株式会社ジョイゾー

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東京都

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ENJOY YOUR WORLD.

当社の理念は「ENJOY YOUR WORLD.」すべての人生を楽しくするために、エンジニアリングの可能性を追求することで、社会に新しい波を広げ続けます。システムは作るのが目的ではなく作ったシステムを有効活用し、働く人の手助けをすることが目的です。そのゴールをお客様と共有し発注者/受注者という立場ではなく一つのチームとしてシステムを作り上げ、作る過程も共に楽しむ。そういう関係をお客様と築く事を大切にしています。自由に働き、自律して働く。あなたもJOYZOの仲間になりませんか。

Values

情報をフルオープンにすることがメンバー間のコミュニケーションが円滑になり、結果、業務効率をあげるため、社長や役員、正社員、アルバイトというくくりは関係なくkintoneやチャットを通じて、社内のすべての情報をオープンにしています。情報格差のない会社です。

技術進歩が著しく激しいIT業界では常に新しい技術を試し、取り入れていかなければいけません。また、テクノロジーの進化とともにお客様の要望も多様化を見せています。そうした中、失敗を恐れず新しい技術を取り入れ、チャレンジをし続けることが重要であり、小さな失敗の先に大きな成功があると思っています。

一人だけでできる仕事には限界があります。メンバーの得手不得手をそれぞれが理解し、苦手な作業はそれが得意なメンバーが行うなど協力することで大きなパフォーマンスをあげ、成果を生みます。一人の能力ではなく全員で何ができるのかを常に意識し、ONE TEAMSで成長をしていく会社です。

デスクワークが多くなってしまう職種のため、日々の健康管理は大事。社食補助としてOFFICE DE YASAIを契約している他、インフルエンザ接種の全額補助（同居家族含む）や最大4万円までの人間ドック補助などメンバーの健康管理を大事にしています。

時間と場所にとらわれずに個々に適した環境で最高のパフォーマンスが出せるようリモートワークが可能なツールや仕組みを取り入れています。

週１回、振り返り会議を必ず実施し、個人の抱えているタスクや課題を共有し、全メンバーでフィードバックを行っています。リモートワークメンバーが多いからこそ、このようなフィードバックを行うコミュニケーションが重要だと考えています。

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代表取締役

1976年東京生まれ。東海大学文学部西洋史学科卒業後、文系出身でメールもろくに使えない状態で、システム開発会社に入社。システムエンジニアを目指すも、一番やりた...Show more

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