こんにちは！人事担当です！

今回はドリームキャリアの働きやすさの秘密「従業員サーベイ」についてご紹介させていただきます！

ドリームキャリアでは月に1回従業員サーベイを継続的に活用し、エンジニア一人ひとりの声を把握しています。

個別に必要なサポートは1on1で丁寧に対応し、共通の課題はチームや組織改善に反映しており寄せられた声を活かし、働きやすさにつなげています。

日々会社の取り組みのブラッシュアップを行い、社員が働きやすい環境を整えております。