Wantedly(ウォンテッドリー)はたらくを面白くするビジネスSNS
Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。
https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/1072130/edit
【新MVV発表】「食に、本気で狂え。」——AI時代に、Gastroduce Japanが掲げる新しい指針
成長する人に、投資を惜しまない。
WHY NOW ——AI時代に、人間にしか出せないもの
MISSION ——食で、事業者を導き、日本を強く、世界を幸福に。
VISION ——食に、本気で狂え。
VALUES ——6つの行動原理
01|GASTRONOMY「食を愛せ」
02|IMMERSION「のめり込め」
03|FRONTIER「挑戦を、型にせよ」
04|PROOF「数字で語れ」
05|OWNERSHIP「主人公であれ」
06|SYNERGY「凸凹で勝て」
COMMITMENT ——会社からの約束
こんな人に、読んでほしい。
きっかけは、好奇心でいい。
Gastroduce Japan株式会社は第9・10期目を迎え、会社の根幹となるMission・Vision・Values・Commitmentを新たに定めました。
なぜ今、MVVを刷新するのか。そして私たちはどんな未来を目指しているのか——その全容をお伝えします。
情報はあふれ、AIがあらゆる作業を代替し始めた時代。
そんな時代だからこそ、私たちが改めて問い直したのは「人間の価値とは何か」という問いです。
私たちが出した答えは、熱狂と推進力。
情報を掴んで止まる者ではなく、掴んだ瞬間に走り出す者。そういう人間が、これからの食ビジネスを変えていくと信じています。
これは、クライアントと社会に対する私たちの約束です。
AI時代においても、食は人々を熱狂させる普遍のエンタメです。「美味しい」は国境を超え、産地の物語は人の心を動かす。Gastroduceは、その力を持つ食品事業者を本気で支援し、日本の食を世界に届けることを使命としています。
BULLDOZER——激動の時代の推進者として、世界の食卓を変える。
これは私たちの社内への宣言であり、採用における約束でもあります。
ブルドーザーのように、障害があっても前に進み続ける。それがGastroduceに集まる人間の共通点です。「食に狂える」人間が集まり、お互いを推進し合う組織を作っていきます。
Gastroduceの推進者であるための、共通言語が6つあります。
愛なき食に、未来はない。すべての判断の根底に、食への敬意と愛を置く。「美味しい」の可能性を、誰よりも信じる。
作り手のこだわりを理解した上で売る。それが私たちのスタンスです。
のめりこんだ奴が、一番強い。「好き」は才能。「没頭」は技術。壁にぶつかったら、止まらず進める方法を考える。
失敗は、次の正解への材料。完璧を待たず、まず試す。失敗を個人で終わらせず、仕組み化してチームの財産にする。
Done is better than perfect.
「頑張った」より「上がった」。すべての判断はデータと事実に基づく。結論→理由→数字の順で価値を示す。
波に乗るな、波を起こせ。AI社会で生き残るのは、未来を掴みに行く推進者。会社は誰かのものではなく、自分の舞台だ。
違いは、利用するためにある。個々の「らしさ」を掛け合わせ、1人では届かない高みへ。「できない」を「どうすればできるか」に変える。
「一人じゃできない成長を、ここで約束する。」
MVVは社員に求めるだけではありません。Gastroduceは会社としても、6つのコミットメントを社員に約束します。
AI / 全員がAIを使いこなせる環境 ツール・学習機会を会社として整備します。
PEOPLE / 人を育てられる人間を育て続ける マネジメント力の育成に、会社が投資します。
CHEER / 挑戦を正式に称える場を作る 頑張りが「見えない」ままで終わらない文化を作ります。
VOICE / 声が届く組織構造を作る 誰でも意見が届く、フラットな仕組みを整えます。
TRUST / 安心して働ける制度・規定を整える 長く働き続けられる制度面の基盤を作ります。
PRIDE / 食への誇りを持てる環境を作る 食ビジネスに携わることへの誇りと自信を育てます。
前職で、ちゃんと結果を出してきた。 でも、給与は上がらなかった。評価が、追いついてこなかった。 だから「これ以上頑張っても意味がない」と、自分にブレーキをかけた——
そういう経験がある人に、届けたいです。
学歴は関係ありません。職種も問いません。
ただ一つだけ聞きます。あなたは前職でどんなことに取り組み、どんな実績を出してきましたか?
「もっとやれるのに、会社の天井に先にぶつかった。」 「周りよりも圧倒的に数字を出しても、給与に反映されなかった。」 「今の延長線上に、キャリアの答えが見えない。」
その「くすぶり」は、あなたの問題ではありません。環境の問題です。
ガストロでは、出した成果が正直に評価に反映されます。 上位の人間が、上位の報酬とポジションを手にできる組織です。
「頑張ること」をやめなかった人を、私たちは必ず引き上げます。
ぜひ、あなたの頑張りや想い、今後どんなキャリアを積んでいきたいと思っているのか話してみてください。
Webマーケティングへの探求心。食品ビジネスへの情熱。 興味の入り口はどこからでも構いません。
日本のECマーケティングの最先端を駆けるGastroduce Japanで、私たちと一緒に次のトレンドを仕掛け、日本のECの未来を牽引してみませんか?
私たちは一緒に戦える仲間を募集しています