「このまま3年後も、変わらない日々なのかな？」
そう感じているあなたにアドネス社長みかみの『成功への道筋』を紹介させていただきます。

「毎日が退屈で、上司は愚痴ばかり。3年後の自分も同じになってしまうのが怖い」

これは、アドネスにジョインする前にスタッフからよくいただく悩みです。
同じような不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

■実例公開！
社長みかみの解決アプローチ

あるスタッフは「自分のことに精一杯で、営業の成約率も安定せず、毎日が不安でした」と社長みかみに相談しました。

スタッフが社長みかみに相談してる時の一幕

これに対してみかみは、独自の「問題解消メソッド」を提案。

1. まず、自分の課題を「言語化」する
2. それをマインドマップ化して視覚化
3. ロールプレイングで実践
4. 短時間でのPDCAサイクルを回す

この方法を実践したスタッフは、「成約率が安定してきて、周りと協力する余裕も出てきました」と変化を実感しています。

■成功への具体的なロードマップ

アドネスでは、明確な3つのステップで成功に導きます

【1. 最初の成功体験】
副業として、月10万円の収入を目指します。

営業の基礎から実践的なスキルまで、先輩スタッフの直接指導を受けながら、確実に成果を積み上げていきます。

【2. 収入の安定化】
1年後の月収100万円を目標に、以下のスキルを習得を目指します。

⚫︎ 商談での成約率向上トレーニング
⚫︎ 顧客との信頼関係構築メソッド
⚫︎ 効率的な時間・タスク管理

【3. 独立への準備】
3年後の独立を視野に、経営者としての視点を養成

⚫︎ 事業計画の立案
⚫︎ 顧客ポートフォリオの構築
⚫︎ リスク管理と資金計画

「私たちが求めているのは、ただスキルを身につけることではなく、共に成長したいという意志を持つ仲間です」とみかみは語ります。

■あなたも一歩を踏み出してみませんか？

今の環境に窮屈さを感じているなら、それは変化のサインかもしれません。

弊社では、あなたの「変わりたい」という思いを、尊重し、具体的な成功へと導くことに尽力しています。

私たちは、以下のような方を特に歓迎しています。

⚪︎ 今の環境に満足していない
⚪︎ 自己成長に対する強い意欲がある
⚪︎ 仲間と共に高め合いたい
⚪︎ 将来は独立も視野に入れている

「一人一人の可能性を最大限に引き出す」これがアドネスの約束です。

実際のスタッフの声
「昔は短期的な視点しかなかったのですが、今では中長期的な目標を持って働けるようになりました。環境が人を変えるということを、身をもって実感しています」

あなたも、弊社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？