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今年できたfavyの新拠点・大阪梅田で募集中の職種まとめ
こんにちは！人事の土屋です。2024年9月6日にシェア型フードホール「re:Dine大阪」がオープンし、favyの大阪進出が本格始動しました。おかげさまで多くの大阪メンバーが在籍していますが、更なる拡大のため増員中！現在募集中の大阪のポジションをまとめてご紹介します。favyに興味をお持ちいただいている関西方面の方は、特に、ぜひ！最後までご覧いただければと思います。【大阪で募集中のポジション 1】coffee mafia / サケリスト うめきた店舗スタッフ2024年9月グラングリーン北館のオープンとともにスタートした、coffee mafiaとサケリスト。朝〜夕方までは、カフェのcof...
【仕事紹介】フードホールで活躍中！オペレーターってどんなポジション？
こんにちは！人事の土屋です。これからfavyで採用人数を大きく増やしていくポジションの一つが「オペレーター」です。皆さんはオペレーターがどんな職業かご存知ですか？私達が運営するシェア型フードホールでは欠かせない重要なポジションなのですが、まだあまり認知度が高くない仕事だと思います。この記事は、オペレーターの仕事や役割・魅力などをお伝えします。オペレーターってどんな仕事？主な業務内容オペレーターの1日の流れ社員編アルバイト編オペレーター職の良いところ&大変なところオペレーターの良いところオペレーターの大変なところオペレーターの将来・キャリアプランおわりにオペレーターってどんな仕事？favy...
社員表彰の受賞内容を15人分記事化したら、かなりの長文になりました。(10期目 第2四半期&第3四半期分)
こんにちは！人事の土屋です。favyには7つの行動指針があり、それらを「favy らしさ」とよんでいます。メンバーには、各四半期で行動指針に則った働き方ができたかを自己申告してもらい、特にすばらしい行動を「らしさ賞」として表彰しています。2024年11月1日に開催した締め会(※)では、10期第2・第3四半期の「らしさ」を体現している方を表彰しました。受賞内容から、favyの働き方や企業カルチャーを少しでも感じていただけたら幸いです。※「締め会」は、四半期毎に業績発表・目標・会社の方向性などを共有し、懇親会を通じてメンバーの親睦を深める目的で開催しています。10期第2四半期の「らしさ賞」受...
【インタビュー】肉専用ビールを限定販売中！聞かせてもらおうか、29ONのオリジナルクラフトビールの味とラベルのこだわりとやらを
肉専用のお酒を色々作っている弊社・株式会社favy。2024年10月11日（金）よりオリジナルクラフトビール「29ONビール」を販売開始しました！味にもパッケージにもこだわったビールを紹介します。今回の肉専用〇〇はクラフトビール！教えてもらおうか、29ONの数量限定オリジナルビールとやらを 「29ONビール」はfavyが運営する完全会員制レストラン『29ON』が作った「肉を楽しむためのオリジナルビール」です。クラフトビールのブルワリー・FarYeastBrewingさまに協力いただいたき。共同で醸造しました。29ONの店舗メンバーが、原料や味や香りから、ラベルデザインまで、ビールづくりの...
期初より20%以上増員！favyの2024年の最新採用状況をシェアします
こんにちは！人事の土屋です。favyは2月始まりの会社で、あと約3ヶ月で10期目を終えます。今年は、昨年にも増して、メンバーの増加率が高い期になりそうです。まだ採用は続いていますが、今年の状況を振り返り、共有します。50人以上を採用！まだまだ増える予定です。2024年2月は、株式会社favyと株式会社29ONが合併し、新たなfavyを110人のメンバーでスタートさせました。それから、8ヶ月たち、2024年10月1日には、社員・アルバイト合計136人にまで増えました。今年のキーワードは「大阪」！特に増えた部署はどこ？上記の表は、10期目に入社したメンバーの部署ごとの比率です。右上、青い部分...
【制服紹介】会員制レストラン29ONに、こだわりが詰まったオリジナルエプロン誕生
こんにちは！人事の土屋です。2016年創業の会員制レストラン・29ONが、創業以来初めて新たな制服として、エプロンを作成しました！エプロンを中心に制服へのこだわりを、favyの直営店Grで女将の愛称で親しまれている高城麻衣さんにおうかがいしました。29ONの新たな制服として、オリジナルエプロンが誕生！ーーーオリジナルエプロンの完成、おめでとうございます！まずは、完成品が届いたときの感想を教えて下さい。高城：ポケットと一緒に縫い付けた29ONロゴのタグ部分が、可愛い！と思いました。新しいけど、懐かしい感じですね。ーーー懐かしいデザインなんですか？高城：はい。昔favyが運営していた別ブラン...
3年連続！2024年もfavyがWantedly Awards BEST100に選ばれました！
こんにちは！人事の土屋です。favyが「Wantedly Awards 2024」のBEST100へ選出いただきましたことをご報告いたします。BEST100は3年連続での選出です。 BEST100は、採用ブランディングや共感採用といった観点での採用の総合力で判断し、選出されるもの。過去の選出を振り返りながら、favyではどのようにWantedlyを活用しているか紹介します。「Wantedly Awards 2024」BEST100に選出！今年も、Wantedlyさんに登録されている約40,000社の中から、BEST100に選出いただきました！来年も選出していただけるよう、素敵なご縁を沢山...
【大阪】正直言って東京オフィスより魅力的かも?!新拠点・大阪オフィスを紹介
こんにちは！人事の土屋です。favyは今年より、新たに大阪オフィスをオープンしました！大阪所属は現在2名で、これから拡大をしていく予定です。大阪梅田駅から徒歩5分。好立地な新オフィスに関して、大阪所属の徳山正一さんに案内してもらいました。大阪梅田駅から徒歩5分！大阪オフィス誕生ーーーまずは大阪のオフィスについて、簡単に説明をお願いします。徳山：大阪オフィスは今年・5月からスタートしました。大阪メンバーは2名で、僕は営業で、もうひとりのメンバー・編集部の糠田さんです。まだまだ人数が少ないので、現在はFUTRWORKSさんというシェアオフィスを借りています。ーーーFUTRWORKSさん、とて...
若手シェフがワインソムリエの資格を取得！働きながら難関試験を一発で合格できた理由とは？
こんにちは。人事の土屋です。ワイン好きじゃなくても一度は聞いたことがあるであろう、ソムリエ試験。つどい渋谷店のシェフ・溝口さんが受験しました。合格率は平均して約3割という難易度が高い資格にも関わらず、1回目の受験で合格されました！なぜソムリエ資格を取得しようと思ったのか、勉強方法や時間などを、溝口さんにインタビューしてきました。※ソムリエ試験は、一般社団法人日本ソムリエ協会が年に一度実施しているワインに関する資格試験です。飲食人としてスキルアップのためにソムリエ資格取得に挑戦ーーーまずは、ソムリエ資格の合格おめでとうございます！溝口：ありがとうございます！一発で合格できて本当に嬉しいです...
【仕事紹介】会員制レストランのホール業務の魅力とは？29ON日本橋室町店の金澤さんに聞いてみた
こんにちは！人事の土屋です。favyでは、レストラン・カフェ・バー・居酒屋と様々な業態の飲食店も経営しています。その中でも、創業初期からあり、favyらしい飲食店作りのベースになっているブランドの一つが『29ON(ニクオン)』です。29ONはどんなお店なのか、ホールスタッフの働き方などを、日本橋室町店で勤務する金澤賢司さんにお聞きしました。29ONはどんなお店？ホールスタッフの仕事内容とは？ーーーまずは29ONについて紹介いただけますか？金澤：29ONは、2016年に創業した焼かない焼肉屋さんです。焼かないからと言って生肉を提供しているわけではありません。低温調理器を使って肉を湯煎で加熱...
パーソナルブランディングを積極的に実施！米山さんが大切にしていることとは？
こんにちは！人事の土屋です。favyは、パーソナルブランディングしていきたいメンバーを応援する環境です。favyを上手く使ってパーソナルブランディングをしている代表例が、米山 健一郎さん(以下、米山さん)です。パーソナルブランディングの為にトライしていることについて、毎年恒例のイベント、米山生誕祭も含めてお聞きしました。パーソナルブランディングとは？近年、SNSの発展により個人が情報を発信しやすくなったことから注目を集めている、パーソナルブランディング。パーソナルブランディングは、企業や組織に属する個人を1人の「ブランド」と位置付け、そのブランド価値を高めるための活動の総称です。会社のブ...
2年連続「ストレスフリーカンパニー」を受賞したfavyの4つの働き方の秘密
こんにちは！人事の土屋です。favyは「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞しました。「好きを仕事に」という会社のビジョンの一つの実現のため、favyの皆さんが気持ちよく働ける環境作りに日々取り組んでいる人事部としては、日頃の取り組みが一つの形となったようで、とても嬉しいです。もちろん、各部署で働く皆さんのおかげでもあります！2年連続受賞となった「ストレスフリーカンパニー」とはどのような賞なのか、favyが目指すストレスのない職場環境を実現するための取り組みや制度についてご紹介します。「ストレスフリーカンパニー」とは？「ストレスフリーカンパニー」とは、その名の通り「ストレスフリー」な...
【福利厚生】コーヒーもランチもモーニングも！1日1回好きなメニューが受け取れる favy makanaiとは？
こんにちは！人事の土屋です。favyでは、働くメンバーの健康を願って社食制度を導入しています。2017年から始まった、favyの社食制度・favy makanai(ファビー まかない)。今年から利用できる場所が5箇所に増えました！モーニング・ランチ・おやつタイムに利用可能！実際に全店舗に行ってきて、favy makanaiで利用できるオススメのメニューについてご紹介します。1日1回利用可能！favy makanaiとは？favy makanai(ファビー まかない)はfavyの福利厚生制度。社員やアルバイトが、1日1回コーヒーやランチメニューを直営店舗で受け取れるサービスです。現物給与と...
9期目のMVP&MIPは誰だ?! favyらしさを体現した10人も表彰
こんにちは！人事の土屋です。favyでは、四半期毎に業績発表・目標・会社の方向性などを共有し、懇親会を通じてメンバーの親睦を深める「締め会」を開催しています。締め会の中では、・今期favyらしく働いたメンバーを表彰する「らしさ賞」・年度の締めには、その期のMVP・MIPを表彰しています。2024年4月19日に開催した締め会では、9期のMVP・MIPと10期第1四半期の「らしさ」を体現している方を表彰。受賞理由と受賞者のコメントをご紹介します。受賞内容から、favyの企業カルチャーを少しでも感じていただけたら幸いです。9期のMVP・店舗向けSaaSシステム導入に貢献！9期の最も輝いていた人...
【仕事紹介】お金の流れを交通整理する！プロダクト・オペレーションの業務とは？
こんにちは！人事の土屋です。favyでは「お店が簡単に潰れない世界」を目指して、様々なサービスを提供しています。その中には、来店客と店舗の会計をスムーズにする施策として、店舗型サブスクリプションサービスやモバイルオーダーシステムなど、お金の流れが複雑なサービスもあります。それぞれのサービスの複雑なお金の流れを交通整理してサービスを裏で支えているのが、プロダクト・オペレーション(精算業務)です。プロダクト・オペレーションを担当している藤原さんに、業務の内容や業務への思いなどをお聞きしました。favyのプロダクト・オペレーション業務とは？ーーーまずはプロダクト・オペレーションとはどのような業...
