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急成長ECベンチャー|自動車ライトブランドを自社で展開する企業のCOO募集

COO
Mid-career

on 2024-06-04

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急成長ECベンチャー|自動車ライトブランドを自社で展開する企業のCOO募集

Mid-career
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隼太 谷

HID屋の経営まわりを担当しています。

Hoshiko Masaki

Amazonや楽天広告などを担当しています。

HID屋 採用担当

株式会社トレーディングトレード「HID屋」の採用担当です。

株式会社 トレーディングトレード's members

HID屋の経営まわりを担当しています。

What we do

【事業内容】 弊社は自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ▼自社ECサイト https://hidya.jp/ ─────── 【弊社の強み】 弊社の製品が人気の理由は、業界トップクラスの明るさを実現していることと、商品の品質の良さから口コミ評価が高いことです。 結果として、楽天やYahooショッピングなどの複数のECモールにてランキングを独占できるようになりました。 特に楽天市場では、月間優良ショップ14回受賞、ヘッドライト週間ランキング21週連続1位、部門別7冠達成などの実績を残しています。 商品を買ってくれた人や各SNSで発信しているインフルエンサーの方々が、当社の製品を自主的に取り上げてくれることも大きな強みです。 ▼実際のランキングはこちら ・楽天 https://ranking.rakuten.co.jp/weekly/563708/ ・Yahoo!ショッピング https://shopping.yahoo.co.jp/categoryranking/42617/list?sc_i=shp_pc_cateranking_nrwcgt ─────── 【今後の展望】 現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。 売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。

What we do

【事業内容】 弊社は自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ▼自社ECサイト https://hidya.jp/ ─────── 【弊社の強み】 弊社の製品が人気の理由は、業界トップクラスの明るさを実現していることと、商品の品質の良さから口コミ評価が高いことです。 結果として、楽天やYahooショッピングなどの複数のECモールにてランキングを独占できるようになりました。 特に楽天市場では、月間優良ショップ14回受賞、ヘッドライト週間ランキング21週連続1位、部門別7冠達成などの実績を残しています。 商品を買ってくれた人や各SNSで発信しているインフルエンサーの方々が、当社の製品を自主的に取り上げてくれることも大きな強みです。 ▼実際のランキングはこちら ・楽天 https://ranking.rakuten.co.jp/weekly/563708/ ・Yahoo!ショッピング https://shopping.yahoo.co.jp/categoryranking/42617/list?sc_i=shp_pc_cateranking_nrwcgt ─────── 【今後の展望】 現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。 売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。

Why we do

ミッション「世界最高品質のライトをすべての人に提供する」 弊社の製品をお買い求めになるお客様は、「自動車の純正ライトをもっと明るくしたい」というニーズを持っています。 地方は公共交通機関が充実しておらず、多くの方が車を所有する「車社会」ですが、夜はとても暗く街頭が付いていても歩行者に気付きにくいことが多々あります。 私たちは夜の運転を少しでも快適に、そして何よりも安全にするために非常に照度が高いHIDやLEDのライトを販売し、すべての人に明るく高品質のライトを点けたときの感動を提供していきたいと考えています。

How we do

【フルリモートにより優秀な人材をチームに加え、各分野のプロが集結】 正社員として優秀な人材を確保するのが難しくなった時代に合わせ、弊社ではフリーランスや副業(複業)人材を積極的にチームに迎えています。 例えば、Amazonのコンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています。 契約はクラウドサイン、日常のコミュニケーションはSlack、定例ミーティングや顔合わせにはZoomを活用し、フルリモート体制を構築しています。その結果、各分野の専門家を配置することができ、高いパフォーマンスを発揮できるようになりました。 今後、弊社に加わっていただく方にも、同じように「働きやすく、能力を最大限発揮できる環境」を提供していきたいと考えております。

As a new team member

弊社は自動車ライト(LED/HID)の企画開発・販売を行なっている企業です。 主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライトの業界ではトップクラスの販売実績と人気を誇っています。 ※楽天・Amazon・Yahooショッピング・ヤフオクにも出店しています。 【現状の課題】 売上、利益、施策計画における明確な方針を立て、少なくとも3ヶ月間、できればそれ以上、方針に従いながら計画を進めていきたい気持ちがあります。 しかし、現時点ではそのような計画が存在せず、方針が揺らぎがちです。計画表を作成しても推進責任者がいないため、議論が振り出しに戻ってしまうことが多々あります。 【業務内容】 ■企業成長に関わる全般 ■経営計画・売上計画・利益計画の査定・管理 ■各部門への数値目標の落とし込み ■経営戦略の議論に加わる ■マクロ施策立案 ■各種資料の作成 ■社内への情報共有 全社課題の設定、「この戦略でやっていこう」と思えるような戦略の策定と社内調整含めた進行、検証と改善までを「やり切る力」を発揮して推進する。 裁量が大きい環境でスキルを発揮できるため、大きなやりがいを感じられると思います。 【勤務地】 リモート+出社(東京・池袋エリア) ※出社頻度は応相談 ─────── 【必須(MUST)】 ・財務/会計に関する専門知識 ※財務諸表の分析、管理会計、予算策定、財務報告など ・経営陣と対等に議論するコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・経営企画としての実務経験または経営に関わる業務経験(2年以上) ・経営戦略の立案経験 ・経営に関する各種資料の作成経験 ・経営管理部門の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・高い目標設定ができて、やり抜くことができる方 ・当事者意識を持てる方 ・組織の中で上手く連携しながら業務を推進できる方 ・成長中の企業でスピード感のある業務を楽しめる方 戦略の策定から、「この計画を目指してやっていこう」と思えるような計画の策定と進行、検証と改善までを「やり切る力」を発揮して推進できる方を求めています。 あなたの経験とスキルを活かし、弊社の売上・利益・財務戦略を共に築き上げていきませんか?
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