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今、バックオフィスが熱い！ 「守り」と「攻め」の二刀流。管理部ブレーンに聞く、9つの質問
皆さんは、企業の「バックオフィス＝管理部」に対して、どんな印象をお持ちですか？当社のバックオフィスは、経理業務と総務人事業務が主な仕事。「縁の下の力持ち」「裏方業務」「後方支援」「地味そう」「真面目そう」・・・マーケッターとしてクライアントと向き合い利益を生みだす部署を「フロントオフィス」と定義すると、確かにバックオフィスは前線メンバーを下支えする存在。爆速で成長する組織の「鉄壁の守り」として、みなさんが思い描いたイメージの半分は正解かもしれません。ただ、当社のバックオフィスは、それだけではありません。持続可能な組織成長に必要なのは、人口減少の進む日本で優秀な人材を獲得し続け、充実した就...
代表の松村が新R25に出演いたしました！🎊
新R25と言えば、仕事や人生を楽しみたい人や、挑戦する企業を応援し、自分らしく活躍するビジネスパーソンや注目企業のニュースを掲載し続けている大人気メディア。そんなメディアにこの度、弊社代表松村が出演して参りました！👏『全従業員の物心両面の幸福を追及する』という松村の掲げる標榜や、会社経営について、ゲストの坂井さんと共に深掘りする内容となっております！↑ 和気あいあいとした撮影風景☺️KITENのカルチャーや雰囲気もビシバシ伝わってくる動画となっておりますので、弊社に興味を持っていただいた方は是非参考までに視聴してみてくださいね♩▼新R25チャンネルhttps://www.youtube....
【入社3カ月目で月売上3,000万円達成!!】業界未経験の20代女性がハイパフォーマンスを上げられる理由📝
「若手のうちから活躍できる」「20代でも稼げる」まさにそれを体現している当社のメンバーをご紹介します。未経験から入社たった3カ月で、驚くべき成果を上げたマーケッター。彼女には特別なキャリアがあるのか？他の人にはない才能があるのか？彼女を教育・育成するリーダー（トレーナー）と共に、その活躍について取材しました。◼︎広告事業部 リーダー 小山内 悠貴 （2022年入社）◼︎広告事業部 小柳 桜子 （2024年入社）Q1.小柳さんのこれまでの経歴と、KITENに入社した経緯を教えてください。小柳：新卒でIT企業に入社し、システムエンジニアとして3年間働きました。主にインフラ系のエン...
KITENで活躍できる人材像 ― 仲間と共に成長し、未来を創る
こんにちは！株式会社KITENの村上と申します。数多くの記事の中からご覧いただきありがとうございます！本記事では弊社代表の松村に「KITENで活躍できる人材」についてインタビューしました！KITENにいるメンバーがどんなマインドを持っているのかについても紹介しておりますので、今までの人間関係で疲れてしまった方や、成長したいけど成長の方法がわからないなどお悩みを持たれている方は本記事を参考にしてみてください！──KITENで活躍できる人材について聞く前に、改めてKITENを創業した背景について教えてください！松村：起業すること決めたのは大学受験の時でした。全く明確なビジョンなどはなかったの...
【女性活躍特集!!②】大手銀行マンからベンチャーマーケターの道を選んだ理由とは？
みなさま。株式会社KITENの浅野と申します。数多くの記事の中からご閲覧いただきまして誠にありがとうございます。今回は、好評をいただきました【女性活躍特集】の第二弾として、現在マーケターとして活躍中の濵田新卒で大手銀行に入社し、個人営業やリテール営業で力を発揮してきた彼女が、会社ではなく自分自身に力をつけたいと挑戦を求めてKITENへ転職。現在はマーケターとしてだけではなく、インターン生のマネジメントにも勤しむりなさん。そんな彼女の業務をたっぷり書きましたので、あなたもぜひ「KITENに入ったらこんな働き方かな？」とイメージしてみてください！■濵田莉奈(以下濵田)大学を卒業後、青色のメガ...
【新メンバーインタビュー】人事部佐藤さんに突撃インタビュー！
みなさま。株式会社KITENの浅野と申します。数多くの記事の中からご閲覧いただきまして誠にありがとうございます。今回は、新しくKITENに加わった人事部の佐藤さんに突撃インタビューを実施しました！KITENへの入社の経緯や、実際に入社した後に感じたKITENの雰囲気についてご興味のある方はぜひご一読くださいませ！▼KITENのカルチャーについての記事はこちら目次・KITENのカルチャーが入社の決め手！人事として活躍する佐藤のこれまでの経歴とは？・KITENで目指す未来への展望・終わりKITENのカルチャーが入社の決め手！人事として活躍する佐藤のこれまでの経歴とは？浅野：本日はインタビュー...
3ヶ月でスピード昇格！圧倒的速さで成長し続ける26歳子会社代表に聞いてみた
就職人気企業ランキング常連のR社からKITENへの転職、そして3ヶ月で子会社（BUCHIAGE）社長へのスピード昇格…！わずか数年で数億規模の会社へと成長しているBUCHIAGE誰もが羨むようなキャリアパスですが、その裏側では様々な成長痛があったようです。成長し続ける26歳子会社社長の林さんにに苦悩と葛藤のリアルを、KITEN人事の浅野が聞いてみました！誰もが憧れる大手企業から転職を決意できた理由はなんですか？林：話の腰を折るようで悪いんですが、正直、大手企業を辞めるための決意はしてないんです。やりたいことをやるために辞めたってのが実際ですね。元々、やりたいことを自由にやれるようになりた...
【札幌立上げ秘話】渋谷発のベンチャーが選んだのは北海道でした。明確な戦略のもとKITENの新規支社として札幌を選んだ理由とは？
みなさま。株式会社KITENの浅野と申します数多くの記事の中からご閲覧いただきまして誠にありがとうございます。本記事では今期より北海道札幌市にて立ち上げる「KITEN北海道支社」について支店代表の渋谷にインタビューいたしました！雀荘の住人からトップマーケターとなり、トップマーケターから地方の広告産業のパイオニアを目指す代表とともに創る北海道支社についてまとめておりますのでご一読いただけますと幸いです。KITEN北海道を立ち上げる代表「渋谷」に関する記事はこちら↓https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles...
【社内イベント】旅行・サウナ・ランチ/業務外の時間を有効活用しながら疲れが取れる企画募集してます！
みなさま。株式会社KITENの浅野と申します。数多くの記事の中からご閲覧いただきまして誠にありがとうございます。本記事では、KITENの業務外に行われる社内イベントについてご紹介させていただきます。KITEN社内の雰囲気やメンバーが普段どのようなことをしているのかなど業務以外の部分を見ていただくことで少しでもKITENに興味を持って頂けると幸いです。株式会社KITENの”これから”についての記事はこちら↓https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/512866目次・事業部長やリーダー陣たちとのランチ会・...
【Marketing × X(マーケクロスエックス)】KITEN流SNSを活用したデジタルマーケティングの秘訣を大公開！！～月利1億のトップマーケに必要なスキルとは～
みなさま。株式会社KITENの浅野と申します。数多くの記事の中からご閲覧いただきまして誠にありがとうございます。本記事では、KITENの「マーケター」ポジションについてご紹介させていただきます。なんでも売れるWebマーケティング力と様々な産業/市場(X)をかけ合わせることで、 今までにない価値を生み出すことを掲げているKITENのマーケターはどのようなポジションなのか。KITENにご興味にある方や、これからご選考を考えている方にはぜひご一読いただけますと幸いです。また、今現状はKITENに興味がない方でもトップマーケターと呼ばれる人材がどのようなスキルを持っているのかという視点でご参考い...
【CEOインタビュー】創業2期目売上40億。ベストベンチャーにも選出されたKITENの次期戦略とは！
みなさま。株式会社KITENの村上と申します。数多くの記事の中からご閲覧いただきまして誠にありがとうございます。本記事では弊社代表の松村に「KITENの現在～未来について」をインタビューいたしました。19歳でマレーシアでインターンを経験し、その後20億円にまで成長させ事業を譲渡した経験のある松村が今現在考えていることや今後KITENをどうしていきたいのか、どんな人と仕事をしたいのかについてまとめておりますのでご一読いただけますと幸いです。■松村周（25歳）上智大学経済学部経済学科入学後、マレーシアのweb会社にてインターンシップに参加。ECサイト立ち上げ/Web広告制作/運用などを手掛け...
【活躍する女性特集!!】ベンチャー企業の最前線を走る女性マネージャーを徹底取材！
女性初のマーケターとしてKITENの創立期を支えたまるみさんは、今やトップマーケターでありながらなんとママとしての顔も持つKITEN唯一のママワーカーなんです！そんなまるみさんにKITEN人事の浅野がインタビューをさせてもらいました。「どうやってお子さんがいながらベンチャーで結果を出したんですか？」「KITENのインセンティブって…？」などなど、KITENのことやまるみさんの活躍の秘訣を赤裸々に話してくださいました！浅野：前職ではどんなお仕事をされていたんですか？栗原：前職の会社は、美容専門の広告雑誌を作っている会社でした。その編集部で企画を４年くらいやって、それから産休に入りました。産...
「ぶっちゃけしんどくないですか？」子会社2社を背負う25歳の社長が想いを暴露！
■高山 慶能2019年10月 ITベンチャーにインターンとして、SES事業の営業に従事し、2020年4月に入社。2020年3月 早稲田大学を卒業。2020年11月 同社を退社、翌月12月に株式会社KITENにジョイン。2021年11月 子会社の代表に就任し、事業再生事業に従事。2023年3月 子会社の代表を引き継ぎ、ECメーカー事業に従事し、現在二社経営中。＜簡単に自己紹介してください！＞高山：いきなりぶん投げですね！笑 事業再生を担うwilledという会社と、メーカーのCANOWという会社の2社の社長を務める高山です。浅野：2社の社長かっこいい。高山さんのパーソナリティはどんな人なんで...
時価総額4兆円の安定を捨てベンチャーへ！0から2億規模に成長させた事業部長にインタビュー
時価総額4兆円を超えるTOPメーカーから、ベンチャー企業に転職。未経験ながらも事業部長として、0から年間2億規模に成長させた敏腕マネージャーの木村さん。大手からの転職や、ベンチャーでの活躍を考えてる人にとってはロールモデルになるような存在だが、意思決定の責任に潰されそうになったこともあるそう。大企業からの転職から未経験の事業部長として成果を出すまでの歩みを、KITEN人事の浅野がインタビューしてみました！■木村圭祐2019年早稲田大学を卒業。2019年4月大手精密機器メーカーに入社、生産計画の立案と実行の管理に従事。2020年12月同社を退社、2ヶ月後の翌年2月に株式会社KITENにジョ...
