株式会社GSI

今回は立ち上げから8年目を迎えた大阪支社で、事業拡大を見据えて ・上流工程ではなく、まず開発でスキルを積んでいきたい方 ・長期のテストや運用保守経験のみで、開発を主に挑戦していきたい方 を対象にWEB系エンジニアへの転職希望の方を対象に募集しております！ ※今回は大阪支社での募集となります 案件概要やリアルな情報、キャリアイメージについてはこちらから！ https://recruit.glue-si.com/wp-content/themes/recruit_wp/pdf/GSI_answerbook.pdf 当

今回は立ち上げから8年目を迎える大阪支社で、未経験からチャレンジしたい開発エンジニアを大募集です！ 案件概要やリアルな情報、キャリアイメージについてはこちらから！ https://recruit.glue-si.com/wp-content/themes/recruit_wp/pdf/GSI_answerbook.pdf 当社では、自社内に専任講師を設けたうえで、プログラム未経験の方やパソコンが苦手な方に対して、4ヶ月間の完全自社内独自カリキュラムによる開発研修を実施しております。 また、当社は7～8年程前か

『”GSI”の強み。当社だからこそ、胸を張っておすすめすることができます』 本気でエンジニアとして世の中から求められる”技術力”を身につけたいと思っているのであれば、是非一度ざっくばらんにお話しましょう。 『”GSI”だからこそ”技術力”が身につくワケ』 当社では、WEBシステム開発×モダン技術（開発手法含む）案件を厳選して獲得しています。 ・サーバーサイドだけでなく、フロントエンドやインフラ知識も身につく ・様々

『急拡大組織で即課長職候補採用！？』 少しでも気になるエンジニアの方は、まず気軽にお話させてください。 当社では10〜15名程度の組織を牽引する”課長職候補”をダイレクトに採用いたします。 ※転勤はありませんので、福岡で腰を据えて働くことが可能です。 『課長職としてお任せすること』 ・予算策定やそれに基づく戦略立案〜実行管理 ・領域拡大や利益向上に向けた案件獲得 ・組織の生産性を最大化するチームビルド など、大

『これからも成長を続けていくIT業界でエンジニアとして活躍したい！』 『IT業界って難しそう。でも興味があって、挑戦してみたい。』 『企業の手厚い研修なんて名ばかりで、エンジニアとしての基礎は身に付けられないと思っている。』 『プログラミングスクール受講したけど実務で使うにはまだ不安。』 当社では、自社内に専任講師を設けたうえで、プログラム未経験の方に対して、 4ヶ月間の自社での独自カリキュラムによる開発研修

『いまの会社はテスト・保守フェーズがメインで開発スキルが身についていない気がする』 『いまの会社は商流的に上流に携われる機会が少なく、顧客折衝や設計スキルが身につかない』 『いまの会社は組織ができあがってしまっていて、どれだけ成果をあげても年功序列で昇進できない/しずらい』 こう言った想いをお持ちの方。まずは肩肘張らず、あなたの今後のキャリアや我々の会社の方向性についてお話ししませんか？ 福岡支社は立

札幌勤務希望の2025年卒エントリー受付中！ 『これからも成長を続けていくIT業界でエンジニアとして活躍したい！』 『IT業界って難しそう。でも興味があって、挑戦してみたい。』 『企業の手厚い研修なんて名ばかりで、エンジニアとしての基礎は身に付けられないと思っている。』 当社では、自社内に専任講師を設けたうえで、プログラム未経験の方やパソコンが苦手な方に対して、4ヶ月間の完全自社内独自カリキュラムによる開発研修を

【自社内研修あり！】 当社では、自社内に専任講師を設けたうえで、プログラム未経験の方やパソコンが苦手な方に対して、"4ヶ月間"の完全自社内独自カリキュラムによる開発研修を実施しております。 元々経験がある方、スキルチェンジの方にもご入社後に最大2か月間の研修をご用意しております。 （業務と並行してではございません！その期間研修しか行いません！） また、当社は創業当時から未経験採用を続けているので、エンジニア

■担当業務： エンジニアの希望を考慮しながら、Web系、業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、札幌にいながらモダンな言語・技術案件や要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件もございます。 ①【モダンな言語・技術案件も多数】エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得をポリシーとしており、言語もJavaを中心に"Python,Kotlin,Swift,PHP,C#,T

株式会社GSIは設立20年目にして、従業員数500名を超え、業績も右肩上がりで伸びています。 IT業界を支えているのは技術ではなく人財であるという当社の考えのもと、今後の更なる発展を見据えて「人材育成」に人とお金と時間をたっぷりかけて注力していきます。 【業界経験者・微経験者にも最適な研修をご用意！】 経験やレベルに応じた段階的な成長サポートを受けることができる当社。 Web系エンジニアへのキャリアをお考えの方にも、最

500名体制を築きさらなる事業拡大を見据えて次のステップに踏み出している当社。 今後のコアメンバーとなる開発エンジニア・次期リーダー層を大募集です！ POINT① 豊富なチャンスで大手にはないスピード感のあるキャリアアップ成長を続け、現状に甘んじることなく拡大を続けているため、 ポジションやチャンスも豊富でスピード感のあるキャリアアップを目指せます。 POINT② 上流から下流まで、幅広い工程の案件様々な業種の案件で上流

『”GSI”って最高だよ。当社だからこそ、胸を張っておすすめすることができます』 本気でエンジニアとして世の中から求められる”技術力”を身につけたいと思っているのであれば、是非一度ざっくばらんにお話しましょう。 自社サービスを意識するのは、その後からでも遅くはありません。 『”GSI”だからこそ”技術力”が身につくワケ』 当社では、WEBシステム開発案件を厳選して獲得しています。 ・サーバーサイドだけでなく、フロ

【こんなこと感じていませんか？？】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社としての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください！ 今回は2021年4月に開設した仙台拠点で、 課長職候補としてチャレンジしたい開発エンジニアを募集しています！ まずは２～3名

DX推進、AI・クラウド・ブロックチェーンなどなど、やりたいことに携われるチャンスあり！ 社内SE希望の方には、社内で使用する各種システムの運用保守はもちろん、事業拡大や課題解決に向けた新規システム開発に携わって頂きます。 リーダーや企画から携わりたい方には、経営層や各部門へのヒアリングや調整などの業務にも携わって頂きます。 今後、既存システムへのAI導入なども視野に入れているため、経験のある方はもちろんのこと

今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、未経験からWebアプリケーション開発にチャレンジしたい開発エンジニアを大募集です！ 5か年で30名体制を目指し採用活動も活発的に行っております。 0→1で組織を拡大していくフェーズが味わえるため、特に管理職候補の方は技術スキル以外にもベンチャー立ち上げに近いスキルも身につけることができるはずです。 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください！ --------------------------

今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、自社請負開発・SES事業を推進する開発エンジニアを大募集です！ さらなる事業拡大を見据えた新規拠点の開設となります。 支社長含めて5名でスタートした支社ですが、5年30名体制を目指し急拡大しております。 意欲の高い技術者が多数います。一緒に頑張りませんか？ 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください！ ------------------------------------ 【必須要件】 ・オープン系言語での実