みなさん、こんにちは！
鎌倉新書の採用担当、加藤です。

入社式を終えた新卒メンバー9名🌸
配属を前に新卒メンバーが挑んだのは、プロとしての基礎体力を叩き込む「2日間の集中研修」でした。
今回は、外部講師をお呼びして実施した、かなり本気度の高いビジネススキル研修の様子をレポートします。

中途メンバーも共に学んだ２日間

今回の研修、実は新卒メンバーだけではありません。
「ぜひ自分も受けたい！」という中途の参加希望者も続々と集まり、会場だけでなくオンラインでの参加も含め、大人数での実施となりました。
「良い学びの機会は、全員で共有し、共に高め合う」という鎌倉新書らしい活気あふれる雰囲気の中で、研修がスタートしました。

■ 目指した未来は「プロとして当たり前」の質を引き上げること。

研修のテーマは、どんな現場でも自ら成果を出すための「汎用的なビジネススキル」の習得

1日目は「説得力のあるアウトプットの極意」
2日目は「ビジネスを数字で捉え、未来をシミュレーションする力」
非常に濃密な2日間となりました！

プロとしての高いクオリティラインにどう到達するか。
すでに経験のある中途メンバーにとっても、改めて自分のスキルをプロの基準で問い直す、背筋が伸びるような時間となりました。

■ 新卒メンバーの様子

「プロの基準」を突きつけられるワークの中、印象的だったのが新卒メンバーの姿です。
経験豊富な先輩たちに混じり、必死に内容を咀嚼しながら、今できる自分なりの意見を、自分の言葉でしっかりと発言していました。

「難しい……」と頭を抱えているときもありましたが、それ以上に、諦めずに食らいつこうとする新卒メンバーの姿勢には、私たちも大きな期待を抱かされました。
なんとかその基準に到達しようと勇気を持ってアウトプットする姿は、とても頼もしく感じました。

また、お昼休みにはランチを通じて先輩社員との交流も深めていました！
年次に関係なくフラットに会話を楽しむ姿に、鎌倉新書らしい「壁のなさ」を感じ、配属へのワクワクもより膨らんだようです。

決意を胸に「配属式」へ

そして、2日間の特訓を終えた新卒メンバーは、ついに「配属式」を迎えました。
新卒メンバーの表情は、入社式のときにも増して、どこか一段と引き締まって見えました。

式では一人ひとりに辞令が手渡され、それぞれが「所信表明」として、これからの意気込みを自分の言葉で語ってくれました。
配属先の部長やOJTの先輩たちを前に堂々と宣言する姿からは、「プロとして事業に貢献していくんだ」という強い覚悟が伝わります。

■ 準備は整った。いよいよ実務の舞台へ！

研修で磨いた「基準」と、配属式で語った「所信表明」の決意を胸に、いよいよ新卒メンバーはそれぞれの部署へ。
ここからはOJT（現場教育）や部署ごとの専門研修を通じて、より実践的なスキルを磨いていくフェーズに入ります。
温かく、時には厳しく見守ってくれる先輩たちに支えられながら、一歩ずつ。
勇気を持って踏み出した新卒メンバーが、事業を通じてどんな新しい風を起こしてくれるのか、今から楽しみでなりません。

新卒メンバーの本当の「本番」は、ここから始まります！
配属先で奮闘する彼らの活躍についても、また後日レポートします！ ぜひお楽しみに！