【オフィス移転しました】ワンフロアでコミュニケーションを活性化！

はじめにアイスリーデザインは、事業拡大にともない、2023年11月27日より、東京都港区（青山一丁目駅）に本社を移転いたしました。場所は、 東京メトロ 青山一丁目駅 A4出口徒歩2分という利便性の高い立地にあるNMF青山一丁目ビルになります。赤坂御所の緑あふれる景観を窓一面に見て、シンプルでモダンスタイリッシュに仕上げた新オフィス。部署間の壁や仕切りのない開放的なオフィスデザインはただの作業スペースではなく「コミュニケーションの活性化」を目的に設計されました。ここから新たなイノベーションを起こしてまいります。今回の移転にともない、プロモーションムービーを作成しましたので、是非ご覧ください...

展示会、KPI150%達成のノウハウを準備〜運営まで全て公開します！

はじめに2023年5月10日から5月12日の3日間、東京ビッグサイトで開催されたデジタル人材育成EXPOにアイスリーデザインが出展しました。これまでも会社として展示会への出展経験はありますが、弊社としては初めての規模の出展でした。展示会は見事に大成功。KPIは150%を上回る達成率を記録。「やり切った！」という言葉でその思いを表現できます。さて、今回のプロジェクトのディレクターを務めた猪野（@ino_89）が、準備から運営までのノウハウを全て公開いたします。準備編大事なことまず、皆様にひとつのプロジェクトを成功させるために最も重要なことをお伝えしたいです。それは、「メンバーひとりひとりが...

“褒める”を大事にしたデザイン本部、週末のセッション【Win Session】

はじめにデデン！採用広報の猪野(@inosan_89 )は見た！(言いたかっただけ)こんにちは。これまでも会社の様々なレポートをストーリーに記録しているのですが、今回はデザイン本部が毎週開催している、Win Sessionについて記事にしていこうと思います。▼この記事を読む所要時間・6分▼この記事で得られるもの・デザイン本部のことがわかるWin Sessionって？？UIデザイナーとプロジェクトデザイナーが所属しているデザイン本部。効果的なコミュニケーションの為に、定期的なチームミーティングを実施しています。UIデザイナー間での情報共有のためのミーティングや、プロジェクトデザイナーも含め...

【2023年もよろしくお願い致します】社内メンバーと初詣に行きました！

明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い致します。早速ではありますが、本日は採用広報いの(@inosan_89)が年始に社内メンバーと初詣に行った日のことをレポートしたいと思います。▼この記事を読む所要時間・6分▼この記事で得られるもの・写真が多めなので、社内メンバーの雰囲気が分かるよく晴れた少しだけ暖かい2023年営業初日。当社の営業初日はまず全体でのオンラインMTGから始まりました。全体のオンラインMTGでは、代表取締役の芝より2022年の達成事項やその内訳、KPIを共有。そして2023年の市場予測、今後の方針等をスライドを通し共有いただきました。MTG終了後は社内...

【社内コミュニケーション】クルージングBBQ(シェフ付き★)をしてきました！

現在アイスリーデザインでは、組織活力アップの施策を実行する「チーム力向上委員会」という各部署のメンバーから構成されたプロジェクトがあり、社内コミュニケーションの活性化を目指し、定期的に社員のための社内イベントを開催しています。先日はこの「チーム力向上委員会」が中心となり、クルージングBBQ を開催したので、採用広報の猪野(@inosan_89)がレポートしたいと思います。今回の記事は写真が多めになります。文字というよりも、雰囲気が伝わればいいなと思ってこの記事を書いていきたいと思いますので、最後までお付き合いいただけたら嬉しいです。▼この記事を読む所要時間・5分▼この記事で得られるもの・...

3社合同ワンキャリアスーパーライブに、CEOの芝 が登壇しました！

はじめに10月も終わりに近づき、いよいよ本格的な冬はもうすぐそこまで来ていますね。今回の記事は、上下ヒートテックを購入し、迫り来る寒さに向けてスタンバイをしている採用広報の猪野がお届けしたいと思います。先日ワンキャリアスーパーライブに、アイスリーデザインCEOの芝が出演致しました!!冒頭では弊社の会社説明をさせていただき、３つの質問に対しキリンホールディングス株式会社様と日本製鉄株式会社様と共にパネルディスカッションをいたしました。３つの質問は以下になります。１.この先会社としてチャレンジをしていきたい事は?２.社内で称賛される行動は?３.何故自社の理念に共感したのか?異なる業種3社のデ...

【入社まで残りわずか】23年新卒の内定式を行いました。

先日、2023年4月新卒内定者へ内定証書の授与と、”自分と仲間を知る”を目的にした研修＆懇親会を行いました。内定式内定証書授与のあと、内定者のみなさんから決意表明を頂き、CEOの芝から歓迎のメッセージがありました。皆さん緊張の面持ちで、じっと聞いております。背筋もぴんっとしてますね。その姿はもう立派な社会人そのもの！この度は、内定のご承諾をいただきありがとうございました。来年皆さんと共に働けるのがとても楽しみです。研修研修のテーマは『自分と仲間を知る』です。スライドで説明があった後、4つのワークを通し、自分を知り同期の仲間を知っていきます。今回は4つのワークのうち、１つをご紹介いたします...

月刊 i3DESIGN ~2022年 9月号~

■はじめに2022年も残すところ、3ヶ月を切りました。最近は気温もぐんと下がり、冷たい空気に季節の変化を感じている採用広報の猪野が、本日も記事を担当します。暖房をつけ始めたのですが、皆様くれぐれも風邪には注意をしてくださいネ。それでは早速、9月のアイスリーデザインを振り返っていきましょう。□9月のトピック9月のトピックと言えば、間違いなくこちらでしょう!!Zアカデミア 学長伊藤 羊一氏をお迎えし、弊社 CEO 芝と「DXのお悩み、ズバッと解決！」をテーマにオンラインセミナーを開催しました。当日は、弊社営業本部の野林がファシリテーターを務め、モデレーターにはマーケティングの井上も登壇。司会...

月刊 i3DESIGN ~2022年 8月号~

■はじめに間も無く9月も後半になりました。日本の秋は台風シーズンではありますが、秋は旬な食べ物が食べられるなぁとワクワクしてしまう採用広報の猪野です。この度月刊i3DESIGNをまとめることにいたしました。その名の通り毎月中旬くらいに前月の出来事を振り返る記事にしていきたいと思います。それでは早速、8月のi3DESIGNを振り返っていきましょう。□8月のトピックi3DESIGNは8月が新年度になり、FY2022が始まりました。私たちはクォーターごとに全社Kick Offを行います。コロナが蔓延してからは、オンラインでの開催がメインになっていますが、8月のKick Off は、新しいスタイ...

【2022 Q1 Kick Off 】新年度のキックオフをオンラインで開催しました！

先日、2022 Q1 Kick OffをoViceにて開催をいたしました。結論、めちゃくちゃ楽しかったので、i3DESIGN公式note編集部の猪野が今回のKick Offをレポートしたいと思います。「You、過去最高に面白いKick Offにしちゃって👉！」おや。これまたどこかで聞いたことのある言葉です。(※ちょっと盛ってます)開催から遡ること1週間前、無茶振りとも呼べる重大任務を受けたデザイナーチーム木下さんと営業チームの野林さん。急遽Kick Offのファシリテーターに任命されました。当初オフライン開催の予定でしたが、第七波と呼ばれるコロナの蔓延に伴い急遽オンラインに変更し、これま...

エンジニアチームで勉強会を開催しました。

本日は、i3DESIGN公式note編集部の猪野が月一回開催されるエンジニアチームの勉強会をレポートしたいと思います。MADチームとは？小見出しにMADと書いてあり、あれ？と思われた方も多いかと思われます。それもそのはず、英単語でmadは気の狂った、ばかげたなどの意味を持ちます。しかし、i3DESIGNの場合はModern Application Developmentを省略し、エンジニアチーム(技術本部)のことを、MADチームと呼んでおり、この勉強会を私たちはMAD DAYと呼びます。(以下:MAD DAY)MAD DAYの趣旨は、エンジニアがアウトプットする場、オフラインで共に集まり...