オープンで、柔軟。事業も人も成長する会社、フーディソンの組織づくりとは？【CEO＆CFO上場後インタビュー】

こんにちは、フーディソンの広報です。フーディソンは、本日2022年12月16日に東証グロース市場に新規上場しました。新規上場にあたり、CEOの山本さんとCFOの内藤さんにお話を伺いました。編集部：上場おめでとうございます！率直に今のお気持ちを教えてください。山本さん：ありがとうございます。「生鮮流通に新しい循環を」をビジョンに掲げ、2013年の設立から10年間、水産を軸に生鮮の流通をデジタルで繋ぐことに全力投球してきました。もちろんここまでいろいろありましたが、今はほっとした気持ちが強いですね。「やってやったぜ！」というよりは、社員のみんなや社員の家族のみなさんが前向きに喜んでくれている...

フードテック領域で挑戦し続けるフーディソンが目指す組織とは。コンサル→スタートアップの人事責任者インタビュー

こんにちはフーディソンの広報です。弊社はスタートアップとして日々『食の世界をもっと楽しく』することを目指しています。今回は大手コンサル企業よりスタートアップに挑戦した経営管理部マネジャーに長期的な戦略の方向性とそれに基づく組織づくりについて伺いました。経営管理部マネジャー 松本 広大—---新卒でアビームコンサルティング株式会社に入社。2016年11月に株式会社フーディソンに入社し、魚ポチ事業でロジスティクス、システム化、業務改善、数値管理等を担当。2019年4月に経営管理部に異動し、経営企画を担当。現在は経営管理部マネジャーとして、経営企画に加えて人事、広報の責任者を務める。—--ーコ...

フーディソンは10期目へ突入、Wantedly再始動します！

お久しぶりです！人事の野原です。前回の2018年の記事からだいぶ期間が空いてしまいましたが・・なんとこの度Wantedlyの運用を再開することになりました！ 今後は採用ポジションや社員、会社についての記事を中心に順次公開していく予定です。さて最近のフーディソンですがこんなことがありました。従業員数が2018年から約2倍になりました前回運用をしていた2018年から、現在の従業員数は総勢230名になりました。実は最近、本社オフィスも内装を一部リニューアルしています。（個人的には会議室名が特定原材料をモチーフにしているところがお気に入りです）また一部ポジションですがリモートワークも取り入れ始め...

【社内イベントレポート】第５回フーディソン全社総会を開催しました！

みなさんこんにちは！人事の野原です。今日は先日行われました第5回全社総会のレポートをお届けします。フーディソンでは半期に一度社外にて全社総会を実施しており、全社員が一堂に会する貴重な機会となっています。前半はミッション・ビジョンの共有、その後各ユニットから半期ごとの振り返りやこれからの戦略についての共有、後半はグループワークを実施します。全社総会終了後には懇親会を行い全社員の活性化や交流を深めています。半期に一度、本社メンバーと店舗メンバーが大集合です。前半は弊社代表の山本より、フーディソンのミッションとビジョンについて共有がありました。（以下、コメント抜粋）--------------...