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成長
グロービス経営大学院 2020年度入学式を開催!~1,000名を超える新入生をお迎えしました~
2020年3月29日(日)にグロービス経営大学院にて、入学式(日本語MBAプログラム)を執り行いました!東京、大阪、名古屋、仙台、福岡の5キャンパスとオンラインを合せた入学者数は今年も過去最多の計1,095名に達し、日本最大のビジネススクールに成長しています。近年では、医師や弁護士などの専門資格職、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職、NPO職員や公益財団職員などの非営利職、 またプロスポーツ選手などの入学者も見られ、学生の多様性は急速に増しています。例年、入学式はキャンパス毎に実施してきましたが、本年度の入学式は、国内外における新型コロナウイルス感染症の影響拡大に鑑み、初となる...
社員研修制度「交換留職」を利用し、1ヵ月間大阪校で働いてきました!
こんにちは、グロービスのスクール部門採用チームの田中です。本日はグロービスのユニークな社内研修制度についてご紹介できればと思います^^グロービスは社会人教育を主要な事業として行っているため、当然、社員への教育にも熱心に取り組んでいます。例えば、グロービス経営大学院への進学によるMBA取得サポートや短期海外留学制度、「EQ」、「ビジョナリー・カンパニー2」など全7冊を5年間かけて読んでいく社内読書会といった、多様かつユニークな学びの機会を通じて社員の成長を後押ししています(詳しくはこちら)。私が所属するグロービス経営大学院の運営部門では、1月より「交換留職制度」が新設されました。この制度は...
しまね OSS 協議会のオープンソースサロン・総会記念講演で講演してきました
末永です。グロービスの Ruby Biz グランプリ受賞 をきっかけに、しまね OSS 協議会様よりお声がけいただき、グロービスのテクノロジーシフトについて講演させていただきました。貴重な機会をいただきました総会のみなさま、また快く歓迎いただき、懇親会などでも深いお話をさせていただきありがとうございました。グロービスの開発組織の立ち上がりは約 3 年前(1 年目の記事はこちら)です。3 年間という短い期間で内部の開発メンバーは 60 名近くまで成長しています。オフショア開発のマネジメントから始まり、コードを書くことに全力投入し、担当プロダクトを離れ、採用にコミットし、組織マネジメントに注...