このストーリーを、他でもないWantedly上で書けることが、とても嬉しいです!

お伝えしたいのは、そのWantedlyから「Wantedly Awards 2026 TEAM OF THE YEAR ROOKIE賞」をいただいた、という報告です。

「採用と組織づくりをリードする」イベント「FUZE2026」（東京・六本木）にて発表されたもので、Wantedlyをご利用の40,000社以上の企業の中から選ばれた上位100社「BEST TEAM NOMINATION 100」、そこからさらに贈られる5つの特別賞のうち、私たちはROOKIE賞をいただきました!!

はじまりは、少し不器用でした

Wantedlyを使い始めたばかりの頃、私たちは「良い会社に見えるように」と、言葉選びにとても気を遣っていました。他の素敵な会社のストーリーを読んでは、自分たちもこんな風に書けたらと、背伸びをしていたのだと思います。

でも、なかなか応募にはつながりませんでした。今振り返ると、当然だったのかもしれません。誰かの真似をした言葉より、私たちの言葉で語った方が、きっと私たちらしい人に出会えるはずだったからです。

自分たちの言葉で、話すようにしました

そこで、少しずつ変えていきました。かっこよく見せることより、今のウィルクをそのまま伝えること。スカウトメッセージも、一つひとつ、その方のプロフィールを読んでから、その方に向けて書くようにしました。

時間はかかります。それでも、続けてよかったと思っています。応募数は前年比20倍になり、スカウトの返信率は50％まで伸びました。

何より嬉しかったのは、数字そのものより、届いた言葉でした。「等身大の会社紹介に安心した」「スカウトが自分に向けて書かれているのが伝わった」——そんな声をいただくたびに、この方向で合っていたんだと感じました。私たちが大事にしたかったのは、候補者の方を動かすことではなく、お互いのことをちゃんと知り合うことだったんだと思います。

企業に寄り添うJUSOKU、人に寄り添うコレッド

ウィルクには、二つの事業があります

JUSOKUは、採用に悩む企業様に寄り添う仕事です。採用コンサルティング部が中心となって、求人媒体の運用からスカウト、採用戦略の設計まで、企業様と一緒に考えています。これまで200社を超える企業様の採用に関わらせていただきました。

コレッドは、働くことに難しさを感じている方お一人おひとりに寄り添う仕事です。就労移行支援・就労継続支援B型というかたちで、生活支援員やサービス管理責任者が、日々のあゆみを大切に支えています。

JUSOKUは企業の側から、コレッドは働く人の側から。同じ「雇用」というテーマを、二つの現場からそれぞれ見つめています。この二つがあるからこそ、私たちは採用というものを、どちらか一方の都合だけでなく、両方の気持ちに寄り添いながら考えられるのだと思っています。

まだ、歩き始めたばかりの会社です

「ウィルクって、まだできたばかりの会社ですよね？」

候補者の方との面談で、よくこう言われます。事実そのとおりで、事業を本格的に始めたのは2024年9月。まだ2年も経っていません。

だからこそ、これから入る方と一緒に、会社のかたちをつくっていけると思っています。

今回の受賞も、私たちだけの力ではなく、応援してくださった候補者の方、応じてくださった企業の方、そして一緒に発信を続けてくれたメンバーのおかげです。

もしこの記事を読んで、少しでもウィルクを身近に感じていただけたら、それだけでとても嬉しいです。よろしければ、まずは気軽にお話しさせてください。

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