こんにちは。
最近は暑い日もあれば肌寒い日もあり、コートをしまうべきか悩ましい今日この頃です。
そんな2025年4月1日、
ロングブラックパートナーズ株式会社(以下LBP)では、入社式を執り行いました。
新卒でLBPへの入社を決めてくれた3期生メンバー3名と中途入社のメンバー3名をお迎えし、新年度がスタートになりました。
入社式では、全国の拠点からオンライン参加するメンバーも多く、
全員がお祝いムードの中で、行われました。
また、パートナーからお祝い、激励のメッセージも送らせていただきました!
LBPグループ統括パートナーの牛越から、
働いている時、プライベートでネガティブな気持ちになった時の心得を話し、
現状を打開していこう!で締めくくりました。
LBPでは新卒向けの研修を拡充しており、
・マナー研修(外部講師)
・事業再生総論~実務に至るまでの各種研修
を3か月に渡り、臨んでいただきます。
また、内定者の方々には実際の支援企業様にお会いいただき、経営者の苦悩や改善点の立案など実践的な研修も行っています。
※資料は実際の資料につきモザイク処理しています。
過去入社の新卒生も現場をマネジメントする立場になることも増えて
立派な先輩として、活躍してくれています。
「事業再生」という分野で、新卒から活躍できる企業は多くなく、
ファーストキャリアでぜひLBPを選び、クライアントに貢献いただきたいと思っています。
LBPに興味を持っていただく学生の方から聞くと、
「大学時代に地域おこしのサークルに入っていて、地域企業を元気にしたい」
「公認会計士を目指し、財務の専門家として専門性を高めたい」
「大手企業で細分化された業務ではなく、幅広い業務に携わりたい」
「成長環境に身を置き、周りの同級生より早く成長したい」
「実家が自営業で、困窮している時に知識がなかったことを後悔しているから支援できるようなスキルを得たい」
などいろいろな思いをもって来てくれています。
もし上記1つでもそう思う、という方は、
26卒も引き続き採用強化中にて、ぜひ話を聞きにきてください。
ご応募お待ちしています!