お金の不安を、テクノロジーと知識で解決する。
金融情報メディア「マネーナレッジ」とファイナンシャルプランナーとのマッチング支援サービス「マネードットコム」を運営しています。 すべての人が、お金に強くなれる社会をつくる。 保険・資産運用・税金・ライフプランなど、人生に不可欠な金融リテラシーを広め、正しい意思決定をサポートします。
Values
Customer first
「誰のためのサービスか」を、いつも問い直す。
私たちは金融の専門性やIT技術を活かしながらも、すべての判断軸を「ユーザーの不安を解決できるか」に置いています。わかりやすさ、誠実さ、中立性にこだわり、信頼できる体験を届けます。
Exceptional team members
「実行力あるプロフェッショナルが集まる場所。」
25歳で上場企業への売却経験があるメンバーや大手コンサル企業やFintechスタートアップ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
共通しているのは、「社会的に意義ある課題に、テクノロジーと知識で挑む」という強い意志と、現場でやりきる実行力です。
Open communication
「正直に話せる関係が、速くて強いチームをつくる。」
職種も経歴も多様なメンバーが集まるからこそ、意見の壁をつくらない。
SlackやNotionなどのツールを活用して、情報は“オープン by デフォルト”。
心理的安全性の高い文化をベースに、フラットでスピード感ある議論が日々生まれています。
Opportunities to grow for juniors
「経験がない」より、「意志がある」人が活躍できる。
年齢やキャリアよりも、学ぶ意欲とユーザー視点を重視。
変化の激しい金融・IT領域では、柔軟に学びながら動ける若手が強い。だからこそ、積極的にチャンスを任せ、成長を支援する文化があります。
Creativity and innovation
古い常識にとらわれず、金融をもっと自由に。
保険・投資・税金──型にはまった制度や業界の壁を、テクノロジーとアイデアで乗り越えていく。
「こうすべき」より「こうしたい」を起点に、ユーザーにとって本当に価値ある仕組みをゼロからつくっています。
Continuous feedback
目指すべき姿と今の姿のギャップを常に把握することで必ず目率直に伝え合う文化が、個人もサービスも育てる。
定期的な1on1やレビュー、slackでのリアルタイムなやりとりを通じて、良いことも改善点もオープンに共有。
「言いにくいことを言える」関係性が、信頼と成長の土台になってい標達成へと導きます。
Members
中村 昴喜
Business (Finance, HR etc.)
ツリーファイナンシャル株式会社
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