「日本のキャリアに、夢と感動を。」をミッションに掲げ、急成長を続ける株式会社キャリアビジョン。

今回は、嬉しいニュースをお届けします！

今年6月に入社した新メンバー2名が入社からわずか「19営業日」で初売上を達成しました！👏🎉

なぜ、入社直後からいきなり成果を出すことができたのか？

個人のセンスや根性論に頼らない、キャリアビジョンならではの「チームで営業力を磨く教育体制」と「助け合うカルチャー」の秘密に迫ります！

入社当時のリアルな本音。「本当に自分にもできるのか？」

——まずは初売上達成、おめでとうございます！入社したばかりの頃を振り返ってみて、いかがですか？

A子さん：

ありがとうございます！正直、入社直後は「本当に自分に営業ができるんだろうか」「どれくらいで成果を出せるんだろう」と不安でいっぱいでした。

B男さん：

僕も同じです。いくらやる気があっても、最初は何から手をつければいいのかわからない部分もありました。だからこそ、19営業日というスピードで承諾をいただけた時は、嬉しさと同時にホッとした気持ちが強かったですね。

なぜ「19営業日」で結果を出せたのか？

——入社1ヶ月足らずで結果を出すことができた理由は何だと思いますか？

A子さん：

一言で言うなら、「1人で悩む時間がゼロだったから」です。キャリアビジョンには、個人プレーで放任されるような空気は一切ありません。入社初日から先輩たちがつきっきりでサポートしてくれました。

B男さん：

本当にそうですね。ロープレ（営業の事前練習）も「できるようになるまで何度も」一緒に付き合ってくれましたし、実際の商談や電話でも先輩が隣でフォローしてくれたり、適切なフィードバックを即座にくれました。自分1人の力ではなく、完全に「チームで掴み取った初売上」だと感じています！

キャリアビジョン流「チームで営業力を磨く」3つの教育体制

キャリアビジョンが大切にしているのは、「ONE for ALL, ALL for ONE（一人はみんなのために、みんなは一人のために）」の精神です。

成果を個人だけに委ねるのではなく、組織として育てる仕組みが整っています。

① 1対1の密着伴走＆高速フィードバック

入社直後は先輩社員がメンターとして伴走。成功体験だけでなく「どこで躓いているか」を日々の1on1や振り返りでタイムリーに分析し、次に活かすサイクルを高速で回します。

② 個人のノウハウを即シェアするオープンな文化

「どういうトークが響いたか」「どんな提案が喜ばれたか」といった成功事例・ノウハウが、チーム全体にリアルタイムで共有されます。だからこそ、新メンバーでもトップ営業の知見をすぐに自分の営業活動に取り入れることができます。

③ 誰かの成功を全員で本気で喜ぶ空気感

初受注が決まった瞬間、オフィス全体が大盛り上がり！「おめでとう！」と自分のことのように喜んでくれる仲間がいるからこそ、「次も頑張ろう！」とモチベーションが高まります。

今後の目標と、これから一緒に働く仲間へメッセージ

——最後に、お二人の今後の意気込みと求職者の方へのメッセージをお願いします！

A子さん：

今回の初売上はスタートラインに立ったばかり。今後はさらに営業スキルと人材の知識を磨いて、求職者様やクライアント企業様に寄り添える『キャリアコンストラクター』として成長していきたいです！

B男さん：

キャリアビジョンは「挑戦したい」という気持ちを全力で受け止めて、チーム全員で背中を押してくれる環境です。「未経験だけど営業力を身につけたい」「仲間と一緒に目標を追いかけたい」という方には最高の場所だと思います！

キャリアビジョンでは、一緒に働く仲間を大募集しています！

「営業として圧倒的に成長したい」

「チームで一丸となって成果を追う経験がしたい」

「自分のキャリアも、誰かのキャリアも輝かせたい」

そんな想いをお持ちの方、まずは一度フランクにお話ししてみませんか？

少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください！皆様とお会いできることを楽しみにしています！