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田野百萌佳
一見縁遠そうなもの同士に、実は深いつながりがあった!などという事象に大変ロマンを感じる性分です。ルーツを深掘りつながりを発見し、心地良いリズムの言葉で整えたコピーや記事の執筆が得意です。
Seigo Yoshida
インビジョン株式会社の代表取締役CEO 地方創生メディアFledge(フレッジ )|HRテック|HRマーケティング|働く幸せを感じるカッコイイ大人を増やす、が志|2児の父| ガソリン/焚き火しながらお酒、サウナ、温泉、キャンプ、離島、中目黒の飲み屋| ものさし/カッコいいか、ダサいか、面白いか、面白くないか
Yutaro Ishii
Invision 取締役顧客最高責任者CCO←2009〜GMO-AP←2008リクルート年間最優秀営業←2002〜求人広告営業←学習院心理学科/累計6500社以上の求人広告、WEB・採用マーケ・コンサル/人材業界・HR・営業/採用課題のない世界を実現する/人事が自走する組織を作る/働くカッコいい大人を増やす
代表の吉田です。ONもOFFもアソビゴコロを忘れない。
新聞社さんとお城見学したりしています。
アクを取れば、誰だっておダシでる。それが人間。
インビジョンが向き合うのは、狂育連鎖のある社会そのもの。
忠恕、濃いめで。
デジタルな時代だからこそ、アナログも人間臭くていい。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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