【応募後でも遅くない】今からできる合格対策まとめ📘

✉️ メール課題がリニューアルされました！こんにちは🌻Growth canvas 採用担当です！今回のストーリーでは、Growth canvasの選考におけるメール課題のリニューアルについて、そして、私たちが特に重視している2つのポイントについて詳しく解説します！ぜひこの記事の内容を参考に課題に取り組んでみてください！🔄 リニューアルした課題の詳細今回の課題は、Growth canvas が独自に作成したオリジナル課題です！Growth canvas が大切にしている💡価値観や💌お客様への想いがたっぷり詰まっています。📝課題内容お客様からのお問い合わせに対して、お客様の状況を理解し、最適...

【採用担当のホンネ】キラキラだけじゃない！「完全在宅・業務委託」のリアルと、それでもGCで働くべき理由

こんにちは！株式会社Growth canvas（グロースキャンバス）で採用担当です☺️「好きな場所で、時間に縛られずに働けるなんて最高！」「完全在宅・フルリモート、憧れるな～✨」そう思って、私たちの会社に興味を持ってくださった、そこのあなた！その気持ち、すごーーーくよく分かります！満員電車に乗らなくていいし、自分のペースで仕事を進められるQOL（Quality of Life）が上がるのは間違いありません🌸⚠️でも、ちょっと待ってください⚠️もしあなたが「なんだか楽そうだから」という理由だけで業務委託を選ぼうとしているなら…この記事を読んで、一度立ち止まって考えてみてほしいんです。今日は...

【私なんかどうせ無理】と思っていた人が、次々と変わっていく理由🚀✨

✨ 「“何者でもない”自分を、誇れるようになるために」変化の時代に必要なのは、スキルよりも“学ぶ姿勢”。キャリアもライフスタイルも、自分で選べるようになる可能性を信じて、私たちは挑戦し続けています✨🎯 働き方を諦めてしまう「スキルがない」の壁「やりたい仕事がない」「通勤がつらい」「でも、スキルがない…」こうした理由で、今の働き方を諦めてしまう人は少なくありません。特に未経験の領域へ踏み出すとき、多くの人が最初に感じるのは「自分には無理かもしれない」という不安ですよね。でも私たちは、そんな不安こそ、適切な学びの順序と環境があれば乗り越えられると考えています。むしろ今は、未経験でも挑戦できる...

＼ 未経験からの第一歩 ／ －フルリモートワーク1ヶ月目の体験談 赤裸々にお話しします！－

「新しいことに挑戦するのって、ちょっとドキドキしませんか？😳🌱」初めまして、Growth canvas採用チームの井上です！4月は新しいことを始めるのにぴったりな季節🌸私も1ヶ月前にGrowth canvasで未経験からのオンラインワークを開始しました💻🔰最初は不安もありましたが、少しずつ業務に慣れてきたところです😊今回のストーリーでは、「未経験だけど大丈夫かな？」「オンラインの仕事ってどんな感じ？」そんな気持ちを抱えていた私が、実際にGrowth canvasで１ヶ月働いてみて感じたことをお話しします！私は現在37歳の男性で、これまでずっと看護師として働いてきました👨‍⚕️正直、オンラ...

＼ 学生必見／ インターンで未来が変わる？！私の経験談教えます！

株式会社Growth canvas採用担当です！４月は出会いとスタートの季節と言われますね🌸娘の通うチアスクールも新しいチーム体制、選曲でスタートとなりました♪新しい環境で取り組む姿を見ていると、私も頑張ろうと前向きな気持ちになります✨皆さんは何か新しく挑戦を始めようと思っていることや目標はありますか？さて本日は４月から新たに正社員として仲間に加わったメンバーインタビューを紹介したいと思います👏なんと、インターンから正社員になった第一号メンバーです👏グロースキャンバスでのインターンを始めた理由、応募する前に感じていた不安、新卒として正社員になることを決めた理由・・・。大学生～社会人になる...

＼ スタッフ同士で時給をあげる？！ ／異色すぎる人事制度

■評価制度＝キャリアプラン■職位（＝ポジション）について■職位（＝ポジション）の比率■公平な理由■自分の頑張り次第■キャリアアップ面談■キャリアプランのメリット■未経験スタートで大活躍！？■伝えたいメッセージ株式会社Growth canvas採用担当です！花粉飛散スタートのニュースが連日流れており、花粉症の方には覚悟が必要な季節がやってきました💦私も花粉症と戦う１人なので、花粉症の方にこそ声を大にして完全在宅をおすすめしたいです！会社員時代は出勤するために玄関を出た瞬間から花粉ダメージを負いながら毎日電車に乗っていました。その点フルリモートだと一歩も家から出ることなくお仕事ができるので花...

＼ 業務委託って実際どうなの？！ ／メリット・デメリット全部見せ！

■業務委託の特徴■会社員との違い■業務委託を選ぶメリットとは■業務委託を選ぶデメリットとは■業務委託に向いている人■Growth canvasで求めている業務委託人財■Growth canvasで稼働するメリット株式会社Growth canvas採用担当です！2025年がスタートして、もう１カ月が経過しました✨気持ちも新たに何かに調整したいと感じている方も多いのではないでしょうか？ 本日お届けする内容は、まさにそんな新たな一歩を踏み出したいと思っている方に是非読んでいただきたいです！！それは・・・新しい魅力的な働き方だと最近話題になっている【業務委託】についてです💡いきなりですが、ここで...

【 必見 】～合格ポイント3選～これを読めば第一次選考突破！

※2025/7/10追記　課題リニューアルに伴い合格のポイントを新しく作成しています！↑よろしければこちらをご参考ください‐‐‐以下は2025年7月9日までの情報です。‐‐‐こんにちは🌻Growth canvasオンラインスタッフの鹿糠です！このストーリーは約3分で読む事が出来ます⭐是非Growthcanvasの第1選考突破ポイントを確認して、選考に取り組んでみてください♪まずは合格のポイント3選！ポイント①：顧客の立場になって考えられるかポイント②：同僚とのコミュニケーションスキルポイント③：言語化能力と伝える力是非是非多くの方に自分の実力をしっかり発揮して、選考に進んで欲しいので、こ...

＼ あなたは何タイプ？／ ズバリ！！Growth canvasで活躍できる人を教えます！！～性格診断～

ご覧いただきありがとうございます✨株式会社Growth canvas採用担当です！ 突然ですが、wantedlyがリリースした性格診断ツール「Wantedly Assessment」をご存知でしょうか？非常に面白そう～ということで、Growth canvasのメンバーの結果＆活躍できそうなタイプを発表したいと思います！ Growth canvasで実際に働いているメンバーってどんな感じ？Growth canvasで活躍できるのは何色のタイプ？と、想像しながら見てみてください👀 もしも、まだ診断をしていない方がいたら診断してから見るとより面白いかもしれません💡※診断は無料です。※個人傾向の...

【フォロワー1200人突破記念！】人気記事ランキング【Growth canvas】

こんにちは！Growth canvas（以下GC）採用担当です！wantedlyの運用を初めてから1年ちょっと…この度wantedly内のフォロワーが1200人を突破いたしました👏（※2024年3月時点）GCに興味を持ってくださっている皆様、いつもありがとうございます！！今回は1200人突破記念といたしまして今まで読まれたストーリー記事の中でPV数（閲覧数）の多い記事TOP5をランキング形式で紹介いたします。　　　　※2023.03~2024.03までの記事を対象GCのストーリー記事も全33記事と、かなり多くなって参りました。「まず、どの記事から読んだらいいの？」と迷っている方はぜひ今回...

【リモートはオンオフの切り替えが難しい？】解決策と実際どうなのか、メンバーに大調査！！　～アンケート企画#8～

社会人の多くが直面するであろう、「仕事とプライベートの切り替え」問題！リモートで働いている人は仕事と生活の場が同じになってしまうため、特にこの問題を抱えやすいのではないかと思います。実際に日本労働組合総連合会が行った「テレワークに関する調査2020」（※）によると、テレワークのデメリットについて「勤務時間とそれ以外の時間の区別がつけづらい」という回答が44.9％と最も多い結果になっています。上記から、いかに「切り替え問題」が難しいかということが分かりますね。Growth canvas（以下GC）はフルリモートメンバーが大多数なので、一体どうやって切り替えているのか気になる…ということで今...

【自由な環境で働こう】ディレクター陣にGrowth canvasの自慢ポイント聞いてみた！

新年あけましておめでとうございます！（もう1月も終わりですが…（笑））今年もどうぞ株式会社Growth canvasを宜しくお願い致します✨2024年はどんな方々に出会えるか…社員一同ワクワクしております♪さて、今回はGrowth canvas（以下GC）の良いところ、自慢できるところをディレクター陣に聞いてみました！他社とは一味違う、GCの魅力を再発見できたのでぜひ最後まで読んでくださいね！◎やりたいこと、興味のあることに挑戦できる「この事業はおもしろそうと感じた事は提案して挑戦させてもらえます。」「裁量権がある。」「やりたいことをやらせてくれる。」GCではほとんどの職種が未経験OKで...

【約4万社から1社！新人賞獲得】～「Wantedly Award 2023」ベストチーム部門～

こんにちは！Growth canvas（以下GC）採用担当です！前回のストーリーで弊社が「Wantedly Award 2023」ベストチーム部門TOP100に選出されたことをお知らせしました。が、なんとその中からさらに…！！✨「Rookie Team of the year」を獲得いたしました✨「Rookie Team of the year」とはWantedlyの利用開始から1年以内で、成果を上げた企業に贈られる賞です。（新人賞のようなものですね）採用ブランディングや共感採用といった観点から総合的な採用力を称える部門「Best Team」の賞の一つになります。今回、この部門に事前ノミ...

3万9千以上の会社の中から【Wantedly Best Teams 2023】 Best 100に選出されました！！

こんにちは！Growth canvas（以下GC）採用担当です。今回は皆様に嬉しいご報告がございます！！タイトルにもある通り、なんとGCが【Wantedly Best Teams 2023】ベスト100社に選出されました✨「Wantedly Best Teams 2023」とはウォンテッドリー株式会社が毎年実施しているアワードです。「Wantedly」を活⽤している3万9000社以上の企業の中から、採⽤ブランディングや共感型採⽤が総合的に優れていると判断された上位100社が選出されます。名だたる企業の中で弊社も選出されましたこと、心より嬉しいです！！GCは8割以上のフルリモートスタッフ（...

【ウェディングプランナーからEC業界へ！】総務の面白さは"会社の土台を0から構築すること"【業務インタビューvol.5】

こんにちは！Growth canvas(以下GC)採用担当です。前回、子育てをしながらGCで働かれている有森さんに話をお伺いしました。今回はそんな有森さんに「総務の仕事」についてインタビュー！仕事内容、やりがい、心掛けていることetc…これを読めばGCの事務・総務の魅力が分かります❤有森さんプロフィール1992年熊本県出身。専門学校卒業後、ホテルでウェディングプランナーとして従事する。2022年7月より常駐のパート職（※）でGCにジョイン。3歳と5歳の子どもを育てながら、総務部のリーダーを務めている。現在、商品企画にも挑戦中。※常駐…福岡オフィスへの出社が原則。正社員とパートの2形態。オ...