株式会社エニグモ

こんにちは、採用担当の戸井です。本記事では、昨年12月に実施したエニグモアドベントカレンダーの振り返りをしたいと思います！せっかくなので、少し運営の取り組みやAward受賞記事、おすすめ記事についてもご紹介します♪2022年の完成したカレンダーはこちらです！https://qiita.com/advent-calendar/2022/enigmo📷そもそもアドベントカレンダーとは？アドベントカレンダーは、クリスマスまでの期間に日数を数えるために使用されるイエス・キリストの降誕を待ち望む期間）に窓を毎日ひとつずつ開けていくカレンダーである。すべての窓を開け終わるとクリスマスを迎えたことにな...

「BUYMA」をリアルに体験できるショールームタイプのイベントスペース「BUYMA studio」なぜショールームを作ったのか、今後の活用方法などについて、レディースMD責任者の瀧澤さんとSNSマーケティング担当の真栄城さんにお話を伺いました！ ＜プロフィール＞瀧澤さんレディースMD責任者。新卒でラグジュアリーブランドに入社し、2015年にエニグモに入社。MDとしてセールやサイト内の特集企画で経験を積みながら、サイトに関わる様々な新機能の企画などにも携わる。BUYMAオリジナルブランドの企画や今回のBUYMAstudioのプロジェクトなど、新規性の高い案件も担当しています。真栄城さんS...

こんにちは、株式会社エニグモでエンジニア採用、採用広報を担当している廣島です。今回は、12月に行われた社内交流会「Monthly Meet-up(2M)」について紹介します。この記事は Enigmo Advent Calendar 2022 の10日目の記事です！Monthly Meet-Up(2M)とは？エニグモでは、月に1回全社参加のオンライン集会を行っております。Monthly Meet-Up(2M)は全社オンライン集会後に、新入メンバーとのカジュアルな顔合わせや、既存メンバーやチームの定期的な懇親の場として、オフィスのフリースペースで行っている社内イベントです。雇用・契約形態に関...

こんにちは！エニグモの人事総務Gで採用、採用広報を担当している戸井です。今年も気付けば12月ですね。私はエニグモに6月に入社したのですが、あっという間に半年が経ち、驚いています。12月といえばクリスマス！ということで、今年もエニグモの「アドベントカレンダー」が始まりました！私自身初のアドベントカレンダー、トップバッターということで、何について書こうか迷いましたが、エニグモのアドベントカレンダーについてと、せっかくなのでこの場を借りて私の自己紹介と、エニグモに入社して前職とのギャップで驚いたことについてお届けします！そもそもアドベントカレンダーとは？アドベントカレンダーは、クリスマスまでの...

エニグモでは年に2回、上期と下期の切り替わりのタイミングで全社会議を行っており、各グループやプロジェクトチームが半期の取組みや実績、次の半期の方針を全社に対して共有します。実施の目的は？・リモートワーク中心の勤務環境においても、全社横断でどういうことが起きているのか、どのメンバーがどういった仕事・プロジェクトを進めているかを把握する場所です。・プロジェクトやグループ毎にどういった工夫、進め方、運営をしているかの事例や課題を共有することで全社的に高い成長を目指します。特にリモート環境で新しく入社したメンバーが会社でどんなことが起きているかを知るための良い機会となっております。今回はどんな会...

こんにちは。株式会社エニグモ人事総務グループ採用担当です。今回はサービスエンジニアリング本部のエンジニアリングマネージャーのインタビューです。インタビュイープロフィール木村 慎太郎 / エンジニアリングマネージャー Committee Head2013年、エニグモにWebアプリケーションエンジニアとして入社。データ・機械学習・検索の基盤開発・運用を担当するエンジニアチームを立ち上げ、BUYMAのエンジニア組織のマネージャーおよび、組織の運営方針を決定する合議体のHeadを務める。山本 浩貴 / エンジニアリングマネージャー Committee Vice Head2016年にエニグモにWe...

今回は、BUYMAの顧客体験を支えるカスタマーサービスの業務内容や魅力について、カスタマーサービスグループ・鰐渕（わにぶち）さんに話をお伺いしました！ 鰐渕さんプロフィール愛知県出身。大学卒業後、百貨店グループのクレジットカード会社に入社、会員管理部門からキャリアをスタート、カスタマーサービス部門での業務に長く携わり、顧客接点部門における営業促進を担う企画部門にも所属。2020年6月にエニグモに入社。 Q.エニグモにジョインしたきっかけはなんですか？新卒で入社した前職を社会人10年目の節目に転職活動を開始し、よりスピード感や裁量のある環境に身を置きたいと考え、金融業界と対局であるITベン...

今回の記事のテーマは、エニグモの「新卒採用」についてです。エニグモではどのように新卒採用をしているのか、入社式の様子や研修について、どんなメンバーが新卒入社しているのかをご紹介します！ エニグモにとっての新卒採用とは？従来から、エニグモは少数精鋭の非常に筋肉質な組織体系で事業を運営するカルチャーが強く、採用は中途採用が中心でした。しかし、新卒採用は組織文化を創り、会社を継続して成長させる為に重要な位置づけと考え、ITやファッションへのリテラシーが高い学生やプログラミングスキルを持った学生に対しては採用を行ってきました。実際に、新卒入社したメンバーの成長が著しく、活躍し組織を活性化してく...

エニグモはソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」やファッションメディア「STYLE HAUS（スタイルハウス）」を開発・運営する企業です。今回はエニグモでプロダクト開発を行うエンジニアやディレクター、デザイナー、データアナリストのメンバー紹介記事をまとめました。個性豊かなメンバーが集まっているので、是非ご覧いただき、少しでも弊社の雰囲気を感じていただければと思います。 まずは、エンジニアを紹介します。【エンジニア紹介】弊社エンジニア部署部長の小澤さんのインタビュー記事です。エニグモのエンジニア組織や開発体制、カルチャーなどについてお聞きしました。https://tech.e...

国内最大級の海外ファッションECサイトである「BUYMA(バイマ)」を運営する株式会社エニグモそのクリエイティブを担う、ソーシャルコマース事業本部 クリエイティブグループに所属する石川さんのインタビュー前編です。今回は、石川さんに「エニグモに入社したきっかけや業務内容」「クリエイティブグループのミッションや取り組み」について聞きました！ Q：エニグモでは、デザイナーとしてどのような業務を行っていますか？エニグモでは、ソーシャル・ショッピング・サイト「BUYMA（バイマ）」及びファッションメディア「STYLE HAUS」に関わるデザイン業務全般に関わっています。例えば、特集やキャンペーン等...

国内最大級の海外ファッションECサイトである「BUYMA(バイマ)」を運営する株式会社エニグモそのデザイン･クリエイティブを担う、ソーシャルコマース事業本部 クリエイティブグループに所属する石川さんのインタビュー後編です。今回は、石川さんに「エニグモでの働き方、カルチャー」や「エニグモならではのやりがい」について聞きました！インタビュー前編では「エニグモに入社したきっかけや業務内容」「クリエイティブグループのミッションや取り組み」についてご紹介しました。ぜひ、本記事と一緒にご覧ください。https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_arti...

こんにちは、人事総務グループにて採用担当を行っている右川です。この記事は、 Enigmo Advent Calendar 2021 の11日目の記事です！今回は、Webディレクター/プロダクトマネージャーとして活躍する神吉さんにエニグモを選んだ理由、UXDグループの特徴などについて聞きました。ぜひご覧ください！ーこれまでどんなキャリアを歩んでこられて、エニグモにご入社されるまでどのようなことを行っていたんですか？出身は、宮崎県でエニグモ入社前までの経歴としては、Web制作会社、ファッションEC会社、広告会社で働いていました。一番最初にWebの技術に触れたのは中学校の授業で「何かツラいし、...

オフィス移転から約3か月が経ち、新しいオフィスでの仕事も慣れてきました採用担当の廣島です。新オフィスの紹介記事はこちら▼https://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/315111前回オフィスに移転したタイミングで（前のオフィスは2017年の5月～2021年の3月の約4年間お世話になりました。）、下記の記事で社内情報（数値）を公開し、多くの反響をいただきましたのでhttps://www.wantedly.com/companies/enigmo/post_articles/62072今回、社内情報公開第2弾‼とのことで、エニ...

こんにちは、エニグモ人事総務Ｇ　採用(HRD)チームの廣島です。2021年の3月初旬、リモートとリアルをミックスした新たな働き方に向けて、エニグモのオフィスを全面リニューアルしました！今回は、新オフィスにこめた想いと、実際どんなオフィスになったのかを紹介します。●新オフィスのコンセプト下記をコンセプトとし新オフィスを設計しました。・安心してオフィスに出社でき、出社した社員が快適に働ける。・出社メンバーとリモートメンバーが心置きなくコミュニケーションできる。・情報の発信の場として活用できる（撮影やPR・SNS・Meet up発信の拠点）●新オフィスをご紹介それでは、新オフィスを紹介します！...

エニグモの採用チームの廣島です。今回は、昨年末に実施しました弊社エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー中心に行ったアドベントカレンダーの振り返り記事となります。（アドベントカレンダーネタで5記事目で、擦りすぎておりすみません💦）◇こちらが完成したカレンダーです♪https://qiita.com/advent-calendar/2020/enigmo📷 ◇過去に参加したアドベントカレンダーはこちら▼2018年のアドベントカレンダーhttps://qiita.com/advent-calendar/2018/enigmo2019年のアドベントカレンダーhttps://qiita.c...