今伸びに伸びている新規事業「LOYCUS（ロイカス）」を牽引するUさんは、
沖縄からフルリモートで当社に参画している28歳のコンサルタント。
若さに似合わず、これまで複数の事業立ち上げや売却を経験してきた実力者です。

今回は、そんなUさんに「リモートでも成果を出す働き方」や「家族との両立」についてインタビューしました。
3児の父であり、家族を大切にしながらも挑戦を続けるその姿勢に迫ります。

自己紹介をお願いします。

Uと申します。LOYCUSの経営企画部署に所属し、主に営業企画を担当しています。
導入前のお客様へのヒアリングや、CSフロー（カスタマーサクセス体制）の構築など、
事業を横断して企画から実行まで幅広く関わっています。

これまでのキャリアを教えてください。

父の交通事故をきっかけに16歳で社会に出ました。
そこから自分でメディアサービス事業を立ち上げ、売却まで経験。
その後はコンサルティング事業の立ち上げ・運営なども行ってきました。

入社当初の印象はありますか？

LOYCUSのようなMAツールに関わるのは初めてで、
「どこまでのことができるんだろう」と半信半疑でした。

ですが、実際に関わるうちにその印象は大きく変わりました。
顧客の育成や課題解決につながる仕組みを持つ事業で、非常にやりがいを感じています。

入社前と入社後のギャップはありましたか？

MAツールに対して抱いていたネガティブなイメージが、完全に払拭されました。
連日問い合わせが絶えず殺到している状況に驚くと同時に、
「日本企業の課題解決に直結する素晴らしいソリューションだ」と実感しています。

現在の業務内容を教えてください。

LINEのMAツール「LOYCUS」を活用して、クライアントの課題を解決する支援を行っています。企業ごとに課題は多様で、ツールを入れるだけでは解決できないケースも少なくありません。

僕たちは「ツール導入」がゴールではなく、
「成功・課題解決」まで並走することを大切にしています。

主な業務内容は以下の通りです：

• 課題ヒアリング
• LINEの立ち位置整理
• 競合アカウント分析
• 企画／施策提案
• LOYCUS活用法のアドバイス

業務の難しさ、面白さを教えてください。

まだまだ整備段階のプロジェクトなので、“正解がない状態”の中で答えを探す難しさがあります。ですが同時に、その「正解を自分たちでつくっていく面白さ」も感じています。提案した施策が形になり、クライアントの成果に結びつく瞬間は本当にやりがいがあります。

仕事はUさんにとってどんな存在ですか？

仕事＝趣味＝日常 です。

LOYCUSの推進は、僕が何をやるにも目標にしているNo.1を目指せる環境。
だからこそ常に“挑戦”として向き合っています。

休日やオフの過ごし方は？

性格的に常に動いていたいタイプなので、あえて「休みの日」は設けていません。
ただ、家族はとても大切な存在。
日々頑張れる原動力でもあります。

家族との時間を自分のスケジュールに組み込み、
それを楽しみながら、仕事も家族も全力で向き合っています。

家族について教えてください。

家族は、夢を一緒に追いかけるチームです。

妻もまだ小さい子どもたちも、全力で僕を応援してくれていますし、
僕も同じように全力で応援したいと思っています。

上の子がもうすぐ小学生になるので、
子どもたちが「やりたい」と思ったことを本気で選び、頑張れるように、
まずは僕が背中を見せたいと思っています。

今後の目標を教えてください。

世の中の常識を変える“ルールメイカー”になることです。

そのためにも、LOYCUSというサービスをより多くの企業に届け、
LINE MAツール市場で日本一を目指したいと思っています。

今の働き方について教えてください。

現在は沖縄からフルリモートで事業に参画しています。
毎日リアルで顔を合わせない分、コミュニケーションは特に大切にしています。

チャットでのやり取りを基本に、
定例ミーティングや必要に応じたZoomでの打ち合わせを通じて、
チームの一体感を保ちながら働いています。

これからのLOYCUSをどうしていきたいですか？

日々変化する消費者ニーズをいち早く感じ取り、
最適なソリューションを提供できる会社にしていきたいと思っています。

転職希望の方、活動中の方へ一言！

成長する市場、成長するビジネスモデルの中で、
自分の市場価値を高めたいと考える方にとって、LOYCUSは最適な環境です。

新しい挑戦をしたい方、リモートでも成果を出したい方は、
ぜひ一緒にLOYCUSをつくっていきましょう！