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【 必見 】~合格ポイント3選~これを読めば第一次選考突破!

目次

  • ⭐選考ステップについて

  • ⭐課題をする理由

  • ⭐合格のポイント①

  • ⭐合格のポイント②

  • ⭐合格のポイント③

  • ⭐他社でも同じ課題をしている理由

  • ⭐最後に

こんにちは🌻

Growth canvasオンラインスタッフの鹿糠です!

このストーリーは約3分で読む事が出来ます⭐

是非Growthcanvasの第1選考突破ポイントを確認して、選考に取り組んでみてください♪

まずは合格のポイント3選!

ポイント①:顧客の立場になって考えられるか
ポイント②:同僚とのコミュニケーションスキル
ポイント③:言語化能力と伝える力

是非是非多くの方に自分の実力をしっかり発揮して、選考に進んで欲しいので、

ここからは課題を取り組んでいただく理由など交えながら

上記3つのポイントをより詳しく説明していきます😄

まずは、もうこのストーリーをご覧いただいている皆さまはご存知かもしれませんが

現在のGrowth canvasの選考ステップからご案内させてください!

⭐選考ステップについて

Growthcanvasの選考のステップは全部で4ステップです!


✅1,ご応募!

✅2,簡単なメール作成課題

✅3,インタビューシート・履歴書/職務経歴書の提出

✅4,面接


合格まで4ステップですが・・・

え!課題あるの!?課題って何!?と思った方も多いのではないでしょうか?

Growthcanvasで働いているメンバーも選考の時

「課題ってちょっと面倒くさい・・・」

「他の会社も同じ課題のところあるしなんか情報集めてるのかな・・・」

「難しそう」

なんて思った人もいて、私自身も課題に対して不安がありました

そこでまずそんな思いを払拭するために【なぜ課題をするのか】お話させていただきます♪

⭐課題をする理由

それは・・・

🌟皆さまがどのように心遣い、お仕事を行うのか知りたいため🌟

皆さまがGrowthcanvasにて契約開始いただいた際、リモートでの作業がメインで、

なかなか相手の顔を見て作業をすることが出来ません

そのため「目に見えない相手を思いやる力🌸」がとても大切なんです!

なので最初に取り組んでいただく課題では(※ここも大事!!)

お客様に対してどのように対応するのか

どのようにメンバーとコミュニケーションを取るのか

確認させていただいています!

この課題でそれが全部わかるの!?と思うかもしれませんが、

1通のメールに自分にできることを全て集約させてください!

ここから冒頭でお伝えしたポイント3選をより詳しくお伝えいたします!

⭐合格のポイント①

【顧客の立場になって考えられるか】

自分がお客様の立場になったときどんなご案内をして欲しいですか?

➡お客様から聞かれたことに回答することはもちろん、

そこまで伝えてくれるんだ!って思えたら素敵ですよね🌸

皆さまがお客様だったらどんな対応をして欲しいか教えてください


⭐合格のポイント②

同僚とのコミュニケーションスキル】

同僚の立場になったときどんな共有をされたら動きやすいですか?

➡他の準備で忙しい中どんなメールで指示されたら嬉しいですか?

1通のメールの内容で悩むことなく動けたら、仕事もスムーズに進みますよね🌸

皆さまがして欲しい情報共有の仕方を教えてください


⭐合格のポイント③

言語化能力と伝える力】

皆さまの心遣いをしっかりとメールの文章にも表現してみてください♪

➡皆さまは誰かと話をしているときに、自分が伝えたいことと、相手が理解したことに

相違が発生してことはありませんか?

きちんと言葉にしないと意外と相手には伝わっていないことってあるんですよね🤗

メールでは特にここが重要なポイントかもしれません・・・

⭐他社でも同じ課題をしている理由

なぜ他社でも類似の課題を行っているところがあるのかというと

Growthcanvasが採用している課題は株式会社オレコン監修の下作成しているため

他社でも類似の課題を採用している会社が沢山あります!

そのため、私もそうだったのですが「情報を集められているだけでは!?」と思う方も

いらっしゃるかもしれません。でもご安心ください!そんなことは絶対にありません!

⭐最後に

合格基準はGrowth canvas独自のものを設けておりますが、正解はありません

分からないことは調べながら回答していただいてOKです!

是非皆さまの素直な回答を教えていただきたいです🌸


皆さまのメールでお客様、そして同僚をあなたのファンにしてみてください

ここまで伝えるとちょっと伝え過ぎ!!と言われてしまうのではないかというくらい

ぎりぎりのラインでお伝えさせていただきました🤫

「よし課題をやってみよう」と思っていただけると大変嬉しいです

そして深く考えすぎず、皆さんならどうするか軽い気持ちで取り組んでいただけると嬉しいです♪

まだ応募に迷っている方は是非、実際に働いているメンバーに忖度なしで会社の魅力を調査した

ストーリーも合わせて読んでいただき、「この会社で働きたい!応募しよう!」と思って頂けると

嬉しいです🌸

【忖度なし】メンバーにGrowth canvasの魅力的なところを聞いてみた!TOP5大公開!~アンケート企画#5~ | 株式会社Growth canvas
皆さん、会社を選ぶ際にはその会社についてたくさん調べてみたり、口コミを検索したり、説明会に参加したり...などすると思います。しかし、結局のところその会社に入ってみないと、どんな会社なのか、自分に合...
https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/540854


弊社では学歴、職歴関係なくお客様、同僚をファンに出来る素敵な方を探しています✨

このストーリーを読んでくださった皆さまには是非是非課題を通過いただきたいです!

過去にストーリーで選考に関するQ&Aも投稿しております!是非そちらも合わせてご覧ください😄

皆様からよく頂く質問にお答えします!【選考前にこれを読めば安心】Q&A前編 | 株式会社Growth canvas
こんにちは!今回は弊社にご応募された方よりよくいただく質問に答えていきたいと思います。これを読めば不安なく選考に進んでいただけるのでは、思います♪もちろん、下記以外にご質問がありましたらいつでも...
https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/501586
皆様からよく頂く質問にお答えします!【選考前にこれを読めば安心】Q&A 後編 | 株式会社Growth canvas
こんにちは!今回は前回に引き続き、皆様からよく頂く質問にお答えしたいと思います!前回のQ&A記事はこちら(前編)↡↡キャリアについてQ.入社当初とは違うキャリアプランにすることは可能ですか?A....
https://www.wantedly.com/companies/company_8679736/post_articles/504542

皆さまとお仕事できる日を楽しみにしております🌻


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