「技術交流会」で広がる、エンジニアの学びとつながり

【いい生活公式note 『いいnote』を更新しました！】今回は、開発組織の技術力向上とチーム間の連携を目的に実施している「技術交流会」についてご紹介しています。スーパーバイザーを務める、仲介ソリューション本部 副本部長 杉原さんへのインタビューを通して、技術交流会がどのように知見共有や学びの場として機能しているのかを紹介しています。技術交流会の取り組みについて、背景や工夫も含めてnoteで詳しくまとめました。ぜひご覧ください！記事はこちらから👇

【若手エンジニアのリアル】実際の業務内容をご紹介します！

【いい生活公式note 『いいnote』を更新しました！】今回は管理ソリューション本部 萬塲さんへのインタビューをお届けします！当社の若手エンジニアに、一日、一週間単位で実際の業務内容についてお話を聞いてきました。開発のやりがいや苦労、チーム連携の様子など当社の開発の裏側を知ることができます！以下より、ぜひご一読ください！

【新卒1年目インタビュー】ビジネス職のリアル、詳しく聞いてみた！

【新卒1年目インタビュー】ビジネス職のリアル、詳しく聞いてみた！新卒1年目の社員に、日々の業務の中で感じていることや、達成感を感じる瞬間、上司や先輩との関係、入社前後のギャップなど、気になるポイントを赤裸々に話してもらいました！それぞれの視点から語られる"1年目の今"とは…？🔽ぜひご一読ください🙏

「お客様の“成功”が最大のやりがいになる」若手エース社員が語るSaaS導入コンサルティングの魅力

─SaaS導入コンサティングってどんな仕事？必要なスキルは？新卒入社5年目の若手エースが語る、インタビュー記事のご紹介です。部署の立ち上げに携わった経験から、仕事のやりがいまで。チームリーダーとして活躍する社員のストーリー、ぜひご覧ください！

新卒1年目が語る！柔軟なコミュニケーションが支えるいい生活のエンジニア文化【エンジニアキャリア座談会】

【いい生活公式note 『いいnote』を更新しました！】今回はいい生活のエンジニアの座談会をお届けします。2024年度新卒入社のエンジニア3名に、いい生活への入社前から入社後のことまで幅広く語ってもらいました！お話しいただくのはデータプラットフォーム本部の堀家さんと、仲介ソリューション本部の市原さんと織田さんです。「いい生活の選考はどうだった？」「どうしていい生活を選んだのか？」「実際の業務は？」「入社後のギャップは？」「出社ってどうなの？」などなど、現在就職活動中の方が気になる内容が盛りだくさんの座談会となっております！以下より、ぜひご一読ください！

お客様とサービスをつなぐ"架け橋"のような存在に【社員インタビュー】

カスタマーサクセス職として活躍している菱沼 由貴さんへのインタビュー記事をお届けします！お客様に寄り添い、業務効率化に貢献するカスタマーサクセス職の魅力についてお話を伺いました。菱沼さんがどのようにお客様との架け橋となり、チームや組織と連携しているのか、成長ストーリーとともにご紹介しています。ぜひご覧ください✨

“安心して働く”を支える いい生活の福利厚生

公式noteにて、住宅補助や育児支援、資格取得支援、さらには働きやすさを重視したオフィス環境の整備など、社員を支える福利厚生について公開しました！社員が自分らしく、安心して働ける環境づくりについて、ぜひチェックしてみてください🔍

いい生活が大切にする “人” への考え方

いい生活の人事ポリシーに込められた考え方とは？代表取締役CFO兼人事部長である塩川が語る、当社の人材育成やキャリア支援の基本的な考え方をご紹介します。自発的な学びを支える仕組み、自律的な目標設定による主体性の育成、そして心身の健康を守るための取り組みなど、社員が自ら成長できる環境を整える当社の人事ポリシー。詳細については、ぜひ下記リンクからご覧ください🙏

“責任感の強さ”がキャリアの基盤―新卒6年目チームリーダーの挑戦【社員インタビュー】

営業戦略本部で活躍する保坂さんが、自身のキャリア変遷やリーダーとしての挑戦、やりがいについて語りました。大切にしているのは、「仕事を通じてメンバーが成長し、喜びを感じられる環境を創り上げたい」という情熱です。学生時代から持ち続ける「人を支えたい」という強い思いと行動力を武器に、今では後輩たちが楽しみながら成長できる環境を自らの手で築いています。「楽しい」と「成果」を両立させる仕組みづくりに挑むその姿勢は、多くの人に共感を与え、組織全体に新しい風を吹き込んでいます。「楽しく売り上げを上げる仕組み」とは？人と組織に寄り添う姿勢とは？続きはこちらから👇

「熱意」を武器に最前線で挑戦し続ける【シニアエンジニアインタビュー】

【いい生活公式note 『いいnote』を更新しました！】今回は2016年に中途入社した、上屋 誠さんにインタビューしました！某酒小売店の店長から社内SEとして約10年程勤務をした後、エンジニアとしていい生活へ入社。エンジニアとして未経験ながら、持ち前の熱意とセンスでどんどん知識を吸収し、現在はプロダクトオーナーとしてチーム・プロダクトを支えている上屋さんにこれまでの歩みといい生活の魅力について伺いました！以下より、ぜひご一読ください！✨

【26卒の皆さんへ】人事部長が語る、いい生活が求める人物像とは？

いい生活がなぜ「ポテンシャル採用」にこだわるのか、そして新卒に求める「学び続ける好奇心」や「修正・改善を楽しむ姿勢」とは何かを、代表取締役CFO兼人事部長である塩川がお話しました。さらに、面接での心構えや学生時代の経験をどのように評価するかについても詳しくお伝えしています。「IT×不動産」という独自のフィールドで、2つの専門性を持ったプロフェッショナルを目指せる環境を提供する当社。その成長を支える行動指針である「6つのバリュー」の詳細も掲載しています。選考を検討中の方も、興味を持ってくださった方も、ぜひこちらの記事をご覧ください！

“あきらめない”気持ちを支えてくれる風土がある【社員インタビュー】

メンバー育成に携わり、次世代を支えるポジションで活躍する社員にインタビュー！若手ならではの挑戦とその魅力について語っていただきました。ぜひこちらの記事をご覧ください👇

さらなる成長機会を求めてチャレンジングな環境へ〜いい生活に転職を決めた理由〜

皆さんこんにちは！今回は、キャリア採用でいい生活にジョインした マーケティング本部 関井さんのインタビュー記事です。関井さんは、新卒から大企業向け大手ERPシステム会社で働いたのち、転職活動を経ていい生活へ。大手企業/ベンチャー企業の違いなど、どのくらいの規模の会社で働くのが良いのか迷われている方には参考になるかと思います。また、この記事では、理系の就活や体育会学生の就活、仕事と育児の両立についても触れているため、就職活動中の学生にもきっと役立つ内容になっています！関井　裕哉さん2020年にキャリア採用としてジョイン。法人営業部、商品企画部を経て、現在はマーケティング本部に所属。プライベ...

プロダクト開発の現場で競プロスキルを活かす！【エンジニアインタビュー】

【いい生活公式note 『いいnote』を更新しました！】今回は競プロスキルが実務にどう活きるか？という内容を中心に、いい生活屈指のいい生活の競プロerであるエンジニアの中山さんと森恒さんに語ってもらいました！実際の業務の具体的なお話や、業務において競プロスキルがいかに活きたか？など、エンジニア志望の方はもちろん、競プロerの方は必見の内容です！以下より、ぜひご一読ください！

「やりたいこと」を柔軟に取り入れながら開発できる【シニアエンジニアインタビュー】

【いい生活公式note 『いいnote』を更新しました！】今回は仲介ソリューション本部 林 成和さんへのインタビューをお届けします！いい生活に中途入社し8年目となり、いい生活Square 内見/申込管理のプロダクトオーナーもされている林さんに「入社されてからどのようにキャリアを築いてきたか？」「他社も経験されたうえで、いい生活で働く魅力とは？」などお聞きしました！以下より、ぜひご一読ください！