こんにちは！

自己紹介に続いて2回目の執筆となりました、梶です。

ぜひこの機会に自己紹介記事も一緒にご覧いただけますと幸いです！

【新卒社員Blog】自己紹介リレー vol.2 | 株式会社Blue Star

こんにちは！2022年に新卒エンジニアとして入社しました梶と申します。自己紹介リレー2番目を担当ということで、まずは私の自己紹介をさせていただきます！◇自己紹介◇（右下のダブルピースが私です！B...

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最近は急に冷え込み、待ち望んでいた冬服が着れる！と意気込んでいましたが、体調を崩してしまい、紅葉を見に行こうと計画していた仙台旅行がキャンセルとなってしまいました。悲しい、、、

皆様も体調にはお気をつけてお過ごしください。

ここまでBueStarで取り組んでいる「委員会」の活動について計3回ご紹介してきましたが、今回は私が委員を務めるフォーラム委員についてです。

あまり聞き馴染みのない「フォーラム」という言葉かもしれませんが、私自身、この活動を通して成長を実感したことが何度もあります。

ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！

この記事を読むと以下のことが分かります。

・BlueStarで活動している「フォーラム」がどんなものか分かる！

・22卒エンジニア職で入社した梶がどんな想いで働いているのか分かる！

・就活や日々の仕事、プライベートでタメになるスキルが身につく！かも？

また、他の委員会の記事は以下です。ぜひ一読していただけると嬉しいです。

1. 【活動紹介Blog#1】広報委員の活動を紹介します！
2. 【活動紹介Blog#2】ラーニング委員の活動を紹介します！
3. 【活動紹介Blog#3】メンタリング委員の活動紹介します！

◇フォーラムの目的◇

活動が始まったのは去年の4月でした。

企画をしたのは社長で、初期メンバーは私を含めて4人。少人数でのスタートでした。

社長がこの活動を始めた目的はズバリ、、

人間性・人間力を高める！！！

BlueStarでは「人理念」が掲げられています。

〜技術と人間性を高め、期待を超える〜

技術は日々の仕事やそれぞれが所属している部署で学びます。

では人間性はとこで学び、成長するか？そこでフォーラムという場を作ったのが始まりでした。

ちなみに、2年目の現在は11名で活動を行っています。

◇フォーラムの活動内容◇

皆さんは「内省」という言葉を知っていますか？

対話型生成AIのclaudeに聞いてみました。

内省とは、自分の心の中を振り返って見つめ直し、
自分の考えや感情、行動などを
客観的に観察・分析することを指します。

フォーラムではこの内省を徹底して行っています。

具体的には、以下の手順です。

1. 直近1ヶ月で最も感情が動いた出来事・体験を選定
2. なぜその感情を引き起こしたのか？内省を繰り返し、深く深く自問自答する
3. この出来事がなぜ自分にとって重要なのか？を考える
4. 同じように内省をしてきたメンバーに自己開示をし、内と外から気づきを得る

このように内省をしていくことで、その感情に至った理由は、当初考えていたものとは全く異なるものだった。と気づくことがあります。

その気づきこそが成長の機会点となり、

• 自分の知らない弱い、あるいは、強い部分が見つかった
• 弱みだと思っていた考え方は、自己防衛のためだった
• 〇〇に対して本当はこんな想いを持っていた

このように ”自己理解 => 改善 => 成長” のサイクルが生まれます。

◇あらゆる場面で使える「内省」◇

内省と似ている言葉として「反省」があります。

反省の場合は自分が引き起こしてしまった過ち、すなわち、よくなかった事柄に対して振り返るものですが、内省は良かった事柄に対しても行えます。

何か成功を成し遂げた時に内省を行うことで、方程式を見つけることができ、成功に再現性を持たせることができるかもしれません。

また、就活などの選択をする場合にも使えます。

表面的な感情や動機に惑わされず、内省を繰り返すことによって本当に自分が求めているもの・ことを見つけることができるかもしれません。

先述したように、私自身、内省を通して多くの学びを得て成長を実感したことがあります。

自分の知らない一面を知ったこともあります。

ぜひ皆さんも実践してみてください。

◇委員会活動に取り組んだ理由◇

今回のフォーラム委員に限らず、1年目の時に立ち上げた企画や新卒採用活動、社内のイベントへの参加。

それらは全て同じ想いから至った行動にすぎません。それは、、

・会社をより良く、より大きくしたい

・企業文化を新卒から創り、広げていきたい

・個人もチームも圧倒的な成長を実現させたい

そして、この想いを伝播させたい！！

この想いは入社した時から今日まで一切揺らいでいません。

全く同じでなくても同じような想いを持ったメンバーがBlueStarには大勢います。

他のブログ記事をご覧になった方には伝わっているかもしれません。

私たちはそんな仲間と働きたいと心から思っています。

◇最後に、、、◇

伝えたいことは前項にあるように、2点のみです。

① 会社をより良くしたい！そんな熱い想いを持った仲間が大勢いること

② 私たちはそんな想いを持った仲間を探していること

ここまで読んでくださった方に上記の2点だけでも伝われば嬉しい限りです。

これからもブログ記事は投稿されます。

社員ブログを通してBlueStarのことや、そこで働いている社員のことが少しでもイメージしていただけたら幸いです。

引き続きよろしくお願いいたします！！

梶の熱い気持ち伝わったよ！と感じてくださった方は是非いいねを押していただけると嬉しいです！

それでは、またお会いしましょうー！