入社6ヶ月の在宅ママ社員に、Wiz在宅ワークのメリット・デメリットを聞いてみた！

皆さんこんにちは、Wizの滝田です！
みんなからは「おたき」と呼ばれています！

昨今、働き方の多様化に伴い、お仕事のリモート化が進んでいますが、Wizでも既に多くの在宅社員が活躍しています。

今回は私の部下でもある、採用企画の在宅メンバー横田さんに、気になる在宅のあれこれを聞いてみました！

Q．自己紹介と入社の経緯を教えてください

こんにちは！Wizに入社して6ヶ月、人事部採用企画課で在宅社員として課内の事務サポートをしている横田です。プライベートでは2歳の娘のママです^ ^

Wizに入社するまでは、育休から仕事復帰し、娘を保育園に預け、普通に通勤してフルタイムで働いてました。

でも実際に働くと、ワンオペなこともあり、毎日が目まぐるしくて、更に保育園デビューの娘の度重なる体調不良に欠勤が続き、働きたくても思うように働けないジレンマばかりが･･･。

これまでの「仕事」や「会社」のやり方に合わせるのではなく、自分の「ライフスタイル」に合わせた働き方って、どうだろう？？そう考えているときに、ちょうどニュースで国が「在宅ワーク」を推奨していると知り、すぐさま在宅のお仕事を探して、出会えたのがWizでした！

Q．在宅勤務のメリットはなんですか？

フルタイム正社員で働くことができる！

横田：私の知っていた在宅ワークは、エンジニアやデザイナー、データ入力やライターなどフリーランスでやっていて、収入も報酬型、というイメージだったんです。
でも私の場合、子供を保育園に預けて働かなければならなかったので、Wizの「在宅ワークでもフルタイム正社員で働ける制度」は、とってもうれしい制度です！在宅でも子供を保育園に預けることができました。（※自治体によって異なる）
他にも、子ども手当や保育ママ手当て、ケアリングDAYなど、子育てをするママ・パパにやさしい福利厚生が充実していて本当に有難いです。

福利厚生はこちらからチェック！

時間を有効活用できる！

横田：通勤がない分、満員電車や電車遅延の憂鬱さがなくなりました！そして通勤時間の分が、家事や子供と過ごす時間にあてられています。
主要都市から離れた場所にお住まいの方等、電車通勤が困難な方にもメリットだと思います！

自宅で働ける！

横田：仕事場が自宅なので、溜め込んでいた家事をお昼休みに済ませることだってできちゃいます！
ランチはニンニクたっぷりのパスタを食べても、適当にカップラーメンを食べても、周りに配慮する必要がありません。（笑）

集中できる！

横田：誰もいない、一番落ち着ける自宅なので、業務に集中することができます。
たま～に、睡魔が襲ってきたりしますが（笑）、そういう時は体操したり、ベランダに出て風にあたってみたり、切替えも自由にできます。勤務中はこうして、採用企画のメンバーとTV電話でずっと繋いでいるので、わからないことがあれば都度確認することができています。