こんにちは！ディースタンダード広報担当です。

就職先を検討する際、
「理想のキャリアパスを叶えられるだろうか」
をひとつの判断基準として考えている方も多いのではないでしょうか？

ディースタンダードでは、あなたが思い描いているキャリアパスや目標を叶えるため、
7つのコースをご用意しております。

今回は、どんなステップがあるのかご紹介いたします！

7つのキャリアコース

1．社長・役員コース

技術力・勤続年数は関係ありません。抜擢します。将来のディースタンダードの社長又は役員を目指して下さい。 2代目の社長はディースタンダードの社員から選びます。

2．幹部コース

ディースタンダードの最高実行責任者です。P/Lに関しての設計、実行までを担当し、結果を出す役職です。

3．プロダクトビジョナリーコース

ディースタンダードが設立していくPVの経営者になるコースです。新規事業の代表者になって挑戦したい人のためのコースです。

4．エリアマネージャーコース

各地にディースタンダードの支店を設置します。条件は実務でのリーダ経験1年以上の者で、本人が希望し、経営会議で承認します。ふるさとに根付き、長期的に活躍できるコースです。

5．エキスパートコース

技術、人間性の両方を兼ね備えた、最も難易度の高いコースです。技術のプロであり、社員の活躍するフィールドを創出することのできる人のコースです。

6．D-sta+コース

35歳に達した社員全員に与えられたコースです。ディースタンダードはITだけの会社ではありません。 ITのプロになるだけでなく、社員としての活躍の道があります。一生働ける仕事を会社が用意します。

7．GPAコース

海外拠点で働く、夢と希望のコースです。一人前の社員がアジア各地の社員と共鳴し、若者の未来を創造します。 アジア人留学生の日本語、IT技術の教育を実施し、グローバルな社員を作ります。

あなたの夢を叶えられそうなコースはありましたか？あなたが目指したいコースがあれば、ぜひカジュアル面談でお聞かせくださいね。

もしこのなかに自分の目指したい姿がないという方も、どんな夢をもっているのかお話できればうれしいです。ディースタンダードは、あなたの目標を応援します📣