4つの視点で言語化するFRDジャパンの魅力④
採用初心者の人事担当が、『中途採用の定石』(今啓亮, 2023)をバイブルに、一冊丸ごと実践していく採用ストーリー。今回は、「4つの観点で自社の魅力を言語化しよう」その④です。採用活動を成功させるには、会社に魅力を感じてもらうことが肝要。偏りなく自社の魅力を引き出せるよう、4つの観点から、FRDジャパンの魅力とは何なのか、考えていくワークの4つ目の観点は「働き方と制度の魅力」です。どこで働いているの?FRDジャパンは、社員数31名の会社ながら、実は働く拠点としては4箇所にわかれています。本社機能と卵から稚魚までの養殖設備のある埼玉プラント、現時点では一番勤務人数が多く、稚魚から出荷までの...