人事まで関われるエンドラインの長期インターン、やばいです。

こんにちは、エンドライン株式会社代表の山本です。

突然ですが、インスタはじめました。
しかも、「リクルート専用」のアカウントです。

でも、ただ始めただけじゃありません。
なんとこのリール企画、構成、撮影、編集…
すべて長期インターン生に任せてます。

つまり、学生が “自分目線で” 採用広報を設計しているわけです。
「どんな投稿なら同世代が刺さるか？」
「働く人のリアルを、どう表現すれば伝わるか？」

社長の僕や社員が口を挟むのは最小限。
ほんとに“丸投げ”です（笑）

でも、だからこそ、インターンが「自分ごと」で取り組んでる。
社会人でも難しい「採用戦略」「広報企画」に、
学生のうちから本気で関われる環境がここにあります。

しかも作って終わりじゃない。
リールの効果検証、次の施策の提案までやってます。
つまり、人事そのものに関われるということ。

「学生でここまで任せてもらえるの、なかなかない」
そんな声をインターン生からもよく聞きます。

あなたの「やってみたい」を、
本気の現場でカタチにしてみませんか？

興味があればDMでもWantedlyからでも、気軽に話しましょう。
まずはインスタ、のぞいてみてくださいね。