こんにちは！広報担当の佐藤です。

現在エンビジョンでは、26卒向けの新卒採用エントリーを受け付けています。
その採用活動の一環として、先日、記念すべき第1回目のオンライン会社説明会を開催しました！

本記事では、登壇者のひとりとして参加した私の視点から、当日の様子や雰囲気をレポートしています。
「エンビジョンってどんな会社？」「どんな人が働いているの？」と気になっている方にとって、少しでも雰囲気が伝われば嬉しいです。
次回以降のオンラインイベントへの参加を検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。

◼︎第3回(7/29)オンライン会社説明会

当日のタイムテーブルとイベントの雰囲気

• 会社紹介
• 採用方針
• 事業紹介
• エンビジョンクロストーク
• 募集職種と採用プロセスのご案内
• 質問会

説明会の時間は1時間ほど。
前半ではスライドを活用しながら、会社のことや事業内容、そして新卒採用に対する私たちの想いをお伝えしました。
後半は、2024年入社の若手社員と先輩クリエイターによるトークセッションを実施。
エンビジョンに入社した理由や1年目の具体的な業務内容を語るだけでなく、「クリエイティブとは何か？」「クリエイティブへの関わり方」などのテーマも深く掘り下げました。

今年度最初のオンライン説明会ということで、開始前はエンビジョンメンバーに少し緊張もありましたが、始まると自然と和やかな雰囲気に！
参加者の皆さんにも、その温かい空気感を感じていただけたと思います。

各プログラム紹介

ここからは、当日使用したスライドとあわせて、各プログラムの内容を少しだけご紹介します。
オンライン説明会への参加を検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。

会社紹介

「未来のためにできることをやる。」というパーパスを掲げる私たちは、クリエイティブの力で社会に前向きな変化を起こすことを目指してきました。2017年に井上が代表に就任して以降、経営者としての視座の変化があったそうです。このパートではエンビジョン代表取締役の井上より、会社の原点や「envision」という社名に込めた想いなどを語ります。

クリエイティブがこれからの時代に社会で果たすべき役割についても、私たちなりの考えをお話ししました。最後には「10年後、エンビジョンはどんな会社になっているのか？」という未来の姿も少しだけお話ししています。

採用方針

エンビジョンが採用において大切にしているのは、「未来のためにできることをやる。」というパーパスの実現に向かって、ともに歩んでいける仲間であること。そのため、スキルだけでなく、会社が掲げるビジョンやバリューへの共感を重視する「カルチャーフィット」の視点を大切にしています。

特に新卒メンバーは、これからの会社の成長を支える「原動力」として、私たちにとって非常に重要な存在です。ただ入社してもらうのではなく、一緒に未来を描き、実現していける関係を築きたい。
そんなまっすぐな想いを採用担当からお話しします。

事業紹介

エンビジョンはパートナー企業の課題解決にとどまらず、コミュニケーションを形にし、共感を広げ、社会にポジティブな変化を生み出すことを目指しています。そうした思いから展開しているのが、クリエイティブコンサルティング事業「envision CREATIVE事業」です。

説明会では、プロジェクト推進責任者の藤巻より、現在の日本社会が直面している課題を入り口に、私たちが考えるブランディングの本質や、クリエイティブの「チカラ」についてお話しします。

戦略を軸に対象の「らしさ」を丁寧にすくいとり、伝えていく。その意義や面白さに、少しでも触れていただければ幸いです。

エンビジョンクロストーク

クロストークでは、2024年入社の若手社員と先輩クリエイターが登場！
入社のきっかけや1年目の具体的な業務内容を語るだけでなく、「クリエイティブとは何か？」「クリエイティブへの関わり方」といった深いテーマにも切り込みました。

戦略とクリエイティブ、それぞれ異なる立場からプロジェクトに関わる二人だからこそ話せる、視点の違いがもたらす相乗効果についてもディスカッションします。

そして実は、エンビジョンの登山部メンバーとして活動するこの二人。
日常のゆるやかな会話も垣間見える、リラックスした雰囲気にもぜひご注目ください。

募集職種と採用プロセスのご案内

クロストーク終了後には今回の新卒採用に関するお知らせがあります。
初任給や勤務時間、勤務地など、気になる募集要項の詳細についてもこちらのパートでお伝えします。

質問会

イベントの締めくくりには、チャットやQ&A機能を使った質問会の時間を設けています。
回答するのは、代表の井上をはじめとした登壇メンバー全員です。

疑問や気になることがあれば、この時間がチャンス。
どんなに些細な内容でも大丈夫です。ぜひ気軽に質問してみてくださいね。

イベント参加方法

オンライン説明会参加をご希望される方は、エンビジョンWantedlyページのホーム、または募集ページから開催予定のミートアップにお申し込みください。

ご応募いただいた方には、当日のオンライン会社説明会用の参加URLをお送りします。
使用ツールはGoogle Meetです。カメラはオフのままでご参加いただけますので、リラックスしてご参加ください。

2025年7月開催予定のオンライン説明会

26卒｜未来のためにできることをやる。を掲げるエンビジョンってどんな会社？

日時：7月29日（火） 16:30〜（約1時間）
場所：オンライン（Google Meetを使用します）

内容
1. 会社代表によるパーパス・ミッション・バリュー、事業、カルチャーの説明：15分
2. COO兼CBOによる事業の方向性と働く人物像の話：20分　　　　
3. メンバーによるお話（新卒メンバー×クリエイターの先輩クロストーク！）：20分
4. 人事による今後の採用フローと労働条件、働く環境、福利厚生などの説明：5分
5. 質問会（チャット）

こういう人に来てほしい！
・エンビジョンのパーパス・バリュー・カルチャーに共感できる人
・エンビジョンのバリューを理解し、自ら行動できる人
・「クリエイティブ」のチカラを信じられる人
・世の中に、WoWを創出するクリエイティブカンパニーで働きたい人
・ロジカルに思考ができ、コミュニケーション力がある人

応募方法
Wantedly ミートアップページにてイベント日の前日23:59まで募集中

応募ページ

皆様のご応募、お待ちしております！