前職は関係ありません。好奇心だけ持って来てください。CSマネージャー募集

アドネス株式会社

Customer Success

Freelance

on 2025-08-15

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前職は関係ありません。好奇心だけ持って来てください。CSマネージャー募集

アドネス株式会社代表取締役社長。 1998年生まれ。東京大学教養学部入学後、在学中にSNSで起業。起業直後は、100日間YouTubeに毎日投稿するも売上0円。毎日”卵かけご飯”の生活の中、SNSマーケの本質を解明すると、半年で売上1億円達成。それからたった1年で売上げは鰻登りになり今では年商20億ペースに成長中。 2021年にはKADOKAWAから著書「月に１億円稼ぐ現役・東大生社長の勉強法」を出版［Play Your Life］人の可能性を最大限に引き出すことで世界を広げ、私たちは新たな価値を創造することに情熱を燃やしています。そして、その原動力となるのは、まぎれもなく「人」の力です。無限の可能性を秘めた「人」を育成し、その能力を最大限に引き出すこと。その先に私たちが提供する価値が最大化されていくこと。これが、アドネスの使命であり、目指している未来です。私たちは、共に成長し、未来を創造していく仲間を求めています。ぜひ、アドネスであなたの才能と情熱を世界への価値提供に活かしてみませんか？

大塚蔵人

「人と組織の”時間の価値”を最大化する。」これまで、営業・採用・組織マネジメント・新規事業立ち上げの各領域で、0→1・1→10のフェーズを中心に複数の実績を積んできました。現在は、OKR×行動マネジメントSaaS『TeamBase』の事業責任者として、SaaSの立ち上げから法人営業・カスタマーサクセス・採用・プロダクト改善までを統括。2026年に2,000社導入・年商60億円を目指し、活動中。『実績・取り組み』営業組織の立ち上げ：　15名体制の営業チームをゼロから構築。月間9,000万円規模の売上を達成。新規事業の立ち上げと黒字化：　教育領域で「圧倒的成長環境」をテーマとした育成型プロジェクトを企画・運営し、初月30名以上を集客し収益化に成功。 SaaSプロダクトのグロース：　TeamBaseの初期顧客41社の獲得とオンボーディング設計をリード。　単なるタスク管理ではなく、「優秀なマネージャーの再現性」を提供する設計で、継続率向上に貢献。『大事にしている価値観』「関わる人間の”時間の価値”を最大化すること」「常識を疑い、仕組みで超えていくこと」「成長を“当たり前”にする環境を提供すること」目の前の数字やKPIはもちろん大事にしながらも、 “人が変わる瞬間”や“組織が変わる感動”をつくることを何よりのやりがいにしています。『こんな人と働きたい』・自分の可能性を本気で広げたい人・誰よりも成長したいと思っている人・「売る」だけではなく、「価値をつくる営業」をしたい人もし、少しでも僕やTeamBaseに興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう！『最後に』 “何者かになる”という感覚を、一人ではなく「チーム」で創っていきたい。そんな感覚を共有できる仲間と出会えるのを楽しみにしています。

Kota Mikami

大塚蔵人

Sales

What we do

アドネスは独自のサクセスラーニングシステム®︎を活用し、AIやゲーミフィケーションを取り入れた革新的なDX教育ソリューションを提供する次世代型教育テックカンパニーです。私たちは、オンライン教育分野での革新的な顧客成功支援を通じて、「学び」の新しい価値を創造し、一人ひとりの可能性を広げることを目指しています。 ■カスタマーサクセスの役割￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣カスタマーサクセスは、単にお客様の問い合わせに対応するだけではありません。例えば、導入企業がどのようにVisionToDoを活用し、組織のビジョン整合やOKR設計にどれだけ効果を発揮しているかをデータ分析し、各チームに最適な「本当に価値あるToDo」の実行支援を行うことが重要な役割です。また、お客様が「意思決定の自動化」という従来にない価値を最大限に活用できるよう、導入から定着まで伴走型のサポートを提供し、チームの成果最大化を実現しています。 ■アドネスのカスタマーサクセスチーム￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣弊社では、最新のAI技術とデータ分析を駆使しながら、お客様の組織成長を全力でサポートしています。私たちは「正しいタスクが人生を変える」ことを使命とし、従来のタスク整理ツールでは実現できなかった「本当に価値あるTODOだけを提案・管理し、全ての働く人の生産性と幸福度を最大化する」という価値を通じて、チーム全体の生産性と働く人々の幸福度向上に貢献し続けています。

What we do

Why we do

▪️ビジョン（目指す姿） ”Play Your Life”　人生をゲームしよう私たちは、一人ひとりが自分らしく人生を楽しめる世界をつくることを使命としています。教育とライフスタイルの可能性を広げ、時代を駆使した学びと、持続的な心身の幸福感であるWell-beingを高める価値を通じて、私たちは関わるすべての人を、新たな自分との出会いへと導きます。 ▪️ミッション（存在意義） ”世界を巻き込むWell-beingの実現” Well-beingとは心身と社会的健康の「幸福」を意味する言葉ですが、「幸せ」だけを追求した先に最高な人生はありません。成長を実感したり、毎日に意味意義を感じたり、没頭するほど夢中になったり・・・。これらも「幸せな人生」の一部です。アドネス株式会社はWell-beingを思い切り追求するための場所として設立されました。

How we do

■"職人"が集うCSチーム￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちのチームを一言で表すと、「熱量の高い職人たちの集まり」。顧客のことを顧客よりも1番に思い、愛着と探究心を持つメンバーが、日々白熱した議論を交わしています。【チームの特徴】 ■とことん"議論できる"環境完璧を追求する職人気質なメンバーたち。だからこそ、より良い成果を目指して遠慮なく意見を出し合います。「もっとこうした方がいいかも」という建設的な議論が飛び交う、刺激的な環境です。 ■"質問上手"が評価される「質問しすぎて申し訳ない…」なんて心配は無用。むしろ、積極的に質問できる人を私たちは高く評価します。なぜなら、質問から新しい気づきが生まれ、チーム全体が成長できるから。 ■"即レス"フィードバック文化完璧な仕事より、まず動いてフィードバックをもらう。私たちは素早いフィードバックループを大切にしています。チームメンバーからすぐにアドバイスがもらえるので、未経験でも着実にスキルアップできます。 ■お互いの成長を喜べるライバルではなく、仲間。メンバーの成長や成功を自分のことのように喜べる、そんな温かい雰囲気があります。お互いが高め合える関係だからこそ、全員がWin-Winになれる環境を築けています。

As a new team member

■成長意欲の高いCSマネージャーを募集！未経験からでもスタートできますアドネスのカスタマーサクセスチームでは、共に教育の未来を創る仲間を募集しています。弊社では、スキルよりも、「挑戦する意欲」と「成長への意志」を重視しています。 ■柔軟な働き方でスキルアップ・タスクごとに評価される、成果に応じた明確な評価システム・稼働時間は柔軟に調整OK ・やりたい仕事を選択できる自由度の高い環境 ■具体的な業務内容 VisionToDoを導入いただいた企業様が、サービスの価値を最大限に活用し、成果を実感していただけるようなカスタマーサクセス活動をお任せします。例えば、導入後のオンボーディング支援、定期的な活用状況のヒアリングや改善提案、チーム運用の最適化サポートなどをお願いします。また、「どの機能が効果的に使われているか」「どのチームで生産性向上が実現できているか」といったデータを分析し、より効果的な活用方法をご提案していただきます。未経験の方でも、先輩カスタマーサクセスメンバーが丁寧にサポートしますので、一緒に学びながら実践できる環境です。また、お客様の成果向上が数字で見えるため、日々の成長と貢献を実感することができます。 ■こんな方とお会いしたいです・「完璧」を目指すよりも、まずはお客様の課題解決から学ぶことを大切にできる方・分からないことは積極的に質問し、チームで顧客価値を追求できる方・カスタマーサクセスについて深い議論を通じて、共に成長していける方・お客様の成功を自分の喜びとして感じられる方・生産性向上×カスタマーサクセスのプロフェッショナルを目指したい方私たちは、お互いの成長を支え合える、Win-Winの関係づくりを大切にしています。経験の有無に関わらず、働く人の生産性向上に関心を持ち、カスタマーサクセスを通じて社会に価値を提供したいという熱意のある方、ぜひご応募ください！

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