はじめに

DALUMAXには、いくつかの行動文化があります。 その中でも、とくに評価されやすいのが「整っている人」。

これは見た目や几帳面さの話ではありません。 Slackのスレッド、資料のタイトル、会議の準備、発言の順序。 そうした“仕事の姿勢”が整っている人ほど、チームから信頼されている実感があります。

整っているとはどういうことか

整っているとは、単に「きれい好き」や「丁寧」ではなく、

• 情報が探しやすい
• 場が落ち着いている
• 次の人が動きやすい ように配慮されている状態です。

DALUMAXでは、以下のようなことを評価のひとつにしています

• Slackで投稿をひとまとめにしている
• ファイル名に日付・内容・バージョンがついている
• 会議資料が前日までに届く
• 発言が短く、順序立てられている

なぜ整っている人が信頼されるのか

整っているということは、相手への“準備”ができているということ。 つまり、「あなたとちゃんと向き合う準備ができています」という合図になるのです。

整っている人と仕事をすると、イライラしません。 流れがスムーズで、確認も早くて、安心感があります。

この「信頼して任せられる」という感覚が、整っている人には自然とついてくるのです。

どんなところに“整い”が見えるか

• Slackのリアクションが早いだけでなく、“どこに返しているか”も見ている
• 会議前に資料が揃っているだけでなく、ファイル構成がわかりやすい
• 記録がNotionに残っていて、誰でも追える

DALUMAXでは、こういった細部に信頼が宿ると考えています。 「見えないけど、確実に伝わる整え方」を意識する人は、周囲からとても好かれます。

最後に

“整っている人”は、特別な才能がある人ではありません。 ただ、自分の行動が相手にどう影響するかを、少しだけ意識している人です。

DALUMAXでは、そういう人が自然と評価され、リーダーシップを任されるようになっていきます。

派手じゃなくていい。けど、丁寧であってほしい。

整えることで信頼される。その積み重ねが、あなたの仕事を強くしてくれるはずです。