

コンサルタントアシスタントや、デザイナー・ラウンダーなどサービスごとに特化して業務を行っているメンバーと連携を取りながら、受注したサービスを実行していくのもコンサルタントの仕事です。

サービスの中にはレポート形式で施策の提案や調査結果をご報告するものも多いので、コンサルタントの作業時間の割合では、レポート作成や提出資料の作成が多くを占めているようです。

※社内外の色々な人と関わりながらプロジェクトを進めていきます。

LMCでコンサルタントをする理由

これは、現役コンサルやコンサル候補の皆さんの記事を読んでいただいた方が良いかと思います。それぞれどんな理由で入社し、どんなことにやりがいを感じているのか、ぜひご覧ください！

いかがでしょうか。LMCでのコンサルタントの仕事について、少しイメージできたでしょうか？まだよく分からない、もっと具体的な話が聞きたい！という方は、ぜひお気軽にご応募ください。まずは面談で、私たちが行っていることの意義や、具体的な業務内容、皆さんが今後やりたいことが事業とマッチしているかどうかなどお話させていただければと思います。ご応募お待ちしています！