株式会社EMS

建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』のマーケティングをお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。 この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、アスベストONEの役割です。 2024年1月に立ち上がったマーケチームにおいて、マネージャー候

今回ご入社いただける方には、当社のアスベスト情報管理システム「アスベストONE」の提案営業をお任せします！ ▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/ 2022年の5月にリリースし、現在すでに1500以上のアカウント数を突破。 【クラウド型アスベスト業務管理システム　シェアNO.1※】を獲得しました！ ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ▼募集背景 「持続可能な未来の実現」を目指し

今回ご入社いただける方には、当社のアスベスト情報管理システム「アスベストONE」の提案営業をお任せします！ ▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/ 2022年の5月にリリースし、現在すでに1500以上のアカウント数を突破。 【クラウド型アスベスト業務管理システム　シェアNO.1※】を獲得しました！ ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ▼募集背景 「持続可能な未来の実現」を目指し

建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』のカスタマーサクセスをお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。 この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、アスベストONEの役割です。 【具体的な業務内容】 ■自社システム『アスベストONE』の

私たちは建設業界における環境課題を解決するために、自社システム【アスベストONE】の提案・販売を行っています。 ▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/ 大変嬉しいことに、日々、お客様からのお電話や新規のお問合せが絶えず、システムの導入社数も右肩上がりとなっている状況です。 そこで、一緒に社内外をサポートしてくれるメンバーを募集することとなりました。 誰かのためになりたい、サポーティブな方のご応募をお待

建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』のカスタマーサクセスをお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。 この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、アスベストONEの役割です。 【具体的な業務内容】 ■自社システム『アスベストONE』の

建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』のカスタマーサポートをお任せいたします。法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。 この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、アスベストONEの役割です。 【具体的な業務内容】 ■自社システム『アスベストONE』の

今回ご入社いただける方には、当社の経理をお任せします！ ▼募集背景 「持続可能な未来の実現」を目指し発展をしていく企業にとって欠かせない「環境保全」への意識を、 システムを通して日本のスタンダードにしていくべく、弊社のアスベストONEを全国に広めていく必要があります。 現状、事業の急成長、お客様からのお問い合わせ数に対し、人材が不足しているのが現状です。 さらなる成長拡大を求めて、経理としてバックオフィスを

会社設立から約3年。 私たちEMSは新卒採用を本格的に始めることとなりました。 EMSで働きたい、そう思ってくれる学生の方との出会いを楽しみにしています。 まずは”インターンシップ”という形で、実際のお仕事を体験し、 EMSの事業内容、働くメンバー、社内の雰囲気、EMSの未来を知っていただければと思います。 チームで同じゴールを目指して働くことの楽しさを、ぜひ感じてください。 ご応募お待ちしております＾＾ ＝＝＝＝＝＝ 【

採用担当とのカジュアル面談を積極的に行っております！ 弊社にすこーーーしでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談にてお話しませんか？ ★カジュアル面談について ・形式：オンライン（Zoom） ・時間：30分程度 ・服装：指定なし（簡易的な面談ですので、リラックスした装いで問題ございません） ・内容/目的：選考やキャリア選択のご検討に必要な情報を何でもお伝えします！ ┗弊社の事業内容 ┗今後の目標 ┗各