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歴代最多、11名の新卒社員がフラッグに加わりました！
今年の春、2023年は過去最多となる11名の新卒社員がフラッグに加わりました。その新入社員を迎えるべく、東京・渋谷で入社式が行われました。入社式には、全国のオフィスから新卒入社の社員11名の他、社長、役員陣、新入社員の上司となるマネージャーが参加しました。フラッグでは設立間もない頃から、企業文化の醸成のために新卒の社員も積極的に採用しており、これまでに67名の新卒社員を採用してきました（今年の11名を加えると78名）。服装は自由、「なんなら推しの概念を表現した恰好やライブＴシャツでもOK」という、フラッグらしいアナウンスをしたことで、皆さん思い思いの格好で参加し、リラックスして式に臨めた...
フラッグの関連記事まとめ
こんにちは、フラッグ広報室のタカバシです。フラッグに広報室（当初は広報チーム）が発足してから、いろいろな媒体で取り上げていただいています。今回はフラッグやフラッグのスタッフが登場している記事をご紹介したいと思います。スタッフのインタビュー記事まずは転職情報媒体に掲載された弊社スタッフのインタビュー記事を２本紹介します。１本目はソーシャルメディアコミュニケーション部 チーフの吉村さんのインタビュー記事です。入社後、産休・育休を経て、現在は仕事と子育てを両立させながら活躍している吉村さんが、なぜフラッグに入り、そして今後はどんなプランを持っているのか、語っています。キャリアと家庭を両立させる...
フラッグ社員のお休みについて
先週、シルバーウィークで連休を楽しまれた方も多いのではないでしょうか。そういえば、フラッグのスタッフには年間で何日間のお休みがあるんだろうと思い、調べてみました。フラッグは、土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の祝日に関する休日がお休みで、いわゆるカレンダー通り、という感じです。（2022年だと、土日105日に加えて祝日休日が15日あるのでお休みは120日になります）その他にも年末年始休暇として、毎年12月30日から翌年1月3日までの5日間、夏季特別休暇として3日間、お休みが付与されます。夏季特別休暇は7月〜9月の間で自由に設定できるので、先週の9/20から3日間を充てて9連休にすることもで...
ソーシャルメディアマーケティング✕フラッグ 〜ソーシャルメディアマーケティングで何ができるのか？
フラッグでは、ソーシャルメディアのアカウント運用をはじめ、企業や商品のソーシャルメディアでの活動のお手伝いをさせていただくことが多いです。たとえば、4年半前からお手伝いをさせていただいている、ゼスプリキウイ公式Instagramは当初約5,000人だったフォロワーが今では26万人を超えました。今回は、フラッグが得意とするソーシャルメディアマーケティングについて、PRプロモーション部のおふたりの方にお話を伺います。東京本社の大蔵千浩さん、NEXT ON ブランチの鈴木夏実さんです。── ずばり、ソーシャルメディアマーケティングでできることは？大蔵：主にふたつあると思っています。いずれも...
YOUはどうしてフラッグへ？ #05〜ソーシャルメディアプランナーとしてフラッグに転職した理由〜
フラッグに転職してきた方に「なぜフラッグを選んだのか」、その理由を聞いてみました。今回は音楽業界からフラッグに転職してきた、PRプロモーション部 ソーシャルメディアプランナーの小谷香瑠菜さんにお話を聞きました。現在のフラッグでの業務内容は？ソーシャルメディアプランナーとして、企業のソーシャルメディアの運用をメインに、映画の宣伝にも少しずつ携わっています。クライアントにヒアリングして意図を汲みつつ、ソーシャルメディアで効果的に情報を広めたり、狙った層のユーザーに届けたりするために、キャンペーンを考え、運用するのが仕事です。企画から始まり、ライティングなどの実務を経て、最後のレポーティングや...
フラッグのブランチレポート 大阪編
こんにちは、フラッグ広報チームのタカバシです。現在、フラッグは東京の他に、名古屋、大阪、広島、松山、沖縄、ロサンゼルスにも拠点があります。今回からはNEXT ON ブランチ・大阪オフィスを紹介していきたいと思います。NEXT ON ブランチは、大阪オフィスと名古屋オフィス、ふたつの拠点で構成されています。大阪、名古屋でONなのですが、名阪ではなくONなのは、野球好きな名古屋のマネージャーのアイデアが反映されているような…フラッグ 大阪オフィスについて主な業務内容映像やWeb等のコンテンツ制作、ソーシャルメディアの運用、企画・プロモーション、そしてソーシャルメディアマーケティングで使用する...
YOUはどうしてフラッグへ？ #04〜クライアントがフラッグに転職した理由〜
フラッグに転職してきた方に「なぜフラッグを選んだのか」、その理由を聞いてみました。今回は元・クライアント、取引先からフラッグに転職してきた、東京本社 法人営業部の小山純平さんにお話を聞きました。── 現在のフラッグでの業務内容についてお伺いできますか？東京本社の法人営業部でチーフとして働いています。主にクライアントに対するフロントとして、案件の掘り起こしや提案、獲得した案件の進行管理、最終的には請求関係の管理も行っています。チーフというポジションでもあるので、マネージャーと連携してメンバーのマネジメントも行っています。── 小山さんは元々はクライアントだったわけですが、まずは前職での業務...
YOUはどうしてフラッグへ？ #03〜Webプロモーションプランナーとしてフラッグに転職した理由〜
フラッグに転職してきた方に「なぜフラッグを選んだのか」、その理由を聞いてみました。今回は2社目でフラッグに転職してきた、PRプロモーション部 Webプロモーションプランナーの土井千明さんにお話を聞きました。── まずは現在のフラッグでの業務内容についてお伺いできますか？PRプロモーション部のソーシャル／広告チームでWebプロモーションプランナーとして働いています。映画案件を中心にソーシャルメディアを使った企画の立案や広告の運用を担当しています。映画関係の案件は継続的にお話をいただくことが多いんですが、企業案件ではキャンペーンに合わせて単発で企画を考えたり、コンペに参加するための提案書類を...
YOUはどうしてフラッグへ？ #02〜ソーシャルメディアプランナーとしてフラッグに転職した理由〜
フラッグに転職してきた方に「なぜフラッグを選んだのか」、その理由を聞いてみました。今回はフラッグ3年目、ソーシャルメディアプランナーとしてPRプロモーション部で活躍する片岡英理子さんにお話を聞きました。── 今日はよろしくお願いします。まずは現在のフラッグでの業務内容についてお伺いできますか？PRプロモーション部でソーシャルメディアプランナーとして働いています。主に映画やネット配信、パッケージなどのコンテンツをメインにしたソーシャルメディアの運用、デジタル施策を行っています。── フラッグの東京本社だと企業のソーシャルメディア運用よりも、コンテンツ案件の割合が多いですか？東京だとエンタメ...
Youはどうしてフラッグへ？ #01〜プロジェクトマネージャーとしてフラッグに転職した理由〜
フラッグに転職してきた方に「なぜフラッグを選んだのか」、その理由を聞いてみました。今回はフラッグ３年目、プロジェクトマネージャーとして活躍し、入社１年目には新人賞を受賞した鈴木香菜さんにお話を聞きました。── 現在のフラッグでの業務内容についてお伺いできますか？現在の肩書きはプロジェクトマネージャーです。案件に最適なプロジェクトメンバーを検討、構成したり、プロジェクト全体の進行管理・品質管理を行っています。ただ、私の気質として、企画が決まってそれを実行するというフェイズからではなく、企画にも関わりたいというマインドもあるので、プロジェクトマネージャーという領域にはいますが、企画も考えるし...
200名規模の企業なのに名古屋、大阪、広島、松山、沖縄、LAにもブランチがある理由
現在、フラッグのスタッフは約240名ですが、東京本社以外に名古屋、大阪、広島、松山、沖縄、ロサンゼルスにブランチがあり、規模の割に多いと思われる方もいるかもしれません。今回は、なぜブランチができたのか、増えていったのか、ということをご紹介できればと思い、弊社社長の久保に話を聞いてみました。聞き手は広報チームのタカバシです。（代表取締役 久保浩章）─ 東京の次の拠点、ブランチとして最初に開設されたのは名古屋でした。どういう経緯で名古屋オフィスが開設されたんでしょうか？名古屋に関しては、ポイントがふたつあります。 ひとつめは、東京で働いていたスタッフから「地元・名古屋に帰って働きたい」という...
フラッグのお仕事紹介 「CGデザイナー」
こんにちは、フラッグ広報チームのタカバシです。フラッグでは、映像・Web制作を始め、いろいろな職種で様々なスキルを持った人が働いています。制作に関する職種もいろいろありますが、世間のイメージとギャップがありそうな職種を見つけたので、今回はそんな職種を紹介します。CGデザイナー「CGデザイナー」と聞いて、皆さんはどんなものをデザインしていると思いますか？ 僕は 3Dのキャラクターやモノを作っているイメージでしたが、フラッグのCGデザイナーのお仕事は、それがメインでは無いようです。今回はコンテンツ制作部のCGデザイナーである石濱さんにお話を聞いてみました。─ CGデザイナーというと「ゲームで...
フラッグのお仕事紹介 「PRプロモーション」
こんにちは、フラッグ広報チームのタカバシです。フラッグでは、映像・Web制作を始め、いろいろな職種で様々なスキルを持った人が働いています。制作に関する職種では、ディレクターやデザイナーなど、比較的馴染みのあるものが多いのですが、PRプロモーションに関する職種は少しややこしいかも？と感じたので解説をしてみたいと思います。フラッグのPRプロモーションに関する職種は３つあります。・Webパブリシスト・ソーシャルメディアプランナー・Webプロモーションプランナーいずれも近い領域にある職種になりますが、どんなものかわかりますでしょうか？Webパブリシスト“オンラインメディアを通して、一人でも多くの...
フラッグのブランチレポート 松山編
こんにちは、フラッグ広報チームのタカバシです。現在、フラッグは東京の他に、名古屋、大阪、広島、松山、沖縄、ロサンゼルスにも拠点があります。今回からは何度かに分けて各地のオフィスを紹介していきたいと思います。まずは、せとうちブランチです。せとうちブランチには松山オフィスと広島オフィス、拠点が２箇所ありますが、今回は松山オフィスをご紹介いたします。フラッグの松山オフィスについて主な業務内容主に映像やWeb等のコンテンツ制作、そしてインターネット広告の運用などのデジタルマーケティングです。特にインターネット広告の運用は、東京や各ブランチの案件も引き受けるなど、地元以外の案件も手掛けています。ど...
男女比率、年齢、勤続年数… フラッグを数字で紹介
こんにちは、フラッグ広報チームのタカバシです。（2021年10月にWeb制作部からコーポレートデザイン部広報チームに転属となりました）現在、フラッグでは 240名を超えるスタッフ（正社員）が働いています。今回はそんなスタッフの属性について数字でご紹介します。僕が入社した2009年の社員数は50名超でした。12年で約５倍になったんですね。そういえば、入社した頃のビルは、パソコンとクーラーを一緒につけるとブレーカーが落ちるビルで… あの頃はデスクトップPCを使っていたから大変だったなぁ…さて、2021年11月現在のフラッグを見てみましょう！役員・社員数 243名（2021年11月現在）各オフ...
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