入社2年以内の退職者が0人!新人が早期活躍できる理由をプラスアルファ・コンサルティングに聞く
深刻な人材不足が続く中、オンボーディングに力を入れる企業が増えている。中でも目を引くのが、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」などを提供する株式会社プラスアルファ・コンサルティングだ。「入社後2年以内の離職者がゼロ」だという同社は、新しく組織に入った人たちをいかに迎え入れ、活躍できる状態へと導いているのか。同社 執行役員の外川久美子氏に話を聞いた。
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