株式会社HRBrain

❐　DevEx エンジニアの業務内容 ●開発基盤の開発〜導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化 ・ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援 ・全社横断的に利用されるプロダクション機能・基盤の開発ユーザ認証 ●API ゲートウェイ ・フロントエンド開発基盤 ・テレメトリーデータ（メトリクス、ログ、トレース）や監視基盤構築 ・自動化、自己修復化 ・セキュリティや社内ネットワーク改善 ・(その他、必要なも

エンジニアを志望している方を対象とした、2daysインターンシップを開催いたします！ 今回のインターンシップでは、HR領域の課題を解決するためのアイデアを出しながら、プロダクト案を2日間で作っていきます。 2日間とも対面での開催となりますので、リアルな弊社の雰囲気を体験していただきます。 限られた期間のなかで、チーム開発の方法について学びながらプロダクト案を作りましょう。適宜、経験豊富なメンターからアドバイスを

❐　テックリード候補（バックエンド）の業務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用 ・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いた

【成長フェーズのHRBrainでさらなる事業拡大を目指すテックリードを募集！】 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム『HRBrain』を提供しています。 今回さらなる事業拡大を目指し、新規サービスの開発をリードいただくテックリードを募集！ ❐　テックリード（フルスタックエンジニア）の業務内容

【自社クラウド人材管理システムのエンジニアリングマネージャー募集！】 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム『HRBrain』を提供しています。 現在、当社は急成長の真っ只中。そこで今回、さらなる事業拡大を見据えるべく、開発組織の成果の最大化に尽力するエンジニアリングマネージャーを募集

❐　テックリード（バックエンド）の業務内容 ・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善 ・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定 ・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用 ・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただき

【サービスのグロースを目指すQAエンジニアを募集】 当社は人事領域全般のインフラを目指して、タレントマネジメントシステム『HRBrain』を中心にさまざまなプロダクトを展開しています。 現在、当社はさらなる機能拡充を行っている真っ最中。成長の追い風も吹くなか、あなたにはQAエンジニアとして「品質計画（テスト設計）」「動作テスト」「品質管理」「品質改善」「品質保証」工程でサービスの品質向上に貢献していただきます。

【成長フェーズのHRBrainでさらなる事業拡大を目指すフロントエンドのテックリードを募集！】 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム『HRBrain』を提供しています。 今回さらなる事業拡大を目指し、新規サービスの開発をリードいただくフロントエンドのテックリードを募集！ ❐　フロントエンド（テ

❐　デザインマネージャー候補 ▼ポジションの概要 HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラットフォームとして更に成長するために、プロダク

【成長フェーズのHRBrainでさらなる事業拡大を目指すAI PdMを募集！】 当社は人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム『HRBrain』を提供しています。 今回さらなる事業拡大を目指し、「HRBrain」の既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発等お任せするプロダクトマネージャーを募集いたします！ ❐　AI PdMの業務内容

❐　ミッション 事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。 また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。 このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。 ❐　業務内容 ・CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐　業務詳細 ・事業戦略、

❐　ミッション 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。 ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ❐　業務内容 ・事業企画（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐　業務詳細 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 ・既存および新規プロダクトの事業戦略の策

❐業務内容 希望と適性に合わせて配属いたします。初期配属可能性がある部門は以下の通りです。 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・組織人事コンサル ・新規事業部 （変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐応募資格 ・2027年4月以降に新卒として入社が可能な方 ❐こんな方におすすめ ・20代から圧倒的に成長したい方 ・若いうちから大きな裁量をもち、経営や事業創造に挑戦し

【顧客の組織課題解決を推進！フィールドセールス】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻

【顧客の組織課題解決を推進！フィールドセールス】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻

【顧客の組織課題解決を推進！Enterpriseセールス】 Enterpriseセールスとして、各企業が抱える組織・人事課題に対しパートナーとして課題解決へと導きます。 人事領域におけるプラットフォーム化を進めているHRBrainの様々なサービスを扱い、セールスとして従事頂きます。 【業務内容】 ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込

❐　ミッション ・営業組織（マーケ、IS、FS、CS、コンサル）がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・営業組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援 ❐　業務内容 営業企画（マーケ、IS、FS、CS、コンサルのレベニュー組織全般に対する企画業務全般） ❐　業務詳細 ・業務プロセスの管理・改善 ・レベニュー組織のKPI見える化、データ分析の実行 ・CRMツールでの

❐募集職種　※エントリー時希望職種があれば明記ください※ ・フィールドセールス ・組織人事コンサルタント ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ・事業企画/営業企画 ・マーケティング ・コーポレート（経理） …など 複数職種において、メンバー・マネージャー候補ともに募集拡大中です！ 「HRBrainってどんな会社？」 「どんなサービスをしているの？」 「どんな人が働いてるの？」 「何を大事にしているの？」 まずはたく

【顧客に寄り添い、パートナーとして課題解決に導くカスタマーサクセス】 顧客が抱える組織課題を、HRBrainサービス活用を通じて課題解決へと導いていきます。 サービス導入サポートから活用支援まで、長期にわたり顧客に寄り添って行くことが出来ます。 また、顧客要望を拾い上げプロダクト開発側へのフィードバックも行い、より良いサービスづくりにも従事頂きます。 【業務内容】 ・ユーザーサポート（基本操作説明・活用提案他）

【顧客に寄り添い、パートナーとして課題解決に導くカスタマーサクセス】 顧客が抱える組織課題を、HRBrainサービス活用を通じて課題解決へと導いていきます。 サービス導入サポートから活用支援まで、長期にわたり顧客に寄り添って行くことが出来ます。 また、顧客要望を拾い上げプロダクト開発側へのフィードバックも行い、より良いサービスづくりにも従事頂きます。 【ポジシションの魅力】 SaaS業界におけるカスタマーサクセスとし

【業務内容】 ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 日々お客様