こんにちは、人事担当の佐々木です。
今日のテーマは、「急成長ベンチャーの秘密！全国の才能が集まる理由とは？」についてお話させて頂きます。

HID屋は、全国から優秀な人材が参画しているベンチャー企業です

フルリモートで優秀な人材を確保し、各分野のプロフェッショナルが集結

正社員採用の難しさと新たな人材戦略

近年、優秀な人材を正社員として確保することが難しくなっています。その理由として、働き方の多様化やフリーランス・副業（複業）の普及が挙げられます。従来の雇用形態では、企業が求めるスキルを持つ人材を確保することが難しくなっており、新たな採用戦略が求められています。

弊社では、このような状況に対応するため、フリーランスや副業人材を積極的にチームに迎え入れています。これにより、従来の採用手法では出会えなかったような高度なスキルを持つプロフェッショナルと協業することが可能になり、企業の成長を加速させることができています。

各分野のトッププロフェッショナルが在籍

弊社では、さまざまな業界の専門家がチームに参加しています。例えば、Amazonのコンサルティング会社でトップクラスの成果を上げた方や、IT企業の役員としてマーケティング統括をしている方など、多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍しています。

このように、それぞれの分野で高い実績を持つプロフェッショナルが集まることで、各プロジェクトに最適なスキルセットを提供できる体制を構築しています。また、個々のメンバーが専門性を最大限に発揮できるよう、企業側も働きやすい環境づくりに力を入れています。

フルリモート体制の確立と活用ツール

弊社では、フルリモート体制を整え、地理的な制約をなくし、全国どこからでも働ける環境を構築しています。そのために、以下のようなツールを活用しています。

• クラウドサイン：契約の締結をオンラインで完結し、迅速かつスムーズな契約手続きを実現。
• Slack：日常の業務コミュニケーションを円滑にし、リアルタイムでの情報共有を可能に。
• Zoom：定例ミーティングや顔合わせをオンラインで実施し、対面でのやりとりと同様の環境を提供。

これらのツールを活用することで、リモート環境であっても円滑なコミュニケーションを維持し、チームの連携を強化しています。

フルリモートのメリットとパフォーマンス向上

フルリモート体制を導入することで、弊社は以下のようなメリットを享受しています。

1. 優秀な人材の確保：地理的な制約を取り払うことで、国内外を問わず優秀な人材を採用できる。
2. 多様なスキルの融合：異なる業界の専門家が集まることで、多角的な視点でプロジェクトを進行できる。
3. 生産性の向上：メンバーが自分のペースで働けるため、パフォーマンスの最大化が可能。
4. コスト削減：オフィスの維持費や通勤費が不要になり、企業の運営コストを削減。

また、フルリモート環境では、個々のメンバーが成果ベースで評価されるため、各自が主体的に業務を進める姿勢が強化されます。これにより、企業全体の生産性向上にもつながっています。

売上成長の実績と成功の要因

弊社は、全国から優秀なメンバーを集めることで、毎年大幅な売上成長を遂げています。以下に、過去5年間の売上推移を示します。

このように、フルリモート体制を活用し、各分野の専門家を集めることで、高いパフォーマンスを発揮し続けています。適材適所の人材配置と柔軟な働き方が、成長の大きな要因となっています。

このように、弊社は継続的に成長を続け、2024年には2020年の約8.7倍の売上を達成しました。特に2022年には前年比221%という飛躍的な成長を遂げており、その後も高い成長率を維持しています。

成長の鍵とは？

フルリモートと専門人材の活用
弊社の成長を支える大きな要因は、フルリモート体制を活用した効率的な人材配置と業務運営です。これにより、全国各地から優秀な人材を集めることが可能となり、各分野の専門家が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

適材適所の人材配置
フルリモートの強みを生かし、地域にとらわれず最適な人材を確保。マーケティング、営業、開発、バックオフィスなど、各部門において専門性の高いメンバーを配置することで、生産性を最大化しています。

柔軟な働き方の導入
リモートワークを前提とすることで、従業員は時間や場所にとらわれず、より効率的に業務を遂行。結果として、モチベーションの向上や業務効率化につながり、企業全体の成長を後押ししています。

データドリブンな経営
業務のすべてのプロセスを数値化し、データをもとに迅速な意思決定を行うことで、無駄を省きながら
効果的な施策を打ち出してきました。売上の急成長を支える戦略的な意思決定が可能となっています。

今後の展望と新たなメンバーへの期待

今後、弊社に加わっていただく方にも、現在のメンバーと同様に「働きやすく、能力を最大限発揮できる環境」を提供していきたいと考えています。優秀な人材が自由に働ける環境を整えることで、さらなる成長を目指します。

また、新しいメンバーには、リモート環境でも自発的に動き、チームと協力しながら成果を出せる方を求めています。専門性を活かしながら、新たな挑戦をしたい方にとって、弊社は最適な環境を提供できると確信しています。

フルリモートの時代に対応し、柔軟な働き方を実現しながら、最高のパフォーマンスを発揮できるチームを目指して、引き続き組織の強化を進めてまいります。