採用サイトを引越しします。

こんにちは。FRDジャパン人事・広報担当の小林です。この度、長年にわたり活用してきたWantedlyの採用機能について、FRDジャパン公式Webサイトの採用ページに完全移管することとなりました。これまでも、WebサイトとWantedlyを使って採用を続けてきたのですが、窓口を一本化することとなりましたので、Wantedly経由の御応募やカジュアル面談の受付が出来なくなります。過去にやり取りした方とのメッセージも弊社からは閲覧できなくなりますので、もし過去にWantedly経由で接点を持った方がいらっしゃれば、Webサイトよりご連絡をいただければと思います。ありがたいことに、2023年に富...

4つの視点で言語化するFRDジャパンの魅力④

採用初心者の人事担当が、『中途採用の定石』(今啓亮, 2023)をバイブルに、一冊丸ごと実践していく採用ストーリー。今回は、「4つの観点で自社の魅力を言語化しよう」その④です。採用活動を成功させるには、会社に魅力を感じてもらうことが肝要。偏りなく自社の魅力を引き出せるよう、4つの観点から、FRDジャパンの魅力とは何なのか、考えていくワークの4つ目の観点は「働き方と制度の魅力」です。どこで働いているの？FRDジャパンは、社員数31名の会社ながら、実は働く拠点としては4箇所にわかれています。本社機能と卵から稚魚までの養殖設備のある埼玉プラント、現時点では一番勤務人数が多く、稚魚から出荷までの...

4つの観点で言語化するFRDジャパンの魅力②

採用初心者の人事担当が、『中途採用の定石』(今啓亮, 2023)をバイブルに、一冊丸ごと実践していく採用ストーリー。今回は、「4つの観点で自社の魅力を言語化しよう」その②です。採用活動を成功させるには、会社に魅力を感じてもらうことが肝要。偏りなく自社の魅力を引き出せるよう、4つの観点から、FRDジャパンの魅力とは何なのか、考えていくワークの2つ目の観点は「組織と人の魅力」です。No.1を目指す組織まず、組織についてですが、我々の目指すところは、「No.1」。これは明確にValuesにも反映されています。No.1を目指す：世界一おいしいサーモンを、世界一効率よく育て、世界中に届けよう前回の...

4つの観点で言語化するFRDジャパンの魅力①

採用初心者の人事担当が、『中途採用の定石』(今啓亮, 2023)をバイブルに、一冊丸ごと実践していく採用ストーリー。今回は、「4つの観点で自社の魅力を言語化しよう」に取り掛かります。採用活動を成功させるには、会社に魅力を感じてもらうことが肝要。偏りなく自社の魅力を引き出せるよう、4つの観点から、FRDジャパンの魅力とは何なのか、考えていきたいと思います。①会社と事業の魅力　これについては、前回も書いたように、偶然の出会いが重なってサーモン陸上養殖という今の事業の形にたどり着いたストーリーがほんとに人を惹きつけます。。書きます。　もともと水処理設備を専門にしていた辻さん(現COO)が、趣味...

明けましておめでとうございます！

皆様、明けましておめでとうございます。久しぶりの9連休という長ーいお休み、こんなに休んでていいのかしらとそわそわしてしまい、採用の本を読んだ挙句、Wantedlyのストーリーを更新しよう！と思い立った2025年3日目です。（写真は生まれて初めての餅つきを怪訝な顔で見つめる娘の後ろ姿。）改めまして、Wantedlyにこういった形でストーリーを投稿するのは初めてなので、自己紹介から。サーモン陸上養殖のスタートアップ、株式会社FRDジャパンで、人事・広報を担当しています小林真理です。入社したのは2024年9月。まだ4ヶ月ばかりのひよっこです。生まれは東京、住まいは2018年から木更津。自然の多...

資金調達＆着工！

前回の投稿から半年以上経過してしまいました。既にプレスリリース出ておりますが、ようやくPhase2(大規模商業プラント)の資金調達も昨年夏完了し、千葉県富津市で着工しています。人員も大幅に増加しておりここ1年で人員が1.5倍近になっています！プラントエンジニアを中心にまだまだ積極的に採用継続しており、3年以上のエンジニア経験があれば専門領域問わず募集しておりますので応募お待ちしています。※資金調達の記事※写真は2023年11月に行われた工事安全祈願祭の集合写真