こんにちは！
株式会社EMS 採用担当の加藤です。

EMSは今、チームが20名を超え、事業も次の成長フェーズに入りました。
改めて、私たちが何のために存在し、どこへ向かおうとしているのかを社内外に示すため、
MVVを言語化しました。

MISSION

— 私たちは、すべての企業が持続可能な経営に取り組む社会を目指しています。
企業と社会が一体となって成長し、共に発展し続ける未来の土台を築き上げたい。そこにこそ、私たちEMSの存在意義があります。

また、積極的に未来を形作っていく姿勢、強い推進力・リーダーシップ・変化を生み出すための行動をする意味合いが込められています。

VISION

— 人 × テクノロジーの力を駆使し、サステナブル経営を支える先駆者として活躍します。
お客様の成長を後押しし、業界に新しいスタンダードを根付かせる。「EMSがあるから安心して挑戦できる」──そう信じてもらえる存在を目指しています。

また、ツールやリソース提供を通じて、お客様の自発的な行動を促すサポートをすることにフォーカスする、という意味合いが込められています。

Value

Valueは評価制度の行動目標にも、下記のようにコンピテンシーとして盛り込んでいます🔥

プロであれ（Be a Professional）
・目標達成志向
・誠実

さっさとやろう（Speed）
・すぐやる行動力
・リスクテイク

変化のない成長はない（Grow With Change）
・業務改善/品質向上力
・チャレンジ

また、先日クレドカードを作成し、各々社員証の中に入れる等、日々目につくところに置き意識をしています🌷

最後に

MVVは、私たちが何のために存在し、どんな未来を目指し、どんな価値観を共有しているのか――という“会社の軸”になるものです。

まだまだ成長途中の私たちですが、このMVVを大事にしながら、一歩ずつ前に進んでいます。
そんな想いに共感してくださる方と、ぜひ気軽にお話できたら嬉しいです。

「ちょっと気になるかも」くらいの温度感でも大歓迎です。
まずはカジュアルにお話ししましょう！