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「給料が上がらない...」そんな時こそ最大のチャンス ~アドネス流:20代で売上1000万を実現した仕事管理術

20時間以上残業したのに、手取りが20万円以下…。

少しでも節約しようと、自炊をしてるけどスーパーの野菜も高くて買えない。暖房を控えて、シャワーだけにしても、光熱費は大して変わらない。

あなたは毎日、お金のことで悩んでいませんか?

現在、日本社会が直面している最大の課題は、
物価上昇と低賃金による経済的な不安です。

引用)大阪府関係職員労働組合

多くの企業や個人がこの困難な状況に直面する中、弊社では独自のアプローチで着実な成長を続けています。

■ 「量」から「質」へ
成果を生み出す新しい働き方

「現代のビジネスパーソンに必要なのは、
単なる努力ではなく、確実に成果を出せる力です」
と語るのは、アドネス社社長みかみ。

「多くの人は日々の業務に追われるばかりで、本質的な成長の機会を逃しています。重要なのは、自分の市場価値を高める本質的なスキルの習得です」

■ 驚異の成果を実現する若手スタッフたち

アドネス社では、みかみが提唱する
「1日1タスク集中方式」を導入しています。

一つのタスクに集中することで、自分の領域での深い学びが得られたり、段階的な難易度設定が可能となり、着実なスキル向上につながるためです。

そして、タスクを積み上げた結果、
若手スタッフたちが続々と成果を上げています。

⚪︎営業未経験から3ヶ月で月間売上1500万円を達成
⚪︎広告未経験から、全国規模の広告キャンペーン
 手がけるまでに成長

この成果の背景には、同社独自の育成システムがあります。

  • 社長みかみ氏による直接指導
  • 本質的なビジネススキルに特化した研修プログラム
  • 若手の挑戦を支援する組織文化

■ スキルアップで切り開く、明るい未来

「単に目の前の仕事をこなすだけでは、将来の経済的自立は望めません。今必要なのは、どんな環境でも通用する本質的な力を身につけることです」と社長みかみは強調します。

アドネス社では、この考えのもと、スタッフ一人一人の"強み"を活かした成長機会を提供しています。その結果、不景気でも着実な収入アップを実現しています。

■ 共に成長を目指す仲間を募集


現在、アドネス社では、

自身の市場価値を高めたい方
本質的なビジネススキルを習得したい方
経済的自立を目指す方

など、応募をお待ちしています。

あなたの持つ可能性を、
アドネス社で最大限に引き出してみませんか?

経験の有無は問いません。
まずはあなたの"強み"をお聞かせください。

私たちは、世界に通用する本質のスキルを身に付けた
本物のビジネスパーソンを育てています。

あなたも私たちと共に、世界に価値を提供しませんか?

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