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組織を横断すると、一段上の景色が見えてくる。全社の技術的課題を解決したエンジニアの話
2022年2月にHRBrainにジョインしてすぐに組織横断のプロジェクトに取り組み、大きな成果をあげた岩本。現在はプロダクト開発に転向して、サブテックリードとして活躍しています。横断的な取り組みならではのやりがいや、今の仕事への向き合い方について話を聞きました。ー 自己紹介をお願いします。新卒で入社した会社ではエンジニアとしていくつかの小さめのプロダクトに関わり、後に組織横断のプロジェクトマネージャーを1年ほど経験しました。その後、HRBrainにジョインしました。前職に引き続き、組織横断の取り組みとしてデザインシステムのリニューアルプロジェクトを手がけました。現在はサブテックリードとし...
「誇れるプロダクトを作りたい」開発をリードするCTOがチームに求めることを語ります
ー鈴木さんの自己紹介をお願いします。東京理科大学を卒業後、2013年に株式会社サイバーエージェントに入社しました。サイバーエージェント時代に、HRBrain CEOの堀と一緒に働いていました。その後、日本テレビや電通などが出資していたジョイントベンチャーでテレビ放送関連の開発に従事し、2018年にHRBrainに入社しました。最初の2ヶ月間は開発を進めていた人事評価プロダクトの運用改善を行っていました。その中で営業メンバーやカスタマーサクセスの声を聞いていくと大幅な改善が必要なことがわかり、フルリプレースすることを決めました。ユーザーからのフィードバックを受けながら顧客課題の解像度を上げ...
HR業界のデファクトスタンダードへ！HRBrainが国内初の従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」に挑戦する理由
2021年9月1日、HRBrainは、国内初の従業員エクスペリエンスクラウド「EX Intelligence」（特許出願済）の提供を開始しました。創業5年目、第二成長フェーズを突き進むHRBrainに今入社すべき理由やどのような考え・想いで社会にインパクトを与えようとしているのかについてお伝えさせていただきます。1. 今、HRBrainに入社する3つのメリット数多ある企業の中で、今HRBrainに入社するメリットを３つの観点でお伝えします！「面白そう！挑戦したい！」と感じていたいだ方はぜひエントリーをお待ちしています。1.更なる大きな波に乗れる事業領域HRBrainを含む国内SaaS市場...
開発が好きでたまらないCTOの、親しみやすさに秘めたストイックなエンジニア魂
モノづくりに対するストイックなスタンスを持つ一方で、それを決して人に強要せず、背中で示す姿でエンジニアたちを魅了するCTOの鈴木。親しみやすい雰囲気の奥に秘めた圧倒的なオーナーシップと、プロダクト愛に満ちた仕事のこだわりに迫ります。元上司である堀への信頼感は絶大。1ミリも迷わずにジョインHRBrainにジョインしたきっかけは、サイバーエージェント時代から、代表の堀にお世話になっていたからです。いろいろな部署を経験しましたが、堀の部下として働く期間が長く、信頼感は絶大でした。「30歳頃までに誰かと一緒に起業するとしたら、この人しかいない」と思っていたほどです。サイバーエージェントでは、スマ...
Forbes JAPAN「CLOUD 20 Rising Stars」に選ばれました
Forbes JAPANが優れたSaaS（ソフトウェア・アズ・ア・サービス）スタートアップを表彰する2020年版「Japan’s CLOUD TOP10」を発表しました。米Forbesで毎年掲載している「The Cloud 100」の日本版で、18年から行なっているランキングになります。日本の有望な若きクラウド・スタートアップ「20 Rising Stars」も合わせて発表し、HRBrainがその中の１社として選出されました！今後も「HRBrain」を通して社会に貢献できるよう組織を強化し、開発を進めてまいります。
新たに資金調達を発表！HRBrainは組織もプロダクトも第二成長フェーズへ
2017年1月に「HRBrain」のサービスをローンチしてから丸4年になりました。有料導入企業も累計1,000社を超えています。組織もメンバー100名を超え、絶賛採用を強化しています。代表堀に、この4年間を振り返って感じていること、今後の展望についてインタビューしました。この4年を振り返って、今感じていること改めて振り返ってみると結構長かったですね。濃密な4年間でした。サービスローンチの前は1年間ほど開発に費やしている期間があったので、実際は創業してからもう丸5年弱になるのですが、とても昔のように感じます。創業のきっかけ創業に関しては、きっかけというより、もともと何者かになりたくて起業志...
「ITreview Grid Award 2020 Fall」で、２部門において「Leader」を受賞しました！
「HRBrain」は、ビジネス向けソフトウェア・クラウドサービスをはじめとするIT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」が発表する、「ITreview Grid Award 2020 Fall」において、ユーザー満足度に優れ、認知度のある製品と評価されたサービスに贈られる「Leader」を受賞しました。人事評価・OKR部門、タレントマネジメント部門にて、3期連続のW受賞です。導入前・導入後の一貫したサポートの手厚さやUI/UXの良さが高評価「ITreview」にて、お客様から以下のようなお声をいただきました。「カスタマーサクセスが非常に丁寧で、対応も迅速かつ丁寧」「世にあまり...
初開催！HRBrainユーザー会レポート！
初開催！HRBrainユーザー会レポート！こんにちは、HRBrainカスタマーサクセスチームです。2019年1月、HRBrainリリースから2年が経ちました。多くの企業の皆様にご利用いただきこの場をお借りしまして御礼申し上げます。そんな中、HRBrain導入企業の人事の皆様から「他企業の人事の方と集まって色々話をしたい！」というお声を頂くことが増えてまいりました。HRBrain社内でも、コミュニティについて考えているタイミングでしたので、初のユーザー会実施を決定しました。今回は初開催ということもあり、何を準備する？どこでやる？どんな流れで進める？など何もわからない状態でしたが、とりあえず...
HRBrain 2nd Anniversary丨おかげさまで2周年を迎えました。
HRBrain 2nd Anniversary2017年1月にサービスリリース、本日 2019年1月11日で2周年を迎えました。導入いただいておりますお客さまをはじめ、多数お問い合わせいただく皆さま、HRBrainに関わってくださる皆さまに心より感謝申し上げます。これからもHRBrainは、目標設定から評価までのオペレーションの全て効率化し、組織の生産性を高めることに貢献し、皆さまに喜んでいただけるサービスをお届けできるようより一層精進するとともに、HR SaaS業界No.1を目指してまいります。今後ともより一層のご愛顧、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
INTERVIEW｜サブスクリプション時代到来！SaaSビジネスを左右するカスタマーサクセスの面白さを紐解きます。＃カスタマーサクセス
株式会社HRBrainは、「人事評価クラウドHRBrain」を開発、運営しています。従業員の目標設定から評価までのオペレーション全てを、クラウド型のソフトウエア（SaaS）で「効率化」「データ化」し、組織の生産性を高めるサービスです。「所有」から「利用」へのサブスクリプション時代に突入し、カスタマーサクセスの存在が欠かせないことは明らかです。人事評価という「育成」「経営」に直結するプロダクト「HRBrain」のカスタマーサクセスの2名に、やりがい、目指すことについて話を聞いてみました。目次 HRBrainカスタマーサクセスの仕事とは？HRBrainならではの特徴とやりがい目標設定とカスタ...
