営業戦略本部で活躍する保坂さんが、自身のキャリア変遷やリーダーとしての挑戦、やりがいについて語りました。大切にしているのは、「仕事を通じてメンバーが成長し、喜びを感じられる環境を創り上げたい」という情熱です。

学生時代から持ち続ける「人を支えたい」という強い思いと行動力を武器に、今では後輩たちが楽しみながら成長できる環境を自らの手で築いています。「楽しい」と「成果」を両立させる仕組みづくりに挑むその姿勢は、多くの人に共感を与え、組織全体に新しい風を吹き込んでいます。

「楽しく売り上げを上げる仕組み」とは？人と組織に寄り添う姿勢とは？
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