ボーダレスシティの社内連携と業務効率化のリアルを大公開！

入社して1年。人事が実感した「ツールを使う会社」の働き方Slack・Notion・Google Workspace・Gemini。当社もさまざまなツールを活用しながら、日々の仕事を進めています。「ツールをたくさん使っている会社って、なんだか難しそう……」もしかすると、そんな印象を持つ方もいるかもしれません。実は、私自身も入社したばかりの頃はそうでした。Slack？Notion？……。名前すら聞いたことがなく「これって何に使うんだろう？」という状態😭でも、実際に使ってみると少しずつ印象が変わっていきました。「あれ、これってすごく便利かも。」今では、どれか一つ欠けても仕事が回らないと思うくら...

『出社が当たり前』をやめてみた。ボーダレスシティの働き方改革

「出社しないと仕事にならない」今、そんな考え方は少しずつ変わってきています🤔ボーダレスシティでは、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指し、働き方改革を進めています！・最低週1回のリモート勤務制度を導入これまで当社では出社を基本としてきましたが、社員からの声や業務実態を踏まえ、現在は週1回のリモート勤務制度を導入しています。（職種によってはフルリモートも）通勤時間を削減できることで、業務への集中やプライベートとの両立がしやすくなりました👏もちろん、ただリモート勤務を増やすことが目的ではありません。チームでのコミュニケーションやスピード感を維持しながら、より効率的に...

和気あいあいすぎる社内メンバーの様子をチラリ📸

こんにちは！ボーダレスシティの採用担当です🙋‍♀️立春を迎えそろそろ春🌸を感じたいところですが、まだまだ寒い地域もあり冬の終わりはもう少し先でしょうか💭⛄さて、先日新たに掲載予定の求人広告の撮影が行われましたー！媒体のカメラマンさんが来社くださりとても賑やかな撮影となりました📸そんな社内の普段の関係性が垣間見える瞬間をぜひ見てください✨　　　　　　　　（カメラマンさんの盛り上げ方に噴き出す一同🤣🤣）　　　　　　（全部ポーズはカメラマンさん指定でした🤣so cute!!!!!）被写体になってくれたのは、弊社の事業部長・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの3名です★みんな本当に仲がいいこ...

【謹賀新年】あけましておめでとうございます

新年明けましておめでとうございます🎍ボーダレスシティの2026年がスタートしました！🐴こんにちは！ボーダレスシティの木村です。当社は12/26に仕事を納め、昨日が仕事初めだったので9連休となりました✨最終日は少し早めに仕事を納め、社内でしっぽりお疲れ様会を行いました！お寿司やチキンを食べながら（クリスマスの余韻🎄）みんなでたわいもない話をしてお休みに入りました🍊1/5出社すると・・・代表取締役の大島より全体へ向けたメッセージが届いておりました！👏（現在私用で海外にいらっしゃるのですが、遠く離れた地から届きました✨）今期は、「業界にとって欠かせない存在になる会社」へ進化する節目この言葉にみ...

社員間のつながりの強化へ│社内ポータルサイトの活用法4選！

社内情報の一元管理は何を使えばいいのだろう・・社内ポータルサイト使いたいけど何が良いのかわからない・・総務や管理部門の方は一度は壁にぶち当たったことがあるのではないでしょうか🤨こんにちは！ボーダレスシティの木村です🙋‍♀️今回、社内情報の一元管理を目的に、もっと社内がつながるようにと社内でポータルサイトを作成しました！活用したのは“Notion”です。　　　　　　　＼ボーダレスシティの社内ポータルサイトです／①ミッション・ビジョン・バリューの共有目標のすり合わせは会社としてとても大事ですよね！いつも目に入るトップに掲げました。②お知らせ＆社内報ここは、入社してから何か社員に発信して社内の...

一人ひとりが自分らしく働くために/働き方・福利厚生について

ボーダレスシティでは、旅行会社と日本の飲食店を繋ぐプラットフォーム「団タメ！」を運営しています。2011年の会社設立以降、現在では、JTB、HIS、近畿日本ツーリストをはじめ2,000社以上の旅行会社が利用、10,000店以上の飲食店が加盟、70カ国の取り扱い実績を有するサービスにまで成長を遂げてきました。インバウンド回復期の今、当社のサービスはより需要が高まっており、採用活動や組織づくりも積極的に行っています。今回は、ボーダレスシティでの”働く環境”について詳しく紹介していきますね！育児もキャリアも大事に2023年現在、ボーダレスシティのメンバーはなんと7〜8割が女性社員。他社と比べて...