2026年4月1日。花時雨の中、クラダシに2名の新卒社員が加わりました。
クラダシにとって新卒採用は今年で4期目。数ある企業の中から、最初のキャリアとしてクラダシを選んでくれた2人には、感謝の気持ちでいっぱいです。

今回は、全メンバーが温かい拍手で2人を迎えた「クラダシ入社式2026」の様子をレポートします！

緊張と覚悟が混じり合う、社会人としての第一歩

クラダシメンバー全員の拍手に包まれて始まった入社式。

今年の新卒2名は、実はもともとクラダシの長期インターンとして活躍してきたメンバーです。
何度も通ったオフィス、一緒にプロジェクトを動かしてきた社員メンバー。見慣れた光景のはずですが、この日の2人はどこか緊張した面持ちでした。

「インターン生」ではなく「社員」としてこの場所に立つ。
その表情からは、プロとしてクラダシを支えていくというそんな強い覚悟が伝わってきました。

花道を歩き終えた2人にまず贈られたのは、インターン時代を共に過ごした先輩たちからのサプライズメッセージです。

【先輩社員からのウェルカムメッセージ】
■執行役員CAO コーポレート本部長 岡村より、大森さんへ

「入社おめでとう！1年半前の採用イベントで出会ってから今日まで、本当にあっという間でした。ところで……会社のミッション、今日はもう完璧ですよね？（笑）先日開催された『Kuradashi Labo2026』（※1） での堂々とした姿を見て、『大物になるな』と確信しました。最初は右も左もわからないと思いますが、その『何もかもが新しい』状態を不安がるのではなく、全力で楽しんでください！新しい風を吹かせてくれるのを期待しています！」

※1 Kuradashi Labo2026とは
クラダシの全メンバーを対象に、次世代の柱となる事業を創出するための新規事業提案制度。2026年3月25日、「第7回 食のサステナビリティ研究会」を実施し、その中でKuradashi Labo2026 最終プレゼンコンテストを開催。当日は、専門家審査員に加えて研究会の参加者による「オーディエンス投票」で1位を選出。大森さんは、インターン生として新規事業「飼料をつくりたいんです。」を提案し、見事「優秀賞」を受賞。
https://note.com/kuradashi/n/nb62b88e24655

■ブランド事業部 部長 関口より、森川さんへ

「入社おめでとう！同じミッション・ビジョンを目指す仲間になれる日をずっと楽しみにしていました。インターン時代から素直で、吸収力も行動力も抜群。その姿を見てきたからこそ、これからの成長が楽しみでなりません。これから色々な人から多くのアドバイスをもらうと思いますが、素直に受け入れると同時に、ときには『うまく受け流す』ことも大切。自分らしさを忘れず、一歩ずつ進んでいってください！」

今の想いと、これからの意気込み

続いて、新卒2名から自己紹介と決意表明が行われました。

■大森さん
「長期インターンでは、コーポレート本部にて、総務・労務・法務・経理と、幅広い業務に携われたことに大変感謝していますし、貴重な経験だったなと思います。どこに配属されるかまだ分かりませんが、どこに決まっても、インターンで培った1年間の経験を活かしていきたいです。とはいえ、分からないこと知らないことできないことが沢山あるので、より一層気を引き締めて、尽力してまいります。沢山迷惑をおかけすると思います、よろしくお願いいたします！」

■森川さん
「昨年インターン生として入社してからはや1年。本日から社員としてお世話になります。緊張と不安もありますが、謙虚さを忘れず学びつづけ、誠実に仕事に向き合い、敬意を持って感謝を忘れず頑張っていきたいです！なるべく早く社会人の環境に慣れるよう精進します！よろしくお願いします。」

2人の言葉からは、これまでの感謝と、未来に対する真っ直ぐな誠実さが溢れていました。

「学ぶ」から「価値提供」のステージへ

代表の河村さんから入社証書を授与された2人の表情は、冒頭の先輩社員からのウェルカムメッセージで和んだところから、再びキリリと引き締まっていました。
証書を手にし、改めて「社会人の一歩」を実感した瞬間だったのではないでしょうか。

河村さんからの祝辞では、

「『学ぶ』から『価値を提供し、実りをもたらす側』への変化を求めるとともに、新卒という一度きりの機会を楽しみ、クラダシを人生の礎にしてほしい。」

というメッセージが贈られました。
また、選考過程で感じた二人の「粘り強さ」や「吸収力」といった個別の魅力についても語られました。さらに「定年まで働きたいと思える場所でありたい」という代表の真摯な願いに、新入社員のみならず、既存メンバーにとっても改めて初心に立ち返る貴重な時間となりました。

フードロス削減の最前線へ

式の最後は、気になる配属先の発表。

2人は入社研修を終え次第、「Kuradashi Foodカンパニー（旧：フードビジネスカンパニー） MD部」に配属されることが発表されました。MD部は、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の仕入れを担う、いわばクラダシの心臓部です。パートナー企業さまと共にフードロス課題に向き合う、最前線の部署で活躍していただきます。

最初は壁にぶつかることばかりだと思います。でも、失敗こそが最高の経験値。必要以上に気負わずに、でも等身大より少しだけ背伸びして、一歩ずつ着実に歩みを進めていってほしいと願っています。

最後に

今日で、入社から今日で2週間。
社会人マナー研修や事業説明オリエンテーションなど、目まぐるしい毎日の中で膨大なインプットに戸惑いながらも、常に必死に食らいつき、たくましく成長していく姿はとても頼もしいなと感じています。
また、そんなフレッシュな二人を見て、ふと自分の新卒時代が思い返され、自身の成長を実感するとともに、改めて初心に還って日々の業務に気合入れていこうと励まされました。

新たな出会いは、やっぱり素敵ですね。

クラダシは、バリューの一つである「Fun for All 明るく楽しく元気よく」働き続けられるようメンバー全員で今後も2人の成長をサポートしていきます！

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私たちクラダシは、ミッションを「善いビジネスで未来に実りを。」、ビジョンを「日本一のインパクト企業グループへ。」と掲げ、フードロス削減から電力ロス削減まで事業を展開し、世の中に山積するさまざまな社会課題を価値へと転換しつつ、社会・環境・経済へ確かなインパクトをもたらす「ソーシャルグロースカンパニー（Social Growth Company）」を目指します。
もしこの記事を読んで、少しでも「クラダシで働いてみたい」と思っていただけた方は、ぜひ一度採用ページをのぞいてみてください。
きっと、あなたが輝けるフィールドが見つかるはずです。
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